“过节费”悬殊的警示意义

电力18讯：刘萍

    河北泊头市供电局职工因国庆中秋“过节费”从700元到7200元的悬殊差距而闹起内哄，那么，“过节费”为何如此悬殊呢？
　　黄金周刚刚过去，话题基本与旅游相关，但今日在媒体流揽时，却发现了一件有趣的事，原因是一家垄断企业的职工因国庆中秋“过节费”的不同待遇而闹起了内哄的事。我们不防讲下或弹下这件事。
    是，39岁的李刚是河北泊头市供电局的高级工程师，让他不服气的是，同属该局，同是高级工程师，因为他属“农电”口，只拿到700元过节费，而属“直供”口的却拿到7200元。
    听了这位李高工的抱怨，咱们垄断企业外的广大人民群众恐怕第一反映不是李工的委屈，而是惊叹于电力部门仅仅“过节费”就可拿到7200元。要知道，这在一些地方，可是普通职工一年的工资呀！
    没错。但是我们也探究一下为什么一个供电局，为什么“过节费”却如此悬殊呢？自从河北泊头市的这个问题闹内哄后，网上揭内幕的贴子纷纷跟进。知情人说：其实，根本原因在于人员上。10年间“农电”人员由不到300人暴增到1000多人，而“直供”人员与十年前基本持平。
    自以为“粥分少了“的和尚们频频发难，弄得局长们焦头烂额，可又为什么不像“直供”那样精减人员呢？恐怕是因为职工们都有着方方面面的关系才弄进来的，现在要人家走，难呀！
    “过节费”悬殊的背后，是两种绝然不同的管理理念，一方面严控人员进入，一方面不加限制进人。两边的粥虽然都在增加，一边的和尚仍是十年前的那些和尚，一边的和尚却已暴增，没饿死已算奇怪了。
     网上有许多跟贴提出了这样一个问题：“农电”工们为了缩小与“直供”职工待遇的巨大差距，难道没向农民们伸手？比如调快电表，高抄电表，乱收电费什么的。
    这并非空穴来风，新闻有报，各地这样的事情还不少呢。