国家电网报首批高级管理人员境外培训圆满结束

电力18讯：9月28日，国家电网公司第一期高级管理人员境外培训班成员从西门子输配电集团技术总监Keese先生手中接过了毕业证书。至此，由公司总部和直属单位部分负责人参加的第一期赴德高级管理人员培训圆满结束。

　　在为期10天的培训中，学员们充分利用课程安排，认真地学习了国际一流的专家、学者讲授的关于高级战略经营管理、公司治理、经营管理方法、人力资源管理、技术创新和财务管理等方面的课程。通过此次近距离感受世界级大公司的发展战略和经营管理模式，学员们掌握了最新的战略管理理念，对工作中积累的知识进行了系统的整理，对德国电力同行的公司战略有了初步了解。通过培训，学员们更加深刻地体会到，公司党组的决策部署不仅符合我国国情，符合公司实际，也牢牢把握住了建设国际一流企业的关键和要点，体现了广阔的国际视野。

　　公司党组书记、总经理刘振亚指出，实施“人才强企”战略，加强人才队伍建设，既是当务之急，又是长远大计，必须高度重视，从战略和全局的高度，进一步增强做好人才培养开发工作的责任感和紧迫感。公司总部各部门、各单位要按照公司党组的统一部署，明确职责，结合实际，把握培养、引进、使用三个关键，加强人才工作制度建设，采取针对性措施，形成工作合力，切实解决好人才总量不足、结构不合理等突出问题，尽快消除制约公司发展的人才瓶颈。

　　曹志安副总经理在培训总结会上强调，本次培训得到公司党组的高度重视。他希望大家深入总结，对培训内容进行消化、吸收、再创新，巩固并扩大培训成果，用于指导工作实践。

　　未来两年，作为公司“人才强企”战略的重要举措，公司还将组织5批高级管理人员进行境外培训，学习国外先进的管理理念和管理方法，更好地服务公司发展。