广西电力勘察设计研究院：努力构建综合性智力资本运作平台

电力18讯：最近以来，“数字电网”、“三维激光雷达”、“三维勘测设计选线一体化”这些全球尖端科技名词，频频出现在广西电力勘察设计研究院的研究成果中。

　　“数字电网”与“数字工程”将是21世纪世界电网产业发展与世界工程建设产业发展的一场革命。在这场热潮中，广西院超前构建了发展“数字电网”和“基于工程三维勘察设计一体化为核心的数字工程技术与产业”的自主创新战略思维，坚持从市场需求出发，从自己实际能力出发，从国际视野出发，走出了自己独特的发展之路。
　
　　“广西院的科技创新走出了一条新路子，科技创新能力比较强，水平比较高，方法很有特色，部分技术达到世界水平，符合市场规律的要求，应该做为一个样板在南方电网大力推广。”本月初，公司副总经理王久玲到广西调研时，对其科技创新工作给予了高度评价。

    思维创新托起“人才小高地”

　　从思想僵化、观念守旧、知识老化、论资排辈、青黄不接的状态中走出来，三年中，院领导班子几经智慧的沉淀与碰撞，以“先有人才后有市场”为支撑点，创造性地构建“人才观念稀释”思维，通过引进大批海内外和中国发达区域优秀人才融入整个人力资源队伍，在数量上让先进的人才成为主体，在观念上让先进的思想成为主流；突破常规启动了不分年龄、不分南北、不分男女、不分学历、不分职工身份，只看品德、能力、水平和贡献的“五不分”用人思维，不拘一格选人才，不拘一格用好人才。

　　三年多时间，一个不到700人相对闭塞保守的队伍，就这样发展为超2100多人规模的充满生机与活力的团队；由单一工程勘察设计为主的人才队伍，发展到拥有海外科学家数人、博士20多人、硕士300多人、MBA近10名、中高级程序员近100名、本科生900多人的南网自主创新人才最密集地和南网数字电网人才小高地。

　　这些人才直接服务于电网建设的人才就达1000多人。引进的优秀人才，几乎没有人才流失，已成为以三中心一站一基地为主体的企业创新与发展的中坚力量，以及企业核心项目、重点项目的实施骨干。人才，已经成为广西电力勘测研究院最具价值的核心竞争力。

    智力资本运作平台雏形初现

　　目前，一个集近1000名海外科学家、教授、博士后、博士、硕士、MBA、中高级程序员、注册执业师等为一体的广西院综合性智力资本运作平台雏形基本形成。

  　他们在数字电网全流程一体化领域，在电网工程建设与改扩建方面，开展了空间信息技术、IT技术与电力工程勘察设计技术三种之间的融合研究，实现数字电网中涵盖选线与变电，一次与二次系统，低压到高压、超高压、特高压的所有电网工程的从测绘、勘察到设计、施工等的三维一体化实施技术标准，以及配套技术与软件系统平台的制定与开发，实现空间信息、设计信息在数字电网全生命周期的受益，将工程建设水平提升到国际先进水平。

　　他们在水电、火电、清洁能源等电源工程建设技术领域，取得了大量居于国内领先或先进的成果，其中7项成果获得国家级科技进步奖， 32项成果获得省部级科技进步奖。

　　他们在三维激光雷达数码等空间信息领域，取得了达到国际先进水平的基于三维激光雷达数码采集、处理、加工到应用全流程一体化的技术成果，并在继续向国家技术标准研究方向推进。目前该技术成果已开始成功应用在电力、水利、交通、城建、城市、国土、规划、测绘、林业等各个领域，而且，该成果将是未来数字电网海量参数快速、低成本、高精度、多视角获取的核心支撑技术之一。

　　就这样，三年间，一个曾被局限在单一广西市场产值规模仅8千多万的广西院，成功迈向了产值规模达5亿，区内、国内、海外市场 “三分天下”。

    创新不断 发展不断

　　从2003年5月到现在，广西院仅仅在数字电网及相关领域的直接科技投入就达5300万元。今年，以人力资源价值实现为核心的广西院人力资源智力资本运作平台战略，在广西院的有关会议上，又是以百分之百的掌声热烈通过。

　　三年中，以电力行业的关联交叉前沿技术融合为科研创新之核心内容，以原始创新，引进、消化、吸收创新和集成创新三种模式为主体的自主创新模式就这样构建；

　　以先进设备技术带动先进科研到位而不超前，以先进设备技术培养尖端人才带动新兴产业发展，以同类科研、横向科研共享设备技术最大挖掘设备技术价值的科研实施配套技术设备资源机制就这样奠定；

　　以学习、开放、合作为自主创新之基础，以与海内外优秀科研院所、公司，以及知名专家开展紧密合作，整合全社会、全世界科研资源为己所用的科研合作体系，就这样搭建起来……

　  (赵如杰 陈树铭 陈力玮)