江西省电力公司组织员工代表查安全
2006-08-23 11:18:38 来源:江西电力公司
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电力18讯:
在7月下旬至8月底迎峰度夏关键时期,江西省电力公司组织系统员工代表深入一线进行安全生产巡视检查与慰问,充分发挥工会组织在安全生产中的群众性监督作用。
这次员工代表巡检主要是针对员工思想状况、现场安全管理、员工劳动保护、安全生产教育培训等内容进行,工作人员通过查阅资料、查看现场、随机考问、组织座谈等多种形式,认真检查了安全生产管理有关规章制度在施工现场和一线班站的落实情况,对发现的问题及时提出了整改意见。同时,检查组对基层各单位在安全生产管理过程中一些好的做法和经验进行了总结和提炼。在检查中,员工代表们还仔细询问和查看了高温下一线员工的劳动条件和各项保障措施,认真听取了一线员工的心声,对员工反映的生产生活有关问题一一进行了收集整理。
员工代表在检查巡视中认为,安全生产应更加注重人本管理,要将安全生产管理的视角从强化设备、技术管理等“硬措施”延伸至关注人的思想与情绪的“软环境”上来,努力创建“以人为本”的安全文化氛围,夯实安全生产基础。(张明明)
在7月下旬至8月底迎峰度夏关键时期,江西省电力公司组织系统员工代表深入一线进行安全生产巡视检查与慰问,充分发挥工会组织在安全生产中的群众性监督作用。
这次员工代表巡检主要是针对员工思想状况、现场安全管理、员工劳动保护、安全生产教育培训等内容进行,工作人员通过查阅资料、查看现场、随机考问、组织座谈等多种形式,认真检查了安全生产管理有关规章制度在施工现场和一线班站的落实情况,对发现的问题及时提出了整改意见。同时,检查组对基层各单位在安全生产管理过程中一些好的做法和经验进行了总结和提炼。在检查中,员工代表们还仔细询问和查看了高温下一线员工的劳动条件和各项保障措施,认真听取了一线员工的心声,对员工反映的生产生活有关问题一一进行了收集整理。
员工代表在检查巡视中认为,安全生产应更加注重人本管理,要将安全生产管理的视角从强化设备、技术管理等“硬措施”延伸至关注人的思想与情绪的“软环境”上来,努力创建“以人为本”的安全文化氛围,夯实安全生产基础。(张明明)
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