国网建设公司积极构建廉洁文化长效机制

电力18讯：国网建设公司把廉洁文化制度建设作为基础，坚持将廉洁文化理念融入制度，用制度体系保证廉洁精神的弘扬，努力构建廉洁文化建设长效机制。

    该公司一是坚持文化先行，注重用廉洁文化感化、引导和规范职工从业行为，促使公司领导干部和广大职工进一步树立并落实廉洁从业的理念和准则，将廉洁文化优势转化为企业制度优势、管理优势，从根本上解决“不想、不愿、不能腐败”的问题。二是领导干部带头，“清廉务本、行必求实”的廉洁作风在公司各级领导干部不断树立。“本”就是完成跨区电网工程建设任务、特高压工程建设任务；“实”就是求真务实，脚踏实地，真想、真做、真出力、真出汗、真爬坡；“清廉”就是政治清明，廉洁自律。三是强化制度保障，公司把企业廉洁文化建设融入工程建设管理，建立完善各项规章制度，规范建设管理行为，通过加强制度建设，逐步形成廉洁文化建设的长效机制，进一步解决了“不能腐败”的问题。四是加强监督检查，以促进企业加强对管人、管财、管物、管事的过程监控为重点，强化领导干部和重要岗位人员贯彻落实公司各项制度的执行力，防止领导层面和重要岗位、重要业务及关键环节发生违规违纪等问题，着力解决“不敢腐败”的问题。