江西电力公司对长期不在岗人员说“不”

电力18讯：严禁挂编与停薪留职 不再办长假脱产学习

    8月4日，江西省电力公司印发《关于做好挂编等长期不在岗人员清理工作的通知》，重申严禁各单位办理挂编、停薪留职，不再办理请3个月及以上的长假脱产学习，并根据有关法律、法规与规定对挂编等长期不在岗人员进行清理。

    据了解，至今年6月30日止，公司系统各单位各类长期不在岗人员共计280人，其中挂编16人，停薪留职121人，请长假25人，借聘21人，其他不在岗97人。根据《劳动法》等有关法律、法规及公司规范员工行为和加强管理的规定，公司从加强劳动用工的角度出发，决定对长期不在岗的人员进行清理。公司规定，对已办理挂编而一直未在单位上过班的员工，立即予以清退并解除劳动合同，没有签定劳动合同的，予以除名；对已办理停薪留职和请假3个月及以上脱产学习或从事其他工作的员工，按3种方式处理：一是未办理任何手续的，属自动离职，予以除名。二是办理了停薪留职或请长假相关手续，待协议期、假期到期后停止续办，如协议期、假期期满，立即通知其回单位报到，否则劝其离职或调出，办理离职或调出手续。三是协议期、假期已满，超过3个月未回单位报到的员工，立即予以清退并解除劳动合同，未超3个月的，通知其在30日内回单位报到，否则予以解除劳动合同。《通知》还对原已办理公司系统单位之间的借聘人员的有关问题进行了明确。

    公司要求各单位在8月30日前，将清理长期不在岗人员的处理结果报省公司。