国网建设公司出台治理商业贿赂监督管理办法

电力18讯：为深入开展治理商业贿赂专项工作，建立反腐倡廉长效机制，国网建设有限公司不断摸索经验，日前先后出台了《领导干部三项谈话制度实施办法》、《关于聘任党风廉政暨治理商业贿赂监督员的暂行办法》。

    该公司实行纪检组长同各部门、各单位主要负责人谈话制度分为任前谈话、例行谈话和诫勉谈话三个方面。干部任前廉政谈话制度，谈话对象为公司新任职的中层领导干部，目的是在上任伊始就对其提出廉洁自律和履行党风廉政建设职责等方面的要求。例行谈话原则上每年一次，主要是围绕加强党风廉政建设，保证干部廉洁自律等方面的情况，以利于共同做好党风廉政建设和反腐败工作。领导干部诫勉谈话，则是对反映领导干部在政治思想、道德品质、廉洁自律等方面的突出问题，有针对性地进行诫勉谈话，教育和帮助领导干部及时克服工作中的缺点和不足，以改进作风，提高水平。

    在深入开展不正当交易自查自纠工作中，为加大群众参与的力度，密切党群关系，促进公司党风廉政建设和治理商业贿赂专项工作的开展，该公司决定在群众中聘任党风廉政暨治理商业贿赂专项工作监督员，并制定了相应的办法。办法对监督员的权利、义务、责任给予了明确的规定，并对各级党组织关心支持监督员的活动提出了明确的要求。