国资委纪委领导对充分肯定陕西电力党风建设及反腐倡廉工作
2006-08-07 13:25:58 来源:陕西省电力公司
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电力18讯:8月2日,国资委纪委局级纪检员林景瑞、副局级纪检监察专员王毅勤受中纪委委托到陕西省电力公司进行调研,对公司党风建设及反腐倡廉工作中取得的成绩给予了充分肯定。
近年来,陕西省电力公司紧紧围绕建设“1531”惩防体系工程(抓住一个落实,完善五类制度,建立三项机制,实现一个目标),卓有成效地开展了党风建设和反腐倡廉工作。一是全面落实党风廉政建设责任制。加强领导,明确责任,抓住三个落实环节,即抓好责任分解、抓好责任考核、抓好责任追究。二是完善自律、制约、监督、惩处和工作五类制度。构建结构合理、制约到位、注重预防的内控体系,抓自律制度、制约制度、监督制度、抓惩处制度、工作制度的建设,形成责任清晰、运作规范的党风廉政建设和反腐败工作机制。三是着力建立教育引导、监督执行、案件惩戒三项机制。构建“大宣教”格局,营造“干净、干事”的企业廉洁文化氛围,强化监督,提高党风廉政建设和反腐败制度的执行力和工作实效。完善案件查处机制,充分发挥警示惩戒作用。
国资委领导认为陕西省电力公司反腐倡廉工作基础牢固,管理规范,工作扎实,成效显著。尤其是惩防体系制度建设有创新,特色鲜明,既有实践的总结,又有理性思考,对调研工作很有启发。调研组对陕西省电力公司全面履行社会责任、加快电网建设、服务经济发展、完善服务手段、提升企业效益等方面的工作给予了高度评价。
近年来,陕西省电力公司紧紧围绕建设“1531”惩防体系工程(抓住一个落实,完善五类制度,建立三项机制,实现一个目标),卓有成效地开展了党风建设和反腐倡廉工作。一是全面落实党风廉政建设责任制。加强领导,明确责任,抓住三个落实环节,即抓好责任分解、抓好责任考核、抓好责任追究。二是完善自律、制约、监督、惩处和工作五类制度。构建结构合理、制约到位、注重预防的内控体系,抓自律制度、制约制度、监督制度、抓惩处制度、工作制度的建设,形成责任清晰、运作规范的党风廉政建设和反腐败工作机制。三是着力建立教育引导、监督执行、案件惩戒三项机制。构建“大宣教”格局,营造“干净、干事”的企业廉洁文化氛围,强化监督,提高党风廉政建设和反腐败制度的执行力和工作实效。完善案件查处机制,充分发挥警示惩戒作用。
国资委领导认为陕西省电力公司反腐倡廉工作基础牢固,管理规范,工作扎实,成效显著。尤其是惩防体系制度建设有创新,特色鲜明,既有实践的总结,又有理性思考,对调研工作很有启发。调研组对陕西省电力公司全面履行社会责任、加快电网建设、服务经济发展、完善服务手段、提升企业效益等方面的工作给予了高度评价。
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