【评论】工作前移，重心下移，开启党建工作新篇章

刚刚过去的2016，我们的国家经济下行状态持续，我们所属的央企正经历大规模改革，要做勇立潮头的弄潮儿，我们的党建工作怎么办？

我们用的不是假的“互联网++”思维。将学习教育、解放思想和管理提升、创新创效相结合，努力发掘既接地气又显新意的政治理论学习形式，线上线下，传统与创新同步，让党的知识更亲民，更有萌点，让品牌营销跟随微信、微视频等新媒体一起成长，让党的领导核心作用、思想保证和政治保障性得到提升，此外，坚持项目班子“一岗双责”的“领头羊”作用，坚持党管干部、竞争上岗。2016年，我们的答案也许不够完美，但我们是始终努力的，不完美的地方更是催着我们继续前行的动力。

刚刚上路的2017，我们的国民经济比以前任何时期都更要接近“L型拐点”、央企混改正在落地，八局改革已在路上，要始终保持并进一步激发公司发展的生机与活力，党建工作又要如何？怎样才能在新的一年里起好步、开好局？

答案很简单：党群合力，聚焦两场，把工作向前移、把重心往下移。

五个前移。一、思想工作前移。注重前期思想引导，统一认识。家国一体，企业与我们也同样命运共同。不能老想着事不关己高高挂起，不能火烧眉毛了才知道急。立足大局，心往一处向，劲往一处使，你就值得被点赞。二、人才队伍建设前移。继续推行干部公开竞聘，加大对年轻干部和后备干部的培养、选拔和使用力度，让年轻一辈看得到上升的希望，今日“八九点钟的花朵”将成长为明日我们企业的支柱。不熬到白发不出头的状态是没有生机的。三、工作准备前移。将日常工作清单化、流程化，向照着菜单学做菜一样，我们的效率会高很多。未雨绸缪，防微杜渐，探索“项目全生命周期考核”、建材矿山和PPP项目党群工作开展，在丢羊之前就把牢筑好。四、风险防控前移。加强法律、纪检监察、审计“三个体系”的监督，工作开展必合纪律合规矩，一念不对，后果可能很严重；坚持问题导向，定期召开问题分析研讨会，有些问题拖一拖就迟了，有些一个人不能解决的问题，一群人兴许就解决了；廉洁教育前移，深入查找廉洁风险，完善防控措施。五、品牌营销前移。提前谋划，做好宣传策划，优化资源配置，万事俱备，只待上桌。

三个下移。一、对象下移。出不了机关、到不了基层的政策措施是无用的。集聚党与群团的力量，更加注重基层党群，尤其强调了指导、支持、服务于国外项目、偏远项目、小型项目，倡导“快乐工作，健康生活”，体现人文关怀，凝聚的是人心，激发的是活力，创造的是价值。二、管理下移。分包商、供货商、协作队伍的辛勤劳动直接与我们的项目履约相关，对他们进行“介入式”管理，做好思想引导，可以实现你好我好大家好的完满。三、品牌营销下移。素材来源于实践，项目在素材方面具有天然优势，动员全员参与品牌营销，探索微视频、微信、微课堂等新兴媒介，充分发挥项目品牌营销力量，实现价值导向舆论引导。

工作前移，让紧迫感提前到达；重心下移，让基层关怀和压力都更加真切。更多的员工感受到八局“家”的氛围，也倒逼着更多的员工化压力为动力，不管主动还是被动，都爆发出潜藏于体内的洪荒之力，转而在党建工作中积极作为，进而焕发出八局党建工作的生机与活力。

 新的一年里，我们的党建工作的清单已经列好，要更上一个新台阶，还需要具备五颗“xin”——走新、走心、初心、匠心、戒心。

走新：这是一个“互联网+”的时代。这是一个科技日新月异的时代。微信、微视频、微课堂，更新的事物随时都可能涌入视野，甚至互联网哪一天就被物联网取代。我们的党建工作在过去的一年中尝到了跟进时代潮流的甜头，与时俱进永不过时，在接下来的工作中，大胆敞开胸怀，接受新事物，利用新事物，开拓新思路，方能走出新路子。

走心：党建不是高高在上的，它从群众中来，又须走到群众中去。因此，“接地气”可以说是党建工作的归宿，将党群工作重心下移，深入群众，扑下身子，深耕细作，方能真正凝心聚力获“秋收”。

初心：从严治党，治党必先治心。坚定对党的信仰，加强党性修养，将以“两学一做”为代表的党的知识的学习培养成习惯，在精神上持续补“钙”，在工作中带好头，站好位，守好规，炼就过硬的政治素质。不忘初心，方能不折不扣地执行党的政策和路线，而得始终。

匠心：坚决不使党建工作沦为形式主义，沦为只能观赏的“盆栽”。像鲁班等能工巧匠一样，从机关党建到基层党建，一钉一铆抓紧抓实抓出成效；像列菜单一样将党建工作提前细化并备好料，强化监督问责与风险管控；在总结以往党建经验的基础上，不断发掘与创新党建形式，将有效经验制度化、常态化、长效化。忍受时间的流逝，坚守匠心，方能将公司党建工作打造成精品。

戒心：“壁立千仞，无欲则刚”。严守党纪、廉洁治企，“说话才有力度，腰板才有硬度，形象才有高度，党性才有纯度”。近朱者赤近墨者黑，思想若是松一点，行动上可能失之毫厘差之千里，进而影响他人。“慎言、慎行、慎独、慎思，常修为政之德，常怀律己之心、常思贪欲之害，守得住底线、耐得住清贫、管得住小节、顶得住诱惑、经得住考验，”先做好自己，然后方能管好队伍，带好团队，营造风清气正好环境。

方案已有，五“xin”俱备，正是新时期里党建工作出发时。