山东能源监管办加强年轻干部的管理监督着力做好年轻干部引路者和护航人

　　山东能源监管办党组认真落实国家能源局党组关于从严教育管理监督党员干部的意见，对年轻干部在思想上多关心、教育培养上多用心、廉洁从政上多操心，着力做好年轻干部引路者和护航人。

　　一是加强理想信念教育。建立了年轻干部代表列席办党组理论学习中心组学习机制，年轻干部参加学习研讨23次，政治理论水平得到了显著提升。规范青年理论学习，做到了“月月有活动，季度有交流”。

　　二是加强综合培养。优化基层党团组织配置，全办年轻干部均担任了党建纪检、团青工会等党内职务。坚持全办一盘棋，在急难险重任务中抽调不同处室年轻干部组成党员突击队攻坚克难，选派多名年轻干部参加国家发展改革委、国家能源局有关专项工作，选送年轻干部参与国家能源局和山东省直机关工委文体活动并取得优异成绩，促进了干部综合发展。

　　三是加强廉政监督。坚持严管就是厚爱，党组书记和分管纪检的班子成员为年轻干部讲授了廉政专题党课，与年轻干部开展了廉政谈话，赴部分年轻干部家中进行了“廉洁家访”，开展了以年轻干部为重点的专题警示教育，帮助年轻干部扣好了廉洁从政第一粒扣子。