中电建生态环境集团有限公司总部资本运作中心招聘公告

中电建生态环境集团有限公司（简称“中电建生态环境集团”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，现向集团内外公开招聘公司总部资本运作中心投资运营岗位人员，有关事宜公告如下：

一、报名条件

1．政治素养高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2．职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同中国电建企业文化。

3．履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好的身体条件和心理素质，抗压能力强，能够适应出差和加班，有较为丰富的相关工作经验。

4．综合素质优。具有良好的团队协作能力、沟通协调能力、组织管理能力和语言文字表达能力，能够独立开展应聘岗位工作。

5.年龄在40周岁（含）以下（特别优秀者可适当放宽）。

二、招聘岗位及人数

1.投资项目商业策划岗（1人）；

2.资本运作与投资并购岗（1人）；

3.投资项目市场拓展岗（2人）。

三、岗位职责及任职要求

（一）投资项目商业策划岗

1.岗位职责

（1）收集整理国家及地方投资相关政策、新型商业模式及案例等，并进行分析研究；

（2）在中心领导的指导下，结合具体项目组织开展商业模式策划及实施方案编制，推动项目落地；

（3）配合做好投资项目跟踪对接和可行性分析，编制各级决策申报文件，开展前期策划和投标等工作。

2.任职要求

（1）全日制硕士研究生及以上学历，金融学类、经济学类、法学类、管理学类、工程类等相关专业；

（2）硕士研究生学历（全日制）具有8年及以上相关工作经验，博士研究生学历（全日制）具有6年及以上相关工作经验；具有咨询机构或片区开发类项目策划工作经验，作为主要人员参与过重大投资项目运作模式或实施方案策划编制工作；

（3）熟悉投资类项目相关法律法规及新型商业模式，具备投资项目商业策划能力、编写投资策划方案的能力；

（4）具有中级及以上专业技术职务、注册咨询工程师（投资）等资格证书者优先。

（二）资本运作与投资并购岗

1.岗位职责

（1）协助中心领导组织完成并购项目前期洽谈、谈判、可行性分析、交易结构设计、投资收益分析等前期工作，履行公司及股份公司决策流程；

（2）做好并购重组项目风险管控，及时解决问题，完成并购项目退出建议及方案，并参与实施；

（3）根据公司的安排部署，适时开展公司上市的相关研究，包括上市策略、程序、地点、时机、退出等相关研究，为公司决策提供意见和建议；

（4）在公司确定上市后，协助中心领导组织分析公司上市条件、设计上市步骤、财务安排及费用等，并按确定的方案实施；

（5）负责分析、解读公司上市法律和规范；

（6）协助上市法律实务与操作实务。

2.任职要求

（1）全日制大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、财政学类、管理学类、工程类等相关专业；

（2）本科学历具有6年及以上相关工作经验，硕士研究生学历（全日制）具有4年及以上相关工作经验，博士研究生学历（全日制）具有3年及以上相关工作经验；具有投资并购或资本运作、法律相关工作经验；作为核心成员完整参与过企业上市全过程者优先；

（3）熟悉资本市场运作规则，具有投资并购及公司运作上市实操经验；

（4）具有CPA、CFA、FRM相关证书（全科考试通过）或通过保荐代表人资格考试者优先，具有中级及以上专业技术职务资格证书者优先。

（三）投资项目市场拓展岗

1.岗位职责

（1）根据公司投资业务拓展需要，服务各区域总部投资市场拓展；

（2）做好投资项目跟踪对接和可行性分析，组织编制各级决策申报文件，组织开展前期策划和投标等工作；

（3）参与战略合作谈判，组织协议签订，做好公司级项目资源库、合作方资源库建立，配合完善区域级资源库。

2.任职要求

（1）全日制大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、管理学类、工程类等相关专业；

（2）具有4年及以上相关工作经验；具有投资项目市场开发工作经验；作为主要人员参与过重大投资项目运作并推动项目落地者优先；

（3）掌握业主单位的项目运作需求，具有较强的营销策划能力； 

（4）具有中级及以上专业技术职务、注册咨询工程师（投资）等资格证书者优先。

四、工作地点

广东省深圳市。

五、薪酬待遇

（一）薪酬社保

1.薪酬由岗位工资、绩效工资组成，起薪30-50万元/年；特别优秀的，薪酬可面议。

2.缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）。

（二）福利待遇

1.提供食宿；

2.带薪休假、健康体检、员工意外险、重疾险等。

六、应聘程序

（一）预审报名。符合条件者可由公司招聘网站pweg.zhiye.com进行简历投递，报名请一并上传身份证、学历证、学位证、职称证、简历中提及的资格证书扫描件及能够证明应聘岗位工作能力的报告、文章等材料。

（二）资格审查和初选。公司人才管理中心及相关业务部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，通过手机短信、电子邮件等方式通知合格人员参与岗位胜任力测评及面试。根据资格审查、初选、测评成绩和面试结果，确定进入考察人选。

请保持通信畅通，并在规定时间内完成测评，逾期将导致应聘流程终止。

（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解和相关背景调查，确定拟录用人选。

（四）根据初选、面试和考察考核情况、体检合格报告等确定录用人选，按照公司相关规定办理录用手续。

（五）简历投递截止时间为2021年12月10日（招满即止）。

七、联系方式

联系电话：0755-85906087；18513762383。

地  址： 深圳市宝安区宝兴路海纳百川总部大厦A座。