水电水利规划设计总院招聘公告

水电水利规划设计总院（以下简称“规划总院”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：

一、 招聘岗位及人员要求

（一）新能源部主任工程师岗位

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：协助部门主任负责开展新能源专业领域的技术咨询、质量管理、技术提升、科技标准以及专业人才队伍的培养与建设。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）年龄45周岁及以下。

（3）具有全日制新能源、水利水电、电力、自动化、热能工程等相关专业硕士研究生及以上学历。

（4）具备高级工程师及以上技术职称。

（5）具备10年以上新能源行业工作经验，熟练掌握新能源或电力专业基础理论知识和专业知识，熟悉新能源前期规划、勘察设计、工程建设、科技标准等相关工作，曾担任规划设计单位大型新能源项目负责人或设总职位，能够准确把握国家有关方针、政策以及上级工作要求，具有较强的分析判断与决策能力，能对专业上的关键技术性问题做出决策。

（6）具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。

（7）能适应经常出差和加班工作。

（二）新能源部风电处副处长

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：协助处长做好风电业务的前期规划、技术咨询、政策设计、项目评审、质量监督、项目验收等工作，协助处长做好风电处日常生产和管理工作，配合本处室负责人统筹开展风电及以风电为主的政府服务、政策研究、标准制定和课题研究、市场经营、业务拓展、客户管理工作。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）年龄40周岁及以下。

（3）具有全日制电气、新能源等专业硕士研究生及以上学历。

（4）具有副高级及以上职称或取得中级职称三年以上。

（5）具有5年以上大型风电基地规划、风电项目设计、风电工程验收、新能源消纳、风电行业政策等工作经验，曾担任项目负责人或项目设总职位。

（6）具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。

（7）能适应经常出差和加班工作。

（三）新能源部太阳能处副处长岗位

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：协助处长做好太阳能专业领域的前期规划、政策分析、项目咨询、课题研究、标准制定、业务拓展等工作，协助处长做好太阳能处生产管理、政府服务、团队建设等相关工作。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）年龄40周岁及以下。

（3）具有全日制新能源、电气等专业硕士研究生及以上学历。

（4）具有副高级及以上职称或取得中级职称三年以上。

（5）具备5年以上新能源或电力行业工作经验，具备太阳能发电基地规划、太阳能等新能源多能互补规划、太阳能等新能源发电消纳利用、新能源行业技术服务等相关工作经历。熟悉太阳能发电规划咨询、政策分析、课题研发、项目评审等相关工作。

（6）具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。

（7）能适应经常出差和加班工作。

（四）新能源部综合能源处副处长岗位

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：协助处长做好生物质能、清洁供暖、综合能源、海上风电、储能等多元化可再生能源的政策设计、前期规划、技术咨询、项目评审等工作，协助处长做好生产管理、政府服务、市场开拓、团队建设等工作。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）年龄40周岁及以下。

（3）具有全日制新能源、热能、电力、电子等工程类硕士研究生及以上学历。

（4）具有副高级及以上职称或取得中级职称三年以上。

（5）具备10年以上新能源行业的前期规划、技术咨询、政策设计、战略研究等相关工作经验，具有3年及以上团队负责人管理工作经验。

（6）具备较高专业技术水平、较强的书面表达能力和良好的沟通协调能力，有政府服务工作经验，获得过省部级及以上奖项者优先。

（7）具有较强的学习能力、创新能力和市场开拓能力，有风电、太阳能、储能等多种新能源技术工作经验者优先。

二、应聘程序

（一）预审报名。符合条件者可填写《报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份。(简历和扫描件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式)。

（二）资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。

（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。

（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。

三、报名方式及时间安排

（一）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com；谢绝来电、来访。截止时间：2019年9月5日。

（二）面试时间另行通知。

附件：公开招聘报名登记表.doc