中国华电集团有限公司上海分公司本部面向系统内招聘的公告

中国华电集团有限公司上海分公司于2007年4月成立，按照相关授权和规定，全面负责中国华电在上海区域的规划发展、工程建设、市场营销、生产经营、党的建设、队伍建设和公共关系等工作。现根据工作需要，上海公司面向集团公司系统内公开招聘公司本部2名一般管理岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

（三）坚持注重实绩、群众公认的原则。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.政治素质高。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策。

2.履职能力强。熟悉国家相关法律法规及政策，熟悉能源行业及公司系统总体情况，有适应本岗位要求的专业知识和业务能力，有较丰富的实践和管理经验，工作思路明晰有序，有较强的应对复杂局面和解决问题的能力，有良好的履职记录。

3.综合素质高。有强烈的事业心和责任感，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干。敢为人先，锐意进取，善于学习，有较强的分析研究、沟通协调、语言和文字表达能力，创新精神和市场竞争意识强。

4.作风形象好。自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和公司各项规章制度，规范行使权力、忠实履职、廉洁自律、勤俭节约，切实维护国家、企业利益和职工的合法权益。不在党纪、政纪处分影响期间。

（二）招聘岗位和资格条件

见附件1。

（三）回避条件

上海公司本部执行任职回避，应聘人员必须满足以下回避关系：与上海公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《应聘人员报名表》（见附件2）,身份证，学历学位证书，专业技术（技能）资格证书，重要荣誉证书等扫描件，教育部学历证书电子注册备案表等。

2.应聘材料提交格式及命名原则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘岗位+所在单位+姓名”，例如“物资管理+XX公司+张三”；文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”，例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”，依此类推；所有扫描文件均为pdf格式（应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供）;文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相关的名称发至联系人邮箱。

报名截止时间为2019年7月31日。

（二）资格审查

根据应聘者提供的材料，组织对应聘人员资格进行审查，筛选符合条件的人选并通知参加考试。原则上，按不低于2:1的比例进入笔试面试环节。

（三）考试

资格审查通过人员将统一安排考试，考试分为笔试和面试。考试时间和地点另行通知。

参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

（四）组织考察

按照笔试、面试综合成绩排名，考察相关人员在原单位的工作表现和工作实绩等情况，确定拟录用人员。

（五）上报审批

初步确定拟聘用人选，公示无异议的，报集团公司审批。

（六）录用

经集团公司审批同意后，办理录用手续。被录用人员实行6个月试用期，试用期满，经考核合格者正式录用，考核不合格者另行安排。

被正式录用的人员，每两年进行专项考核评价。依据“工作需要、能升能降、能进能出、人尽其才”的原则，结合考核结果及个人能力专长等情况，参与基层企业动态交流或调整至其他岗位。

五、其他事项

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。

（三）凡正式录入人员，按华电上海分公司薪酬管理相关办法执行。

（四）公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。

（五）招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督，人资部门履行招聘过程中的监督职责，监察部门按照集团公司和上海公司有关监督程序和规定，行使执纪监督职能。

六、联系方式

联系人：华老师        

联系电话：021-68988114

招聘邮箱：hrshchd@163.com

• 附件1：招聘岗位及要求.doc


• 附件2：应聘人员报名表.doc