东方电气股份有限公司10岗位公开招聘

具体职位、职数、岗位主要工作内容、任职资格及有关要求详见东方电气官方网站-招贤纳士-社会招聘栏目附件，点击“阅读原文”查看。

1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录； 
3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

1.发布招聘公告。
2.应聘报名。
3.资格筛选、确定考核人选。
4.开展笔试（若有）、面试考核。若应聘人员符合招聘岗位资格条件少于3人（含）的，该岗位暂停招聘考核，重新公告，直至符合考核人数后再行组织。
5.综合评定（背景调查），形成录用建议方案。
6.报公司审批。
7.公示。
8.入职体检。
9.办理入职手续。

1.报名方式

登录中国东方电气集团有限公司网站（www.dongfang.com）的“招贤纳士”栏（点击“阅读原文”）或国企人才网（http://gqrcfw.com/）“招聘公告”栏下载报名表，通过电子邮件形式发送至招聘邮箱，邮箱地址：jinguo_hr@163.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。
2.报名材料
（1）准确完整填写《东方电气股份有限公司应聘人员登记表》，采用其他格式表格填写的视为无效。其中，东方电气集团员工应聘报名，须经所在工作部门负责人签字同意。
（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）作为附件发送。
（3）提供个人工作业绩、成果材料等。
3.报名时间：2019年2月2日至2019年2月20日。
4.联系人：王老师，联系电话：028—87583093。

1．应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同。 

2．录用人员薪金实行岗效工资制，具体按东方电气股份有限公司职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定。
3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假及公司规定的企业年金、统一的员工福利待遇。
4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。 
5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。 
6.本次招聘公告仅在国资小新、东方电气官方网站、东方电气微信公众号及国企人才网发布，请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。