中核汇能有限公司招聘总经理1名，副总经理2名

        中核汇能有限公司（以下简称“中核汇能”）于2011年11月经国家工商行政管理总局批准成立，是中国核工业集团有限公司（以下简称：中核集团）的全资子公司。公司主要从事风力发电项目和太阳能发电项目的投资开发与运营管理。根据工作需要，现公开招聘总经理1名，副总经理2名。具体事项如下： 

        1.中核汇能有限公司总经理1名

        2.中核汇能有限公司副总经理2名

总经理岗位

        （1）主要职责:

        按照董事会确立发展目标，组织制定发展战略和企业中、长期发展规划，确立公司整体经营策略和实施方案，并组织实施；

        组织实施董事会决议，监督、检查公司有关决议、决定和重大事项的执行情况，确保工作的执行效果；

        主持公司经营管理工作，制定并组织实施公司经营计划，推动重点工作的实施，完成经营目标；

        作为安全主要责任人，全面负责公司安全质量管理工作。

        （2）职位要求：

        具有强烈的事业心、使命感与责任感，大局意识强，具有正确的业绩观，卓越的执行力，认同并践行中核集团的文化理念；

        熟悉新能源发电企业管理工作，熟悉现代企业管理、国内外行业发展状况和市场情况；

        具有良好的战略眼光、决策能力与市场应变能力，能根据政治、经济形势，领导团队，准确把握公司的发展方向；

        具有较强的市场竞争、合作意识，较强的沟通协调能力，处理复杂问题的能力；

        具有较强的学习能力和改革创新能力，职业素养优秀，工作业绩突出；

        遵纪守法，无违纪、违法和不良执纪记录；

        具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

        （3）基本条件：

         大学本科及以上学历；

        现职副处级及以上职级，具有10年以上工作经历、2年以上大型国有企业高层管理职务任职经历；具有大型电力企业集团管理工作背景的优先；

         年龄一般不超过50周岁；

        品行端正，遵纪守法，热爱新能源发电事业；

        身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

副总经理

        （1）主要职责:

        协助总经理制定公司发展战略、经营计划、业务发展策略及方案；

        协助总经理分管新能源发电项目市场开发、资产并购等工作；

        依照公司总体经营目标，指导分管业务领域发展规划的制定，并监督落实和实施效果；

        总经理授权开展其他工作。

        （2）职位要求：

        具有强烈的事业心、使命感与责任感，大局意识强，具有较强的开拓精神及卓越的执行力；

        协助总经理开展分管业务领域工作，指导分管业务领域工作，并监督落实和实施效果；

        对新能源发电业务，熟悉行业资源，有良好社会资源；

        具有良好的战略眼光、决策能力与市场应变能力，能根据政治、经济、行业形势，准确把握机会、管控风险；

        具有较强的人际关系、商务谈判和协调能力，善于建立良好的合作关系；

        具有较强的学习能力和改革创新能力，职业素养优秀，工作业绩突出；

        遵纪守法，无违纪、违法和不良执纪记录；

        具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

        （3）基本条件：

        大学本科及以上学历；

        现职正科级及以上职级，具有10年以上电力行业工作经历、2年以上大型国有企业正科级及以上职务任职经历；

        年龄一般不超过45周岁；

        品行端正，遵纪守法，热爱新能源发电事业；

        身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

        受聘人员无行政级别，均以职业经理人方式由董事会实行市场化聘任、市场化管理。党团组织关系按照有关规定办理。

        相关岗位实行任期制和年薪协商制，由董事会与职业经理人签订任期、年度考核责任书，约定工作目标和考核内容，明确在完成任务、目标过程中双方的权利、责任和义务，进行考核并确定薪酬及续（解）聘。第一个任期设定为3年。

        受聘人员按照中核集团党组管理干部相应标准及公司相关规定享受履职待遇、员工福利，五险一金按照国家及北京市政府规定标准建立，但不参与中核集团企业年金计划。

        受聘人员根据董事会授权进行企业经营管理决策，遇到重大事项决策应按照国资委、中核集团和公司有关规定履行党委会前置研究程序。受聘人员接受监事会、纪检和审计部门监督。

        受聘人员应签订《保密协议》，约定竞业限制条款，确保职业经理人保守国家机密和企业商业秘密。

        1.公司内部人员报名方式

        中核汇能本部及所属成员单位报名人员请直接与本部人力资源部联系。

        报名截止时间：2019年1月20日

        联系人：荣奉伟

        2.公司外部人员报名方式

        外部人才招聘实行竞争性猎头推荐，非中核汇能（含中核集团成员单位）员工可选择以下猎头公司联系，由猎头公司评估推荐。

        北京锐仕方达人力资源集团有限公司

        联系人：李冬丽；

        联系方式：

        15040022326（同微信）；

        邮箱：

        anne.lidongli@risfond.com；

        北京浩和人力资源咨询有限公司

        联系人：柳 妍；

        联系方式：

        15210386686（同微信）；

        邮箱：

        yan.liu@hohechina.com.cn；

        北京科锐国际人力资源股份有限公司

        联系人：郑 直；

        联系方式：

        13810598609（同微信）；

        邮箱：

        Jackiezheng@careerintlinc.com；

        上海沃锐企业发展有限公司

        联系人：张会敏；

        联系方式：

        17521730926（同微信）；

        邮箱：

        zhanghuimin@walre.com；

        北京网聘咨询有限公司

        联系人：陈永权；

        联系方式：

        13910304395（同微信）；

        邮箱：

        jacky.chen@zhaopin.com.cn。

        报名截止时间由各猎头公司自行确定，请垂询相关猎头公司。

        热忱欢迎广大英才加盟！