太原理工大学 电气与动力工程学院 诚聘英才

招聘岗位

学术骨干（一类）

学术骨干（二类）

博士毕业生

师资博士后

招聘人数：40人

科学背景：

电气工程、信息工程、电力系统运行与控制、动力工程及工程热物理、 计算机科学与技术、信息与通信工程  控制科学与工程、能源动力工程、信息控制等相关专业。

学术骨干（一类）招聘基本条件

1. 国内“985”大学具有博士学位的副教授。

2. 全国百篇优秀博士论文获得者。

3. 山西省“青年三晋学者”。

4. 山西省“百人计划”青年项目入选者、博士生导师

5. 年龄不超过45周岁，具备上述条件之一即可

学术骨干（二类）招聘基本条件

学习工作经历：

1. 在海外著名大学或机构2年以上博士后研究人员研究经历。

2. 海外著名大学博士毕业生（海外著名大学：泰晤士排名前200,或ESI学科排名前100）；

3. 双一流建设大学（A类）院校青年教师。

科研条件要求：

以第一作者，发表SCI一区、SSCI、A &HCI或ESI高被引论文1篇及以上。

年龄不超过40周岁，学习工作经历要求满足上述之一即可，同时满足科研条件。

博士毕业生招聘条件

1. 年龄35周岁以下

2. 第一学历为国家统招全日制本科（不含独立学院和民办学院）

3. 本科、硕士和博士所学专业方向一致

4. 博士须毕业海外著名大学（泰晤士排名前400），或教育部学科评估排名A类学科，或211及以上院校。

5. 以第一作者，发表SCI论文，或工科类学科专业领域顶级EI刊物论文1篇及以上。

师资博士后招聘条件

1. 获得博士学位一般不超过3年。

2. 科研应符合“博士毕业生招聘条件”中科研条件要求。

3. 年龄原则上不超过35周岁。

工作待遇

学术骨干（一类）：

年薪/工资（税前）：20～40万，安家费（税前）：50万，科研启动经费：150万

学术骨干（二类）：

相应工资+津贴（津贴6.4万/年），安家费（税前）：40万，科研启动经费：50万

博士毕业生

工资：相应工资+津贴（津贴4.4万/年）（前三年），安家费（税前）：15～30万，科研启动经费：8～12万。

师资博后：

年薪（税前）：20万元

备注:其它高层次人才一事一议

更多信息请查阅太原理工大学人才人事信息网通知

联系方式

联系部门：太原理工大学电气与动力工程学院

联系人：韩肖清  邹娇娟

电话：0351-6010031

E-mail：tyutcic@tyut.edu.cn

            lnmjiao@126.com

通讯地址：山西省太原市迎泽西大街79号

邮编：030024

网址：http://renshi.tyut.edu.cn/