中核二三公司军工业务部招聘

2018-08-24 00:20:59 来源：

A^- A⁺

电力18讯：

中国核工业二三建设有限公司军工业务部是中国核工业二三建设有限公司组织落实区域管理职责而建立的直属业部门。

目前，军工业务部主要职能部门有安全质量技术运营部、财务部、物资部、商务部、人力资源部和综合办公室，下属有甘肃和四川两个片区涉及五个项目部，拥有专业的建筑、电仪、管道、结构和设备优秀的施工团队，管理人员配备齐全，施工人员储备充足，从业人员常年维持在千余人。

我业务部在中国核工业二三建设有限公司的大力支持下具备各类建筑、安装工程施工能力，作为中国核工业二三建设有限公司的直属部门具备有：住房和城乡建设部颁发的建筑工程施工总承包壹级，电力工程施工总承包壹级，石油化工工程施工总承包壹级，机电工程施工总承包壹级，钢结构工程专业承包壹级，核工程专业承包壹级等资质及北京市住房和城乡建设委员会颁发的市政公用工程施工总承包叁级，环保工程专业承包壹级，建筑机电安装工程专业承包壹级资质。并于1998年取得了GB/T—19001、ISO9002:1994质量体系证书。2001年实现了向ISO9001：2000体系转换过渡取得证书。2003年，顺利通过ISO14001环境管理和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。

同时具备国家核安全局颁发的民用核承压设备安装资格许可证，并在安装单位中首家取得民用核承压设备制造资格许可证，取得了国家质量监督检验检疫总局颁发的中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证、中华人民共和国特种设备制造许可证，中国国家认证认可监督管理委员会颁发的计量认证合格证书等10多项资质，并具有对外承包工程资格。

如今，中国核工业二三建设有限公司军工业务部始终秉承“竭诚为客户服务”的理念，以质量求生存，以创新谋发展，加快标准化建设步伐，加强管理创新，坚持安全第一、质量第一的原则，着力打造精品工程，为国家“一带一路”的发展助添新活力，为实现中国梦而不懈奋斗！

招聘岗位

质量管理部经理（1人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.组织建立项目质量保证体系，分配质量职能，检查落实质量责任制；

2.负责项目质量方针、目标、质量计划、创优规划、质量保障体系文件的编制审定和更改；

3.建立健全质量管理制度，健全机制，落实责任，确保创优目标的实现；

4.落实质量报检制，实施质量否决权；

5.组织工程质量检验评定，审查已完工程质量，监督隐蔽工程的验收；

6.适时组织召开工程质量分析会，针对质量问题和隐患，制定纠正措施和预防措施；

7.全面掌握核技术产业园项目部的质量情况，定期对核技术产业园项目部的质量情况进行分析，并提出改进的建议；

8.负责项目工程质量信息的收集、汇总、分析，及时向项目经理、主管经理报告。

任职要求

1.熟悉和理解法规规范，标准和程序等文件，并对施工过程有一定的了解。

2.熟悉质保监督检查流程，具备一定的分析判断能力，沟通能力和写作水平。

3.大专及以上学历，至少五年质保工作经验。

电气工程师（2人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.编制本专业范围内的工作程序、管理程序；

2.对本专业范围内的施工图纸进行分析、审核；

3.编制本专业范围内的物项需求计划；

4.配合商务完成本专业范围内的预结算及索赔工作；

5.协调解决施工过程中出现的技术问题。

任职要求

1.大专及以上学历，电气及仪控等理工专业优先考虑；

2.具备相关工作经验者优先考虑；

3.具有良好的抗压能力和执行力；

4.具有一定的协调、组织和沟通能力。

通风工程师（2人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.编制本专业范围内的工作程序、管理程序；

2.对本专业范围内的施工图纸进行分析、审核；

3.编制本专业范围内的物项需求计划；

4.配合商务完成本专业范围内的预结算及索赔工作；

5.协调解决施工过程中出现的技术问题。

任职要求

1.大专及以上学历，暖通、环境工程等理工专业优先考虑；

2.具备相关工作经验者优先考虑；

3.具有良好的抗压能力和执行力；

4.具有一定的协调、组织和沟通能力。

设备工程师（1人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.负责设备的验证工作；

2.负责设备、工装结构设计工作，并负责改造、优化，保证生产的顺畅；

3.制定、完善各项设备管理规章制度；

4.主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；

5.生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作；

6.完成设备问题的分析报告。

任职要求

1.熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计，机械维护经验；

2.熟知设备保养、维修流程及规范和标准；

3.熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备；

4.具有相关的项目施工、设备维护保养常识；

5.勤奋好学、动手能力强，有工作责任心、主动性；

6.团队合作精神强，有较强的沟通、协调能力。

管道工程师（1人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.编制本专业范围内的工作程序、管理程序；

2.对本专业范围内的施工图纸进行分析、审核；

3.编制本专业范围内的物项需求计划；

4.配合商务完成本专业范围内的预结算及索赔工作；

5.协调解决施工过程中出现的技术问题。

任职要求

1.大专及以上学历，管道、给排水、市政等理工类专业的优先考虑；

2.具备相关工作经验者优先考虑；

3.具有良好的抗压能力和执行力；

4.具有一定的协调、组织和沟通能力。

焊接工程师（1人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.负责对图纸和技术文件、标准识别，明确产品焊接要求；

2.负责开展实施焊接工艺评定；

3.负责开展实施焊材评定、焊材验收试验；

4.负责实施焊工资格管理，包括：培训、考试等；

5.负责实施核岛安装过程中的产品见证件制作。

任职要求

1.大专及以上学历，2018届焊接技术等相关专业毕业的优先考虑；

2.具备相关工作经验者优先考虑；

3.熟悉焊接管理各大模块专业知识；

4.具有一定的协调、组织和沟通能力。

计划统计工程师（1人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.依据各类施工先决条件，制定施工进度计划；

2.对施工进度完成情况进行统计，对计划实施过程中的各类因素进行分析。

任职要求

1.大专及以上学历，工科类专业、工程造价、工程管理等相关专业优先考虑；

2.良好的执行力；

3.优秀的计划管控能力及协调能力。

起重工程师（1人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.物项装卸、运输及配送等具体工作的实施；

2.物项装卸、搬运前危险源的识别；

3.物项起重、吊装等工作的指挥。

任职要求

1.大专及以上学历；

2.持有起重操作证；

3.熟悉本专业技术知识和业务流程；

4.良好的工作责任心。

自控工程师（1人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.编制本专业范围内的工作程序、管理程序；

2.对本专业范围内的施工图纸进行分析、审核；

3.编制本专业范围内的物项需求计划；

4.配合商务完成本专业范围内的预结算及索赔工作；

5.协调解决施工过程中出现的技术问题。

任职要求

1.电气工程及其自动化、测控技术与仪器、自动化、机电一体化等相关专业；

2.大专及以上学历，有相关专业的工作经验；

3.具有良好的分析问题和解决问题的能力，善于与人沟通、协调与合作，有建筑工程、化工或核电工作经验者优先。

结构工程师（1人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.主动积极负责项目跟进,准确迅速的分析问题并解决,与其他部门沟通顺畅;

2.对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本；

3.完成部门负责人安排的其他工作。

任职要求

1.能独立完成设计,设计合理,思路清晰,考虑问题全面；

2.工作态度：认真、负责、积极、主动;

3.大专及以上学历，有相关专业的工作经验。

质保工程师（1人）

所属部门：项目部

岗位职责

1.负责各工程质保大纲及本部门各类程序的编制工作，并对各部门程序进行符合性审查；

2.负责上报质量统计月报、季报（质量趋势分析报告）；

3.发布《纠正措施报告》并对《纠正措施报告》进行跟踪和验证；

4.负责编制年度监查计划并组织实施，负责编制监查相关文件；

5.负责定期或不定期的质保监督计划及质保监督工作的实施工作；

6.负责编制内部审查计划及内部审查报告；

7.负责内外部监督检查的整理和回复报告。

任职要求

1.熟悉和理解法规规范，标准和程序等文件，并对施工过程有一定的了解;

2.熟悉质保监督检查流程，具备一定的分析判断能力，沟通能力和写作水平;

3.大专及以上学历，至少两年质保工作经验。

焊接/管道/电气/机械/通风质检员

所属部门：质量管理部

岗位职责

1.对本专业范围内工作进行质量检查、验证；

2.现场质量问题和质量隐患编制质量问题通知单、NCR、纠正措施等质量文件。

任职要求

1.大专及以上学历，给排水工程、暖通、电气自动化、焊接、机械、材料等理工类相关专业优先考虑；

2.良好的执行力；

3.较强的工作原则性。

公司待遇

食宿、交通:

1、公司免费提供职工宿舍，宿舍配备公共浴室、空调及洗衣机等生活设施；

2、公司设有职工食堂，每月定期发放就餐补贴；

3、公司免费提供上下班交通车辆。

福利：

1、公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，新员工指定导师结对，清晰的职业发展规划；

2、每周五天工作制，每天八小时，根据施工任务加班，发放加班工资；

3、法定节假日按国家规定正常放假，若有加班，按相关规定计发加班费；

4、各类假期：公司提供带薪年休假、探亲假、婚假、护理假等假期，工作满一年，享有5天年假，24天探亲假，并报销相应路费；

5、福利津贴：施工现场补贴、法定高温防寒施工补贴、资质证书津贴、生日婚育祝福、工会活动等；

6、社会保险：法定保险以及补充保险，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、24小时人身意外险等；

7、国家法定节假日全年发放过节费4000元，按节日发放，小节500元/人，大节1000元/人；

8、每年免费提供健康体检；

9、公司每年开展劳务派遣员工转为自有员工的考核工作，考核优秀员工可转为公司的正式职工。

薪酬

1、所有工程师：薪资面议，根据工作经验而定；

2、技工4000-5000元/月（加班费另计），普工2500~3500元/月（加班费另计），若担任组长或班长工资不少于5000元/月；

3、除基本工资外，每月根据劳动效率，发放一定比例的绩效工资。

如果想要加入我们，请将个人简历发送至346663593@qq.com邮箱，简历请以“应聘岗位+姓名+学历+所学专业”格式命名，我们将第一时间回复。

同时也可以添加QQ号码：346663593与我们进一步沟通了解。

来源：中核二三公司

在线投稿投稿信箱：e@ep18.cn 请赐稿件



中核二三公司军工业务部招聘

相关新闻：