关于南方电网海外服务分公司部分主管岗位面向公司系统招聘公告

　　为满足南方电网公司国际业务发展需要，进一步充实专业人才队伍，经研究决定，面向公司系统公开招聘南方电网海外服务分公司财务管理岗、综合及出纳岗、人资管理岗、外事服务岗。现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘岗位

　　招聘岗位见附件1。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1、热爱党、热爱祖国，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

　　2、事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出。

　　3、善于学习，思维敏捷，能够把公司党组的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

　　4、素质和能力要适岗胜任，要有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，具有较高的外语水平和计算机应用能力。

　　5、具有全日制大学本科及以上学历(在境外获得的学历、学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)。

　　(二)岗位资格条件

　　1、工作经历要求：大学本科学历的，应具有5年及以上从事相关岗位工作的实践经验；硕士研究生学历的，应具有3年及以上从事相关岗位工作的实践经验；博士研究生学历的，应具有2年及以上从事相关岗位工作的实践经验。

　　2、年龄要求：原则上年龄不超过35周岁。

　　(三)各岗位具体资格、条件

　　除以上条件，竞聘人员还应满足招聘岗位的具体资格、条件，见附件1。

　　三、参与公开招聘人员范围

　　公司系统符合上述资格条件的员工。

　　四、公开招聘程序及时间

　　招聘按照发布公告、报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、政治审查、研究确定人员、办理商调等程序进行。主要日程安排如下：

　　(一)发布招聘公告、报名(3月3日至3月13日)

　　(二)资格审查、履历分析(3月14日至3月16日)

　　(三)笔试(3月19日)

　　(四)面试(3月26日)

　　(五)政治审查(3月26日至4月4日)

　　(六)确定人员(4月4日-4月6日)

　　五、报名方式及有关要求

　　(一)报名方式：应聘者填写报名表(附件2)，并通过电子邮箱向意愿岗位所属部门申报，同时抄送组织人事部，每人只可报1个岗位，各部门邮箱及咨询电话请见附件1。

　　(二)有关要求：

　　1、报名截止时间：2018年3月13日17:00。

　　2、仅接受电子邮件方式报名。

　　3、格式要求：邮件主题及报名表均以“应聘处室-应聘岗位-单位名称-姓名”命名，发送至指定邮箱。

　　六、纪律要求

　　应聘者应如实填报信息，如有造假行为，将取消其组聘资格并通报。

　　附件：1、南方电网海外服务分公司部分主管招聘岗位

　　　　　2、招聘报名表

南方电网海外服务分公司

2018年3月1日