华电西藏能源有限公司面向系统内招聘的公告

华电西藏能源有限公司（以下简称“公司”）成立于2012年8月，与中国华电集团公司西藏分公司实行“一套人员、两块牌子”统一管理，属中国华电集团有限公司全资子公司，肩负华电在西藏区域内的发展任务，目前正在全力推进清洁能源开发、饮用水项目开发以及清洁能源资源争取等工作。

根据工作需要，华电西藏能源有限公司所属单位面向华电系统内员工公开招6名援藏驻村人员，分别为：综合管理类人员1人、党建类人员2人、计划统计类人员1名、电气管理类人员1人、安全环保类人员1人。根据西藏自治区强基惠民驻村工作要求，应聘者入职后，将被公司派往西藏自治区昌都市江达县波罗乡波公村和外冲村（地点如有变化，以自治区安排给西藏公司的驻村工作任务为准）开展定点扶贫驻村工作，为期1年。援藏工作结束后，根据工作需要，结合援藏人员本人的专业对口情况，将统筹安排到所属单位相应岗位工作，工作地在西藏山南。

现将有关事项公告如下：

一、招聘原则 

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则; 

2.综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则;      

3. 特别优秀者，条件可适当放宽。

二、报名基本条件

1.具有较高的政治素质，忠于企业，爱岗敬业，吃苦耐劳，自愿为华电在藏事业做贡献；

2. 年龄40岁及以下；

3．具备履行本岗位职责所需的专业知识和专业技能；

4．身体健康，能适应高原工作；

5. 同等条件下，华电四川公司关停企业分流人员优先考虑，30岁及以下者优先考虑，有藏区工作经验的优先考虑；

三、招聘岗位及条件

见附件1

四、公开招聘程序

（一）报名

凡符合上述条件，有意报名者需提交以下材料：西藏公司招聘报名表（含1寸近期彩色免冠照片）（见附件2）、学历和学位证书扫描件、身份证扫描件、职业资格证书扫描件、专业技术资格证书扫描件，应聘者需提供原单位同意应聘的证明扫描件（证明须包含的要点：1.华电系统内员工身份；2.同意应聘；3.盖有单位公章）。提交报名材料通过电子邮件发送到指定邮箱，电子邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”。此次招聘不接受电话、信函及其它方式报名。应聘者对提交材料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。报名材料于2018年5月31日17:00前发送至以下邮箱：

邮件地址：56437765@qq.com

联系人：宗老师，联系电话：13608701202。

应聘者报名后，请与联系人进行电话确认。应聘资料恕不退还，公司予以严格保密。

（二）资格审查

按照招聘要求，公司负责对应聘人员进行资格审查。

(三）考试测评

通过资格审查的人员，参加考试测评，考试分笔试和面试，通过资格审查的人员统一参加笔试，面试人选根据报名和笔试情况综合确定。考试综合成绩按笔试30%、面试70%的权重计算。具体时间、地点另行通知。

（四）确定拟聘用人选

根据资格审查、考试测评情况并结合工作需要，综合确定拟聘用人员，经公司总经理办公会通过，并履行相应报批手续后，确定聘用人选。

（五）体检及办理手续

为确保拟聘用人员能适应高海拔地区工作环境，将组织对拟聘用人员进行健康检查，体检合格后，在正式调动前，试用3个月，试用合格的，试用期满办理正式调动手续，不合格的，退回原单位原岗位工作。

五、待遇

1．应聘人员三个月试用期满合格后与本公司同岗位人员享受同等的工资、福利待遇；援藏驻村期间享受西藏自治区政府发放的生活补贴。

2．公司不承诺解决应聘人员家属的工作问题。

• 附件1 西藏公司招聘岗位及条件.xls


• 附件2 （报名职位+姓名）西藏公司招聘表.doc