近100个主管以上高薪岗位！中核二二公司招聘

2018-04-19 12:47:55 来源：

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电力18讯：

行业地位

中核二二公司隶属于中国500强排名158位的中国核建集团，是中国核建集团的重点骨干成员单位。

辉煌业绩

承接了国家多个“NO.1”工程：

中国第一个原子能联合企业（核工业404厂）

世界最大地下人工洞体工程（核工业816厂）

中国大陆第一座核电站（秦山核电站）

世界首座AP1000核电站（三门核电站）

为共和国“两弹一艇”的成功研制做出过历史性贡献。

核心竞争力

具有建筑工程、电力工程、市政公用工程、机电工程等多项工程施工总承包一级资质

以及核工程、起重设备安装工程、钢结构工程等领域的专业承包一级资质

荣获鲁班奖、中国钢结构金奖、国家优质工程奖、全国建筑工程装饰奖、新中国成立60周年百项经典暨精品工程、核工业优质工程、建筑结构优质工程等多项殊荣。

工程范围

工程范围涉及核电工程、军工工程、电网工程、住宅楼宇、星级酒店、文化教育、市政公用、基础设施、城市管廊、超高层等。

市场布局

总部位于湖北省宜昌市（即将搬迁至武汉），下设四个事业部、七个区域分公司、五个专业分公司，形成了辐射全国的经营格局。（广阔的工作地点任你选）

招聘岗位

后附岗位职责及任职资格

#应聘条件#

（一）遵纪守法，诚实守信。具有良好的个人品质和职业操守，有强烈的事业心和奉献精神，无违法违纪行为和不良记录。

（二）全日制大专及以上学历，具有履行岗位职责所必须的专业知识、业务技能、心理素质和学历条件，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规，具有较强的组织管理和沟通协调能力。

（三）25-40周岁，身体健康，能熟练掌握办公软件。

（四）具备相应岗位任职资格证，国有建筑企业工作经历优先。

（五）同等条件下中共党员优先。

#薪酬待遇#

（一）薪酬福利：我们为员工提供具有行业竞争力的薪酬，每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整，确保优秀员工获得更多的认可与激励。

工资体系包括：岗位薪酬、绩效薪酬、年功工资、年终效益奖、项目承包兑现分红。

其他福利包括：项目远征补助、免费住房、通讯补助、伙食补助、防暑津贴、注册证书津贴、过节费、每年健康检查。

（二）社会保险：我们严格按照国家规定为员工缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金和补充医疗保险）。

（三）假期：带薪年假、法定休假、婚假、生育假等完善的假期福利，还有一年两次探亲假，工作与亲情兼顾。

（四）员工培训：知识技能、业务提升、综合素质提升等培训。

（五）业余活动：设立羽毛球、篮球、足球、摄影、健身等多个兴趣活动小组，丰富员工业余生活。

#应聘程序#

筛选简历

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初试

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复试

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背景调查

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发送录用offer

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入职前体检

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入职试用等主要程序

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综合面试考核、背景调查、体检结果等，择优确定最终录用人选。

本次面试遵循就近原则，结合事业部、区域公司分布情况就近安排面试地点。

#报名方式#

（一）应聘者通过公司官网下载填写应聘登记表，发公司邮箱，邮件主题：中核二二+岗位名称+姓名；也可通过智联招聘网、中华英才网、建筑英才网投递简历。

（二）公司对收集的招聘资料严格保密，仅用于此次招聘工作，所有资料恕不退还。公司不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

（三）联系人：吉先生

电话：0717-7851663 18583621181

邮箱：cnec22hr@.163.com

点击文末“阅读原文”下载应聘登记表

岗位职责及任职资格

岗位1

实业公司副经理

任职资格：全日制大专及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业毕业，30-40周岁，具有3年园林工程施工管理经验，2年项目团队管理经验；有良好的人际交往能力、沟通协调能力、领导能力、判断和决策能力、经营管理能力；熟悉建筑法律法规；中级职称，一级建造师优先。

岗位职责：全面负责园林工程施工的组织管理，负责园林公司团队建设，主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的编制与审定、参与图纸会审；负责园林工程项目管理，为项目施工提供技术支持。

岗位2

实业公司商务主管

任职资格：全日制大学专科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业毕业，25-30周岁，具有3年以上商务工作经验，2年以上园林工程造价工作经验，具有二级建造师者优先。

岗位职责：具体负责项目工程概预算、成本管理、商务合同等工作，负责工程收尾的结算工作，负责项目部成本分析工作，配合项目材料、劳务、专业分包招标工作。

岗位3

实业公司技术主管

任职资格：全日制大学专科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业毕业，25-30周岁，具有3年以上技术工作经验，2年以上园林工程技术工作经验，具有二级建造师者优先。

岗位职责：在项目技术经理领导下，具体负责项目技术管理工作，编制单位工程施工组织设计、施工方案、施工措施、重大安全环境因素应急预案，并负责督促、检查实施情况；负责项目部科技创新工作，及时解决施工中出现的技术质量问题。

岗位4

华中区域公司成本总监

任职资格：全日制大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业毕业；30-40周岁，8年以上施工管理经验，3年以上商务工作经验；有良好的沟通能力，善于成本控制、经营管理与风险管控；注册造价工程师优先。

岗位职责：全面负责区域公司成本管理体系建设、成本分析管控，负责指导项目前期成本策划的编制实施，项目施工过程中工程预结算、签证管理，项目结算工作；负责区域公司商务培训的策划实施。

岗位5

项目部经理

任职资格：全日制大专及以上学历，土木工程、房屋建筑等工程管理相关专业；一级建造师；30-40周岁，8年以上施工经验，2年以上项目管理工作经验，有大型施工企业生产/技术管理经验者优先。

岗位职责：全面负责承接项目的施工、技术、质量、安全、成本、物资等管理工作，完成公司下达的各项任务指标。

岗位6

项目部生产经理

任职资格：全日制大专及以上学历，土木工程、房屋建筑等工程管理相关专业；28-38周岁，5年以上施工经验，2年以上项目管理经验，有大型施工企业生产/技术管理经验者优先，一级建造师优先。

岗位职责：负责项目安全、质量、施工进度管理，保证项目各项工序施工有序开展，协调项目施工现场劳务分包、专业分包等单位有序开展工作。

岗位7

项目部技术经理

任职资格：全日制大专及以上学历，土木工程、房屋建筑等工程管理相关专业；28-38周岁，5年以上施工/技术经验，2年以上项目技术管理经验，有大型施工企业生产/技术管理经验者优先，一级建造师优先。

岗位职责：对项目的工程技术、质量、安全环境体系管理、计量工作负技术管理责任，负责项目的施工组织设计、技术方案的制定并组织实施，负责项目科技创新工作。

岗位8

项目部商务经理

任职资格：全日制大专及以上学历，土木工程、工程造价等工程管理相关专业；28-38周岁，5年以上施工管理经验，2年以上项目商务管理经验，有大型施工企业生产/技术管理经验者优先，一级建造师、注册造价工程师优先。

岗位职责：负责项目工程预结算、成本管理、项目结算等工作，参与项目招标管理工作，负责项目部成本策划并组织实施，组织召开项目成本分析会，负责项目商务合同的编制工作。

岗位9

项目部施工主管

任职资格：全日制大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业；25-35周岁，3年以上项目施工管理经验；二级建造师/施工员岗位证者优先。

岗位职责：在项目生产经理领导下，具体负责项目现场施工管理工作；负责组织班组进行生产，对班组下达任务书，明确质量、工期、安全和环境等各项任务，并按照标准进行完工验收，保证按计划完成生产任务。

岗位10

项目部技术主管

任职资格：全日制大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业；25-35周岁，3年以上项目施工/技术工作经验；二级建造师者优先。

岗位11

项目部技术主管（市政）

任职资格：全日制大专及以上学历，道路与桥梁、土木工程、工程管理等相关专业毕业；25-35周岁，3年以上施工企业市政项目工作经验；二级建造师者优先。

岗位12

项目部商务主管

任职资格：全日制大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业毕业；25-35周岁，3年以上施工企业商务管理工作经验；二级建造师证者优先。

岗位13

项目部商务主管（市政）

任职资格：全日制大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业毕业；25-35周岁，3年以上施工企业市政项目商务管理工作经验；二级建造师证者优先。

岗位14

项目部质量主管

任职资格：全日制大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理、质量管理等相关专业毕业；25-35周岁，3年以上施工企业质检/技术工作经验；二级建造师/质检员岗位证者优先。

岗位职责：负责项目部的质量管理工作，对所管工程的质量负有直接监督检查责任。按照施工规范、标准、图纸、技术标准、方案和相关程序文件从施工准备到竣工验收各个环节进行严格的质量控制和检查。

岗位15

项目部安全主管

任职资格：全日制大专及以上学历，建筑安全工程、土木工程等相关专业毕业；25-35周岁，3年以上施工企业安全管理工作经验；二级建造师/安全员岗位证和生产考核C证者优先。

岗位职责：负责项目部的安全管理工作，对项目部安全负有直接监督管理责任。负责项目部环境因素、危险源辩识、风险评价与风险控制程序的管理，检查、监督项目部应急预案的实施及应急物资的准备工作，负责项目安全标准化建设工作。

岗位16

PPP事业部本部安全主管

岗位职责：负责事业部本部安全组织机构建设，日常安全管理，应急管理，安全相关数据统计分析，安全经验反馈，负责对项目公司的安全监督、检查、考核。

岗位17

PPP事业部本部投融资主管

任职资格：全日制大学本科及以上学历，25-30周岁，良好的职业道德与操守，熟悉国家相关财务、经济、金融及管理体制改革等方面法律法规政策；具有良好的沟通协调能力及优秀的谈判技巧和商务谈判能力；具有融资经验者优先考虑。

岗位职责：负责股权投资管理、私募股权融资、产业基金等工作；开拓金融市场，建立多元化的投融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系；及时了解反馈金融市场动态，及时更新市场数据；进行财务测算，做好项目盈利机会分析工作。

岗位18

PPP事业部本部文秘与组织主管

任职资格：具有良好的服务意识和保密意识；具有较强的沟通协调、文字写作、信息搜集与编辑能力。掌握文秘、党务、行政管理和保密工作相关知识。工作细心谨慎、认真负责；有工作经验者优先、中共党员优先。文秘学、汉语言文学、新闻学或其他相关专业。

岗位职责：负责事业部收发文管理、会议组织、领导秘书服务、督办及印信管理等有关工作；负责党组织建设及党员发展、党员日常管理等相关工作；党风廉政建设方面，负责相关制度的起草、总结的编写工作，负责落实公司党风廉洁建设责任制、反腐倡廉宣传教育等工作；负责事业部宣传、舆情监控等工作。

岗位19

PPP事业部本部行政与群团主管

任职资格：外形端正，性格开朗、具有较强沟通协调能力、随机应变能力，熟练掌握行政管理、计算机相关软件、财会、保密等相关知识，熟练驾驶小型汽车，有工作经验者优先、中共党员优先。行政管理等相关专业。

岗位职责：负责事业部行政后勤、群团、企业文化等相关管理制度起草修订工作；负责办公设备、办公用品、通信等管理工作；参与工会组织和女职工管理工作；做好共青团组织建设工作；负责实施企业文化建设工作，开展和组织推动企业文化管理活动。

岗位20

PPP事业部本部人力资源主管

任职资格：人力资源管理专业毕业，熟悉现代人力资源管理专业知识及相关模块。工作细心谨慎、认真负责，具有较强的沟通协调、文字写作能力。有工作经验者优先、中共党员优先。

岗位职责：协助开展事业部的人力资源体系建设；具体做好人力资源各模块的日常工作，主要包括薪酬、绩效管理、培训管理、员工关系管理、人力资源信息化等工作；监督、指导SPV公司的人力资源管理工作的开展。

岗位21

PPP事业部本部法务主管

任职资格：法律专业。具有法律职业资格证书或企业法律顾问职业资格证书。具备一定的政策研究能力，文笔好，表达能力强；有责任心，有良好的团队合作精神。具有企业法务管理经验的优先。

岗位职责：负责事业部法律管控体系的建设；负责事业部风控管理，做好或参与事业部纠纷处理，协调处理事业部的决策、经营和管理中的法律事务；做好投融资项目的风险管理工作；参与项目投资过程相关合同的起草，做好合同评审及执行监督、检查等；协助做好事业部法律宣传教育和培训工作。

岗位22

PPP事业部本部商务/技术主管

任职资格：土木工程或相关专业毕业，有3年以上施工管理工作经验，熟悉造价和成本分析，工作能动性强，具备较强的学习能力，有一定的组织和对外协调能力。

岗位职责：负责事业部投资进度控制相关制度流程体系的建设工作；负责组织实施本单位投资进度控制，对PPP项目投资实施情况进行监督、检查和动态控制；负责PPP项目风险管理工作，评价PPP项目建设、运营过程中出现重大风险的可能性，并指导SPV公司改进风险防范的管理。

岗位23

SPV项目公司副经理

任职资格：全日制本科及以上学历，工程管理、市场管理等相关专业优先；特别优秀者学历可放宽至大专；7-8年以上工作经验，具有城投、房地产管理或PPP项目运作经验优先，掌握PPP项目各关键节点运作；具有较强的洞察力、分析判断能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、工作严谨。

岗位职责：全面负责项目公司分管业务范围内各项工作；协助经理做好项目公司日常经营管理工作；协助经理处理工程质量、进度、造价、成本、项目工程的发包及承包、项目结算、项目运营方案与计划，融资相关手续等工作；协助经理协调及维护对外关系，参与项目公司重要合同谈判及签订。

岗位24

SPV项目公司商务主管

任职资格：土木工程或相关专业毕业,工程造价方向,3年以上工程预结算工作经历, 熟练掌握工程商务管理工作。能协调设计、审计等相关工作。责任心强,沉稳细致,业务综合能力好,具有较强的对外沟通交流能力。

岗位职责：负责SPV公司工程项目概算、预算、结算管理制度、成本管控体系的管控及有效实施；审核工程结算书，配合相关方工作，完成项目结算；审核工程进行中的各项报价文件，提供工程进度分析数据，掌握工程进展和收支情况。

岗位25

投资发展事业部本部文秘主管

任职资格：全日制本科学历，中文、新闻相关专业毕业；具备较强的文字与语言表达能力，可独立起草各类公文与总结材料，2年以上相关工作经验；具备较强的沟通协调能力与执行能力；熟知办公室日常工作流程；具有高度的工作热情与良好的职业素养；中共党员优先。

岗位职责：负责编制文秘相关工作制度并组织实施；负责公文写作与处理，以及收发文管理；负责起草事业部年度工作报告与有关综合性文字材料；负责工作会、总办会相关会议会务工作；负责督查督办相关工作；负责年度大事记的收集、整理与编写工作。

岗位26

投资发展事业部项目部安装预算主管

任职资格：本科及以上学历;工程造价、土木工程等相关专业；从事建筑工程预算工作2年以上，有现场施工经验者优先；具备工程预、决算和工程管理的的专业知识，能熟练使用预算软件（广联达）和办公软件，具有预算员证书；工作责任心强，工作效率高，正直诚信，能承受一定的工作压力。

岗位职责：协助做好工程项目立项申报，招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；负责工程竣工验收后的决算工作；参与工程材料设备采购工作；负责安装工程现场施工管理；负责工程决算后的相关审计工作；完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

岗位27

投资发展事业部项目公司副经理

任职资格：本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业毕业；具有高级职称，5年以上大型房地产开发企业技术和项目管理工作经验；熟练掌握工业与民用建筑或相关专业知识，并具备项目管理基本知识；熟悉房地产开发、运营和工程现场施工、成本管理等；具有很强的工作责任心，优秀的沟通表达能力、团队管理能力和领导能力，良好的开拓和创新能力。

岗位职责：制定项目的工程开发计划及年度发展计划，并贯彻执行；全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划；负责项目施工组织设计、重要部位的施工方案的审查工作，处理一切质量、安全事故；负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系；负责工程验收各项工作。

岗位28

投资发展事业部项目公司商务主管

任职资格：全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价相关专业毕业；25-30周岁，2年以上房地产项目工程招标相关领域工作经验，有采购、招标工作经验优先；具备工程预、决算和工程管理的专业知识，熟练运用广联达软件、CAD制图及办公软件；协调沟通能力强，具备良好的职业素养及团队合作意识，责任心强。

岗位职责：负责工程预算、进度款审核、设计变更和经济签证的见证和确认工作；负责与工程有关费用的审核及支付手续的办理；负责工程竣工结算工作；负责建立成本信息库；负责协调商务经营活动的管理接口，在授权范围内代表公司对商务工作做出决策或承诺。

岗位29

投资发展事业部项目公司法务主管

任职资格：全日制本科及以上学历，法学及相关专业毕业，通过司法考试；2年以上企业法务工作经验；熟悉民法、商法、劳动合同法及行业相关法律法规等；具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力; 性格开朗、思维缜密、工作严谨，具备良好的沟通能力。

岗位职责：负责项目公司法律风险防范体系建设；参与重大合同、项目的论证、谈判等工作；对合同履行情况、合同法律风险进行动态监控，审核授权书等法律文书；负责项目公司法律培训工作；负责处理项目公司在生产经营、管理过程中涉及的其他非诉法律事务；参与本单位招投标等工作，发挥法律检查监督职能。

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近100个主管以上高薪岗位！中核二二公司招聘

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