中国大唐集团公司广西分公司风电企业招聘公告

        中国大唐集团公司广西分公司（以下简称“广西分公司”或“公司”）成立于2007年9月30日，是集团公司二级企业，由集团公司授权经营管理广西等区域内的资产。目前，广西分公司、桂冠公司、龙滩公司、聚源公司实行“一套机构、四块牌子”的运营管理模式，履行统一协调管理职能。其中，桂冠公司是国内第二大水电上市公司；龙滩水电工程是国家西部大开发的战略性工程，是“西电东送”的标志性工程，规划设计6300MW（9×700MW）水电装机，一期工程已于2008年全部投产发电。公司主要经营水电、火电、风电及其他清洁能源的开发及运营；电站检修、技术咨询业务；兼营有色金属加工、金融服务业等业务。

        截至2016年底，公司总资产为495.64亿元，在役装机容量1183.56万千瓦，资产分布到广西、四川、贵州、云南、湖北、山东等9个省区，拥有41座水电站、1座火电厂、7个风电场。

        公司坚持“价值思维、效益导向”的核心理念，凝心聚力，奋力发展，以管理科学、资产优良、效益显著、本质安全、品牌领先、人才辈出、职工幸福的崭新姿态，着力打造“国际一流清洁能源公司”。

根据公司业务发展需要，现开展2017年度风电企业公开招聘工作，具体方案公告如下：

        一、招聘范围

       大唐集团公司系统在编在岗员工（不包括市场化用工、劳务派遣用工等用工形式）。

       二、招聘企业及工作地点

        本次招聘的用工企业为大唐桂冠盘州市四格风力发电有限公司（工作地点为贵州省盘州市境内、遵义市境内）、大唐桂冠山东电力投资有限公司（工作地点为山东省烟台市境内），广西大唐桂冠新能源有限公司（工作地点为广西宾阳县境内）。

       三、招聘岗位、人数及资格条件

        （一）本次面向大唐集团系统招聘风电场运行维护及管理岗位共计30人，具体如下：

        1.风电场场长或副场长：5人

        2.风电场高级专工：10人

       3.风电场运行值长：5人

       4.风电场运行副值长：10人

       （二）应聘人员的基本资格条件如下：

       1.政治素质与职业道德：具有良好的政治素质和职业道德，遵规守纪、品行端正，具有较强的团队意识和合作精神，能够认同并践行集团公司的企业文化；

       2.文化程度：大专及以上学历；

       3.所学专业：电力类相关专业；

       4.职称技能：初级及以上专业技术资格或高级工及以上技能等级；

       5.工作经验：累计3年及以上专业工作经验，具备风电企业工作经历的优先；

       6.知识技能：熟悉电力生产技术管理、电力法规、电业安全工作规程、电厂生产、运行、试验规程。掌握电厂机组运行、维护的专业技能；具有一定的语言文字表达能力和计算机应用能力；

       7.身体要求：具有履行岗位职责所需的身体素质和心理素质，能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力；

年龄要求：男45周岁及以下（1972年12月以后出生），女40周岁及以下（1977年12月以后出生）。

       以往工作业绩特别突出或有对企业做出重大贡献的，经研究，资格条件可适当放宽。

       四、招聘流程

       （一）报名

       1.报名时间：即日起至2018年1月10日24:00，将相关报名材料发送至报名邮箱，具体以收到邮件时间为准。

       2.报名材料：《中国大唐集团公司广西分公司应聘简历模板》（附件，以下简称《简历模板》），简历模板作为应聘者个人履历分析的重要依据，请勿更改格式且内容必须填写完整、准确，突出个人业绩和特长。

       3.报名方式：应聘者将上述报名材料（电子版）发至指定邮箱，同时邮寄纸质材料一份。纸质材料需在承诺人处签字，并承诺承担相关法律责任。事后一经核查发现信息不真实，公司有权一票否决或解聘。电子材料命及邮件名规则为：“应聘岗位名称+姓名”。

       （二）资格审查

       公司将对应聘人员信息的真实性、准确性、完整性以及廉洁自律情况、有无违法违纪记录等方面进行严格审查。通过资格审查人员方可进入后续环节。

       （三）考试测评

       考试测评包括笔试、面试2个部分，并按照不同权重计算综合成绩，择优录用。

       1.笔试，满分100分，权重40%。考试内容为应聘岗位相关的基本理论知识及专业知识；

       2.面试，满分100分，权重60%。主要以现场答辩的方式，考察应聘者的表达能力、应变能力、综合素质等。设置应聘者自述、提问等环节，每一位应聘者限时15分钟以内，其中自述限3分钟以内。面试评委由相关专业人员等至少7人组成。采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，求平均分方式计分。

       个人综合得分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

       笔试、面试的时间和地点另行通知。

       （四）拟聘名单

       根据个人综合得分，按照择优录取的原则，由公司总经理办公会议研究确定各岗位拟聘人选名单。

       （五）公示

       对拟聘人选的基本情况在公司系统内部网站进行公示，公示期7天。公示期间，若有重大问题反映则移交有关部门核查后重新研究，若无则按照有关规定开展后续工作。

       （六）报批

       所有拟录取人员，统一上报集团公司审核批准。

       （七）录用

       拟聘人选获得集团公司批复后，办理员工入职的相关手续。

       五、有关待遇

应聘人员一经录用，与所应聘企业签订劳动合同，薪酬待遇执行所在企业统一的薪酬标准。

       六、其他事项

       （一） 应聘者在参加面试时，需携带本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、技能等级证书、论文或著作、地市级及以上荣誉证书等证明材料原件。

       （二）公司为应聘者个人信息保密，提交材料不予退还。

       七、联系方式

       报名邮箱：ggepzhaopin@163.com

       联 系 人：黄建洪   0771-6118819

       联系地址：广西南宁市民族大道126-1号龙滩大厦1706

                       中国大唐集团公司广西分公司人力资源部

                                              2018年1月3日