关注丨四川能投集团面向全国公开选聘总经理

电力18讯：

　　强者争锋  崇德尚才

　　――四川能投集团面向全国公开选聘总经理

　　四川省能源投资集团有限责任公司（简称“能投集团”）成立于2011年2月11日，注册资本93.16亿元。2017年跻身中国企业500强，排名第417位；中国服务业企业500强，排名第155位；中国能源企业500强，排名第76位。公司为四川省工商局依法登记的国有资本投资公司，是推进能源基础设施建设、加快重大能源项目建设的重要主体。

　　能投集团成立以来，以“开发能源、服务社会、改善民生、推动发展”为企业使命，与国际国内战略伙伴开展友好合作，实现了存量资产的保值增值和新增业务的快速发展。能投集团旗下共有下属公司225家，形成了实业与金融“两翼齐飞”，能源、化工、现代服务业、战略性新兴产业“四轮驱动”的发展格局。公司主要业务包括电网、水电、新能源、燃气、矿业、化工、金融、旅游康养、贸易、教育、建设、新技术新材料、节能环保、智慧城市等领域。截至2017年9月底，总资产1085亿元，净资产349亿元。2016年全年实现销售收入342亿元，利润超70亿元。

　　到2020年，能投集团将着力培育电网、风电光伏、分布式能源、普惠金融、气体能源等多个领域的上市公司，成为国际国内具有一定影响力的大型综合能源企业。

　　选聘公告

　　为贯彻落实省委省政府关于推进职业经理人队伍建设的有关精神，引进优秀高级专业管理人才，推动四川省能源投资集团有限责任公司管理层人员专业化、职业化、市场化进程，经研究决定，面向全国市场化选聘能投集团总经理。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘职位

　　四川省能源投资集团有限责任公司总经理1名。

　　二、资格条件

　　（一）基本条件

　　1. 拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

　　2. 熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

　　3. 具有良好的心理素质，身体健康。

　　4. 没有法律法规规定的禁止性情形。

　　（二）任职资格

　　1. 思想政治素质好。

　　2. 大学本科及以上学历。

　　3. 年龄在54周岁以下（1963年7月1日以后出生）。

　　4. 有5年以上在中央企业担任总部中层正职或一级子公司正职经历，或5年以上省委（直辖市委）管理的国有企业高层管理任职经历，或5年以上营业收入不低于120亿元（以2016年底经审计的财务报告为准）的民营企业高层管理任职经历。熟悉产业投融资业务，从事能源、化工行业的优先。

　　特别优秀的可适当放宽资格条件。

　　三、选聘程序

　　选聘工作按照下列程序进行：

　　（一）报名

　　1. 报名时间：2017年10月16日―11月3日。

　　2. 报名方式：通过邮件或邮寄的方式报名。

　　邮箱地址：dwzzb@scnyw.com

　　邮寄地址：四川省成都市锦江区毕�路468号创世纪大厦22楼2210室

　　3. 报名资料：

　　（1）应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料。

　　（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

　　以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

　　（3）近期电子版2寸证件照。

　　（二）资格审查

　　按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。

　　（三）综合测评

　　1. 履历业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。

　　2. 面试。按照履历业绩评价得分，从高到低排序，确定排名前6人进入面试。如最后一名出现成绩并列者，不受名额限制。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

　　3. 心理素质测试。

　　（四）确定考察对象

　　履历业绩评价和面试成绩前3名者，经相关程序后，确定为考察对象初步人选并参加公司组织的体检，经体检合格后，确定为考察人选。若体检不合格，则依次替补。

　　（五）组织考察

　　组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。

　　（六）确定拟任人选

　　根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况，研究确定拟任人选。

　　（七）任前公示

　　在相关网站对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。

　　（八）聘任

　　公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续。聘期3年。新聘任的总经理初次任正职的，试用期1年；非初次任正职的，试用期6个月。试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

　　四、岗位管理与薪酬待遇

　　（一）总经理岗位实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核，并根据经营目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。

　　（二）薪酬待遇。总经理薪酬由基薪、绩效薪酬、中长期激励和法定福利待遇构成。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬价位对标。

　　五、纪律要求

　　（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

　　（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

　　六、其他

　　选聘工作咨询专线：028-80583866、80583865

　　选聘工作监督电话：028-80583877

　　省纪委驻省国资委纪检组电话:028-87598891

　　电话拨打时间：工作日上午9：00-12：00，下午13：0 0-17：00。

　　七、本公告未尽事宜由能投集团负责解释。

　　特此公告。

　　了解详细信息请登录：

　　四川省能源投资集团有限责任公司网址：https://www.scnyw.com/topic/zhaopin.html?from=singlemessage&isappinstalled=0

　　

 

李梁