中电建路桥集团有限公司河北高速公路项目招聘公告（工作地点：河北石家庄）

中电建路桥集团有限公司是中国电力建设集团有限公司重点打造的投资平台公司，2015、2016连续2年在中国电建成员企业中利润总额排名第一，营业收入和新签合同额排名第二，各项主要经营指标排名保持领先，为集团转型、升级、发展作出突出贡献。公司具有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级等多项资质。

公司成立于2006年底，历经十年快速发展，已成为具有规划设计、技术研发、投资开发、施工建设、运营维护等全产业链一体化的大型企业集团。目前已拥有6家分公司，7家子公司，以及60多家控股、参股子公司（项目公司），公司资产总额超过600亿，经营规模逾3000亿元，业务领域多（包括公路、市政、房建、铁路、环保）、区域分布广（八个区域、23个省市），其中包括1个勘察设计院和1个工程设计研究院。。因工作需要，拟招聘下列岗位人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.河北项目合同经营部副主任

2.河北项目工程管理部副主任

3.河北项目安全环保部副主任

4.河北项目总工办公室主任

5.驻地管理部-工程管理类普通管理人员

6.驻地管理部-经营管理类普通管理人员

7.驻地管理部-安全管理类普通管理人员

8.驻地管理部-质量管理类普通管理人员

工作地点：河北石家庄

二、岗位职责和任职资格

（一）合同经营部副主任（1人）

1.工作职责

负责总承包部的合同管理,对接项目公司及分部的结算支付、招标管理工作，配合完成计量结算及竣工决算的编制工作。

2.部门副主任任职资格

（1）40岁以下，特别优秀的可适当放宽，但不超过45周岁；

（2）本科及以上学历，工程管理及相关专业，中级及以上职称，具有注册造价师资格者优先考虑；

（3）5年以上公路项目相关管理工作经验，2年以上项目部门负责人岗位经验；

（4）具有较强的工程项目管理能力，熟悉项目计划合同管理工作流程及内容，在工程造价、概预算管理工作方面具有较丰富的经验，具有良好的沟通协调能力。

（二）工程管理部副主任（1人）

1.工作职责

负责工程生产管理、工程进度管理、工程计量和设计变更管理，定期对参建单位进行考核等工作。

2.部门副主任任职资格

（1）40岁以下，特别优秀的可适当放宽，但不超过45周岁；

（2）本科及以上学历，土木工程及相关专业，中级及以上职称，具有一级注册建造师资格优先考虑；

（3）5年以上公路项目管理工作经验，2年及以上项目部门负责人岗位经验；

（4）具有较强的工程项目管理能力，熟悉项目工程管理工作流程及内容，在工程管理工作方面具有较丰富的经验，具有良好的沟通协调能力。

（三）安质环保部副主任（1人）

1、工作职责

负责建立项目质量管理体系，项目质量管理工作和试验室管理工作。2、部门副主任任职资格

（1）40岁以下，特别优秀的可适当放宽，但不超过45周岁；

（2）本科及以上学历，土木工程等相关专业，中级及以上职称；

（3）5年以上公路项目安全方面工作经验，2年及以上项目部门负责人岗位经验；

（4）具有较强的工程项目管理能力，熟悉项目安全质量管理工作流程及内容，在质量管理工作方面具有较丰富的经验，具有良好的沟通协调能力。

（四）总工办公室主任（1人）

1、工作职责

负责项目技术方案的编制、审核，技术交底，以及项目科研等工作。

2、部门主任任职资格

（1）40岁以下，特别优秀的可适当放宽，但不超过45周岁；（2）本科及以上学历，土木工程等相关专业，中级及以上职称；

（3）5年以上公路项目技术、生产方面工作经验，2年及以上项目部门负责人岗位经验；

（4）具有较强的工程项目管理能力，熟悉项目技术、生产管理工作流程及内容，在工程管理工作方面具有较丰富的经验，具有良好的沟通协调能力。

（五）驻地管理部-工程管理类普通管理人员（3人）

1、工作职责

落实总承包部各项管理制度、规定，对各分部所承建范围内工程进度、文明施工等工作进行监督指导，协调现场生产管理工作。

2、任职资格

（1）35岁以下，特别优秀的可适当放宽，但不超过40周岁；（2）本科及以上学历，土木工程等相关专业；

（3）5年以上公路项目工程管理方面工作经验；

（4）具有较强的工程项目管理能力，熟悉项目工程现场管理工作流程及内容，具有良好的沟通协调能力。

（六）驻地管理部-经营管理类普通管理人员（2人）

1、工作职责

落实总承包部各项管理制度、规定，对各分部承建项目的工程计量、结算等工作进行现场监督、指导和协调。

2、任职资格

（1）35岁以下，特别优秀的可适当放宽，但不超过40周岁；（2）本科及以上学历，工程管理等相关专业；

（3）5年以上公路项目经营管理方面工作经验；

（4）具有较强的工程项目经营管理能力，熟悉项目工程计量支付工作流程及内容，具有良好的沟通协调能力。

（七）驻地管理部-安全管理类普通管理人员（2人）

1、工作职责

落实总承包部各项管理制度、规定，对各分部所承建范围内安全管理工作进行现场监督指导和协调。

2、任职资格

（1）35岁以下，特别优秀的可适当放宽，但不超过40周岁；（2）本科及以上学历，土木工程等相关专业；

（3）5年以上公路项目安全管理方面工作经验；具有相应的岗位证书;

（4）具有较强的工程项目安全管理能力，熟悉项目工程安全管理工作流程及内容，具有良好的沟通协调能力。

（八）驻地管理部-质量管理类普通管理人员（2人）

1、工作职责

传达贯彻执行总承包部各项管理制度、规定，对各分部承建项目的质量管理工作进行监督、指导和协调。

2、任职资格

（1）35岁以下，特别优秀的可适当放宽，但不超过40周岁；（2）本科及以上学历，土木工程等相关专业；

（3）5年以上公路项目质量管理方面工作经验；

（4）具有较强的工程项目质量管理能力，熟悉项目工程质量管理工作流程及内容，具有良好的沟通协调能力。

三、简历投递

1.请按照《人员基本情况登记表》格式规范填写。邮件标题、登记表的标题命名格式为：

“应聘人员姓名-应聘岗位名称-现所在单位及岗位-手机号”。

2.提交此表时，请附相关证件扫描件（身份证、学历证书、职称证及其他执业资格证书），粘贴在另一个word文档，文件大小不超过5M，命名格式为“应聘人员姓名+证书扫描件” ，以便于下载和阅读。请勿重复投递。

3.简历投递邮箱：zdjlqzp@sina.com

附件：《人员基本情况登记表》

样表：人员基本情况登记表（修改文件名为：本人姓名-应聘岗位-原单位及岗位-手机）.doc

                                                   二〇一七年八月二十五日