上海中核浦原有限公司本部公开招聘公告

序号

招聘岗位

招聘职位

岗位职责

岗位任职条件

1

董事会办公室

主任或副主任1人

1、负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；

2、全面负责董事会办公室的各项工作；

3、负责协调各部门、公司之间的工作，监督检查其工作情况；

4、负责监督检查董事会决议执行情况，并向公司董事会报告；

5、负责做好董事会办公会等的会议记录，形成会议纪要并下发；

6、负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理。

1、全日制本科及以上学历，金融、财务、经济学等相关专业

2、年龄：45周岁以下

3、政治面貌：中共党员

4、工作年限：5年以上董事会、监事会相关工作经验

5、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力，具备较强的创新能力和团队协作精神。

2

党群工作部

部门经理或副经理1人

1、负责党的路线方针政策及上级有关精神的宣传贯彻；

2、协助抓好公司各级党组织的建设和工会及共青团等群众组织工作；

3、负责公司的对外宣传、企业文化建设；

4、负责起草和修改与本部门职责相关的各类管理制度及规划。

1、全日制本科及以上学历

2、年龄：45岁以下

3、政治面貌：中共党员

4、工作年限：5年以上工作经验

5、其他任职要求：

1）具有一定的政治理论水平，熟悉党的路线、方针、政策，政治素质好

2）具有较强的综合分析和语言文字表达能力，能够独立起草党群方面的文件和相关制度规定

3）具有必备的经济、管理、法律方面的相关知识，熟练掌握办公软件的操作

3

安全质量部

经理或副经理1人/安全质量主管1人

1、负责公司质量管理，编制公司质量工作规划和年度计划，质量管理体系建设；

2、贯彻落实集团公司质量工作部署，组织实施公司质量活动。

1、全日制大学本科及以上学历2、年龄：45岁以下

3、工作年限：5年以上大型企业质量管理工作经验

4、其他任职要求：

1）有质量工作相关资质

2）有质量专业培训经历

4

招投标管理部

经理1人/

副经理2人

1、负责招标管理体系建设；

2、负责招评标管理；

3、负责评标专家库管理；

4、负责采购绩效管理。

1、全日制大学本科及以上学历

2、年龄：48岁以下；

3、工作年限：8年以上采购和商务管理工作经验；

4、有集团企业招投标管理工作经验优先。

5

集中采购管理部

经理1人/

副经理2人

1、负责采购管理体系和采购标准化建设；

2、负责物资采购计划管理、物资采购实施；

3、负责组织物项采购相关的技术澄清、商务谈判、合同执行；

4、负责物项进出口报关报检管理；

5、负责物项采购合同管理和物流接口等。

6、负责物料数据中心建设与管理；

7、负责合格供应商管理；

8、负责电子采购平台建设、优化及维护；

9、负责物资调配及共享。

1、全日制大学本科及以上学历

2、年龄：48岁以下

3、工作年限：8年以上采购和商务管理工作经验

4、有集团企业集中采购管理工作经验优先

6

市场规划与资本运营部

投资管理1人/证券管理1人

1、负责公司投资规划的制定、推进与落实；

2、负责或协助团队寻找相关行业的投资项目，参与项目的筛选、评估；

3、对拟投资项目进行调研、数据收集和可行性分析，撰写相关报告；

4、负责公司资本运作、股权投资、产权交易、经济及行业分析等工作；

5、组织协调各中介机构对拟投资项目进行尽职调查等工作，参与商业谈判，起草协议等相关文件准备工作。

1、全日制大学本科及以上学历2、年龄：40周岁及以下

3、工作年限：具有3年以上项目投资、市场分析等工作经验

4、其他任职要求：

1）具有较强的文字能力和较好的沟通协调能力。具有市场洞察力、政策敏感性和清晰的逻辑思维和应变能力，擅长市场分析研究

2）具有大型国企及研究机构工作经验者优先

7

企业管理部

企业管理1人

1、负责研究国企改革政策，企事业单位改制、改革、结构调整的审核、上报、审批工作。

2、负责组织协调成员单位推进改制、改革工作。

3、负责组织推进精益管理、管理提升工作，优化管理体系，开展管理创新工作。

1、全日制大学本科及以上学历2、年龄：45岁以下

3、工作年限：5年以上大型企业相关工作经验

4、其他任职要求：

1）能独立承担管理职能

2）具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力，具备较强的创新能力和团队协作精神

8

人力资源部

干部管理1人

1、负责公司本部及成员单位干部选拔和聘任；

2、负责干部监督和考核；

3、负责干部交流、挂职与借调；

4、负责干部出国政审和审批；

5、负责本部及成员单位专业技术职务评聘管理；

6、负责干部人事档案管理；

7、负责组织干部培训；

8、负责干部个人有关事项申报。

1、全日制大学本科及以上学历

2、年龄：35岁以下

3、政治面貌：中共党员

4、工作年限：5年以上人力资源管理工作经验

5、其他任职要求：

1）熟悉干部管理和专业技术职务管理相关人事政策，具有丰富的人力资源管理工作经验

2）具有较强的语言表达能力和文字写作能力，熟练掌握办公软件的操作

3）具备优秀的职业素养和良好的服务意识，具有较强的组织管理和沟通协调能力

9

人力资源部

人才管理1人

负责组织机构管理；

负责本部机构岗位设置与定岗定编；

负责员工招聘管理；

负责人才选拔与推荐；

负责技能人才管理

负责组织员工培训；

负责人力资源信息系统开发与管理；

负责员工绩效管理。

1、全日制大学本科及以上学历

2、年龄：35岁以下

3、政治面貌：中共党员

4、工作年限：5年以上人力资源管理工作经验

5、其他任职资格

1）熟悉员工招聘、员工培训、绩效管理等相关人事政策，具有丰富的人力资源管理工作经验

2）具有较强的语言表达能力和文字写作能力，熟练掌握办公软件的操作

3）具备优秀的职业素养和良好的服务意识，具有较强的组织管理和沟通协调能力

10

招投标管理部

1、招投标政策研究与制度建设2人

2、供应商管理2人

3、招投标管理2人

1、负责招标管理体系建设；

2、负责招评标管理；

3、负责评标专家库管理；

4、负责采购绩效管理。

1、全日制大学本科及以上学历2、年龄：40岁以下

3、工作年限：5年以上相关工作经验

4、其他任职要求：

1）具有大型企业招投标工作经验

2）具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力，具备较强的创新能力和团队协作精神

11

集中采购管理部

1、计划管理2人

2、物料主数据管理2人

3、物资编码管理2人

4、集采信息化管理2人

5、采购管理2人

1、负责采购管理体系和采购标准化建设；

2、负责物资采购计划管理、物资采购实施；

3、负责组织物项采购相关的技术澄清、商务谈判、合同执行；

4、负责物项进出口报关报检管理；

5、负责物项采购合同管理和物流接口等。

6、负责物料数据中心建设与管理；

7、负责合格供应商管理；

8、负责电子采购平台建设、优化及维护；

9、负责物资调配及共享

1、全日制大学本科及以上学历2、年龄：40岁以下

3、工作年限：5年以上相关工作经验

4、其他任职要求：

1）具有大型企业商务采购工作经验

2）具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力，具备较强的创新能力和团队协作精神