中电建路桥集团有限公司项目招聘公告（工作地点：江苏南京）

因工作需要，中电建路桥集团有限公司拟招聘下列岗位人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.长三角区域普通管理岗（含市场开发部、工程管理部、经营合同部、财务资金部、综合管理部）

2.项目公司主任/副主任（计划合同部、综合管理部）

3.项目公司普通管理岗（财务资金部、安全环保部）

二、长三角区域普通管理岗位要求

（一）市场开发部

1.岗位职责：

（1）负责区域市场准入备案、项目报名及投标、项目经济测算、编制投标文件等工作；

（2）负责区域项目信息收集（含PPP项目及总承包项目）、项目跟踪和各项事务的沟通协调；

（3）负责上级部门的市场开发工作联系和业务对接；

（4）协助开发、经营市场，维护重要政企资源关系；

（5）负责协调区域内各二级单位的市场开发合作和联合投标工作，维护投标合作方（金融机构、建筑企业、设计院等）关系；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程经济、项目管理及相关专业毕业，年龄40周岁以下；

（2）5年及以上大中型建筑企业市场拓展岗位工作经验或商务合约经验；有建筑施工行业BT/BOT/PPP等投资类项目拓展经验者优先考虑；

（3）综合素质较高，工作认真细致，责任心和团队意识较强，有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力；熟悉office办公、绘图软件；

（二）工程管理部

1.岗位职责：

（1）负责区域总部项目管理制度的建立、运行及完善，负责推进项目标准化管理工作；

（2）负责组织区域总部层面项目履约管理考核评价；

（3）负责区域内项目施工生产进度、安全质量、环境保护、职业健康、创优评优、竣工验收等工作；

（4）负责指导组织项目管理策划、项目管理责任书签订等工作；

（5）负责项目管理信息系统建设，统筹工程台账的建立以及实施过程的统计工作；

（6）负责区域内突发事件应急处理工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理类及相关专业毕业，中级及以上职称，能力特别突出者学历可放宽至大专及以上，年龄40周岁以下；

（2）具备5年及以上房建、公路、市政工程项目管理工作经验、建筑施工行业基层工作经验，有同行业总部管理经验、一级建造师等资质优先考虑。

（3）有较好的工程管理相关理论知识，熟悉国家、地方房建、公路桥梁、市政工程政策、法律法规、技术标准及规范等，有较强的实务操作能力；

（4）综合素质较高，工作认真细致，责任心和团队意识较强，有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

（三）经营合同部

1.岗位职责：

（1）负责对区域内项目商务合约成本工作进行制度建设及宣贯、督促、指导和检查等工作；

（2）负责对区域内项目进行成本统计、分析和指导等工作；

（3）负责区域内工程招投标、合同管理等工作；

（4）负责区域内法律事务管理、项目风险管控等工作；

（5）负责区域内经营活动分析、经营统计数据汇总上报等工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）大学本科及以上学历，工程经济管理、工程造价、法律及相关专业毕业，中级及以上职称，年龄40周岁以下；

（2）具备5年及以上大中型建筑企业商务合约管理工作经验，有注册造价工程师等资质优先考虑。

（3）有较好的商务合约管理相关理论知识，有较强的实务操作能力；综合素质较高，工作认真细致，责任心和团队意识较强，有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

（四）财务资金部

1.岗位职责：

（1）负责与集团财务部、资金部对接，贯彻执行国家和公司各项财务资金管理制度；

（2）负责区域总部综合预算的编制、调整及监督执行工作；

（3）负责各项财务制度建立健全；

（4）负责审核并处理区域总部员工的费用报销及出纳工作；

（5）负责审核记账凭证、会计报表、财务报告等工作。

（6）负责掌握行业内外金融信息，建立和维系内外部金融业务关系，跟踪区域内项目公司融资业务等工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）大学本科及以上学历，财务、会计、金融及相关专业毕业，中级及以上职称，年龄40周岁以下；

（2）3年及以上相关岗位工作经历和1年及以上基层单位工作经历，有金融、项目财务相关工作经验，有注册会计师等资质优先考虑；

（3）精通国家金融政策和财务专业理论知识，掌握金融类合约知识，熟练操作财务管理和各类办公软件；

（4）综合素质较高，工作认真细致，责任心和团队意识较强，有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

（五）综合管理部

1.岗位职责：

（1）负责区域总部固定资产（含车辆）的管理、办公区域的管理；

（2）负责公文处理、会议纪要和各类文字材料的整理；

（2）负责区域总部会议室、文印室、宿舍等管理工作；

（3）负责区域来宾公务接待及日常行政后勤保障工作；

（4）负责党政工团、新闻宣传及信息化管理工作。

（5）完成领导交办的其他各项工作。

2.任职资格：

（1）大学本科及以上学历，中共党员，具备5年及以上综合办公室相关工作经验，有同行业工作经验优先考虑；熟练操作计算机和各类办公软件；

（2）综合素质较高，工作认真细致，责任心和团队意识较强，有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

三、项目主任/副主任岗位要求

（一）项目公司计划合同部主任/副主任

1.岗位职责：

（1）负责建立投资管控体系，对项目进行有效的投资管控；

（2）负责建立并完善项目成本管理与核算体系，对项目成本实施监督控制；

（3）负责建立健全项目建设期招标管理体系，负责项目建设期设计、施工、建立、咨询服务招标管理；

（4）负责建立合同管控体系，对项目合同进行监督管理；

（5）负责建立工程计量结算、变更索赔管理体系；

（6）负责计划统计工作；

（7）负责项目法律事务、内部风险控制管理工作；

（8）完成领导交办的其他各项工作。

2.任职资格：

（1）大学本科及以上学历，工程经济管理、工程造价、土木工程及相关专业毕业，中级以上职称；

（2）具备5年及以上工程项目预算工作经验、2年以上项目商务合约管理岗位工作经验；

（3）具有项目全过程管理工作经历和施工总承包项目管理经验，在大中型建筑施工企业相关岗位工作经验，有注册造价工程师、一级建造师者等资质优先考虑；

（4）具有较强的项目合同谈判、审核能力，熟练掌握工程计量计价规则，熟练运用计量计价工具，熟悉建筑施工项目成本构成，熟练掌握项目商务工作流程等；

（5）综合素质较高，工作认真细致、吃苦耐劳、品行端正，责任心和团队意识较强，有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

（二）项目公司综合管理部主任/副主任

1.岗位职责：

（1）负责项目公司党纪工团工作；

（2）负责项目公司宣传、企业文化建设；

（3）负责项目公司各类行政文件、报告的起草和传阅工作；

（4）负责项目公司公文处理、会议、信息化等其他行政管理工作；

（5）负责公务接待、固定资产（含车辆）、办公设备、宿舍及日常行政后勤保障工作；

（6）负责项目公司内部协调，协助公司领导处理日常工作，协调各部门工作关系；

（7）完成领导交办的各项工作。

2.任职资格：

（1）大学本科及以上学历，中共党员，具备3年及以上综合办公室相关工作经验；

（2）熟练操作计算机和各类办公软件；

（3）综合素质较高，工作认真细致，责任心和团队意识较强，有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

四、项目公司普通管理岗位要求

（一）项目公司安全环保部

1.岗位职责：

（1）负责组建项目施工标准化管理体系，制定施工标准化管理方案；

（2）负责配合落实项目公司安全生产监督管理工作，组织安全生产检查、考核，督促隐患整改；

（3）负责项目VI视觉形象识别推进工作；

（4）负责职业健康、节能减排、环境保护等相关工作；

（5）完成领导交办的其他各项工作。

2.任职资格：

（1）大学本科及以上学历，土木工程、安全工程类及相关专业毕业，中级及以上职称，具备建安（交安）C类证书，能力特别突出者学历可放宽至大专及以上；

（2）具备5年及以上房建、公路、市政工程项目管理工作经验、建筑施工行业基层工作经验优先考虑；

（3）有较好的工程安全管理相关理论知识，熟悉国家、地方房建、公路、市政工程政策、安全法律法规、规范等，有较强的实务操作能力；

（4）综合素质较高，工作认真细致，责任心和团队意识较强，有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

（二）项目公司财务资金部

1.岗位职责：

（1）负责项目公司的财务管理与会计核算工作；

（2）负责制定财务管理规范制度，编拟项目公司年度财务计划，编写财务工作规划及有关管理制度、办法；

（3）负责项目公司管理会计指标体系的设计、分析和管理；

（4）负责项目公司财务信息化系统建设工作，统一规划和推进项目公司财务信息化管理；

（5）负责项目公司经济类数据信息的采集工作，管理综合统计数据库，为各部门提供数据信息服务；

（6）处理好与项目公司各部门、银行、地方税务等机构的关系；

（7）完成领导交办的其他各项工作。

2.任职资格：

（1）大学本科及以上学历，财务、会计、金融及相关专业毕业，中级及以上职称，年龄40周岁以下；

（2）5年及以上相关岗位工作经历，有报表、审计方面相关主管岗位经历，注册会计师优先考虑；

（3）熟悉建筑业会计、审计、税务等相关政策法规，有出色的财务分析能力，熟练操作财务管理和各类办公软件；

（4）综合素质较高，工作认真细致，责任心和团队意识较强，有较强的沟通理解、统筹协调能力、语言表达能力和文字组织能力。

五、简历投递

1.请按照《人员基本情况登记表》格式规范填写。邮件标题、登记表的标题命名格式为：

“应聘人员姓名-应聘岗位名称-现所在单位及岗位-手机号”。

2.提交此表时，请附相关证件扫描件（身份证、学历证书、职称证及其他执业资格证书），粘贴在另一个word文档，文件大小不超过5M，命名格式为“应聘人员姓名+证书扫描件” ，以便于下载和阅读。请勿重复投递。

3.简历投递邮箱：zdjlqzp@sina.com

样表：人员基本情况登记表（文件名：本人姓名-应聘岗位-原单位及岗位-手机）(1).doc