上海中核浦原有限公司公开招聘公告

招聘计划

　　岗位职责

　　岗位要求

财务部副经理 1名

1.协助经理指导、监督各子公司会计核算和财务管理。监控公司总部及子公司财务预算执行情况。

2.收集整理财务相关资料，对月度、季度、年度的经济状况进行分析，提交财务分析报告，提供财务信息。

3 .做好公司内部控制建设工作，指导监督各子公司内控工作。

4.协助经理做好公司资金流监控及管理，做好融资情况分析。协助子公司办理融资担保工作。

1、全日制大学本科学历及以上，会计或经济、金融类相关专业。

2、35周岁及以下，5年以上财务工作经验，并有3年财务主管岗位以上工作经验。有大型国企财务工作经验者优先。

3、中级及以上职称。具有注册会计师资格者优先。

4、熟悉财经法律法规、财务管理及内控建设的知识。

5、能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。

投资部副经理 1名

1、负责公司投资规划的制定、落实；负责项目的可行性报告、协议书、合同等的起草与制定；负责投资项目的洽谈、立项报批、工程招投标等有关工作。

2、负责批准的不动产项目建设和组织，并控制项目风险。

3、负责公司投资管理制度及流程的拟定；所有开发、建设项目的文件资料的收集、归档和管理。

4、负责公司资本运作、产权交易、经济及行业分析等工作。

1、全日制大学本科（985或211院校）学历或研究生学历，经济、金融类专业或理工科专业。

2、40周岁及以下，5年以上投资、并购工作经验。具有财务、法律工作经验优先。

3、具有中级及以上职称，英语六级。

4、具备较强的文字撰写和较好的沟通协调能力，具备管理工作经验。

5、具有市场洞察力、政策敏感性和清晰的逻辑思维和应变能力，擅于市场分析研究。

6、具备较强的责任心、事业心，有团队精神，身体健康，积极进取，乐观向上。

7、具有大型国企及研究机构工作经验者优先。

管理会计 1名

1、负责公司经营预测与分析。根据当年经济预测、年度经营计划和上年度财务决算，汇总和分析子公司的财务预算草案，拟定公司年度财务预算方案。

2、监控总部和子公司财务预算执行情况，分析并提出调整建议。

3、搜集整理相关财务统计资料，对月度、季度、年度的经济状况进行分析，提交财务分析报告。及时提供财务信息，为公司领导的管理决策提供建议。

4、负责国有资产产权登记、变更和注销工作，管理产权交易相关事宜。

5、协助部门经理做好公司融资管理工作，加强与银行等金融机构的沟通和联系。做好公司及下属企业的贷款情况登记，协助下属企业办理融资担保工作，定期汇报公司贷款情况。

1、全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计相关专业。

2、35周岁及以下，具有3年以上集团总部财务管理相关岗位工作经验。

3、会计师及以上职称，注册会计师优先。

4、英语六级及以上。

市场开拓 1名

1、开展公司投资规划的制定、推进与落实；负责新项目开发的可行性报告、协议书、合同等的起草和制定。

2、进行市场研究，积极寻找公司新的业务发展机会。

3、进行公司资本运作、产权交易、经济及行业分析等工作。

1、全日制大学（985或211高校）本科及以上学历，经济专业或理工科专业。

2、35周岁及以下，具有2年以上项目投资、市场分析等工作经验。

3、具有较强的文字能力和较好的沟通协调能力。

4、具有市场洞察力、政策敏感性和清晰的逻辑思维和应变能力，擅长市场分析研究。

5、具有大型国企及研究机构工作经验者优先。

内部审计 1名

1、协助部门经理制定并完善内部审计、风险管理、内控评价有关制度与流程体系，并严格执行。

2、根据审计计划，开展对公司总部及其下属单位的财务收入审计、经济责任审计、制度审计等专项审计，出具审计报告。

3、开展内部控制评价和审计，及时提示经营管理的薄弱环节和重大缺陷，推动内控体系不断完善。

4、开展风险跟踪检查、监控，做好风险评估工作。

1、大学本科及以上学历，财务管理、会计、审计类专业。

2、40周岁及以下，3年以上审计工作经验；上海户籍。

3、中级及以上职称，英语六级。

4、掌握企业管理知识、会计与财务管理知识、审计知识及相应的法律知识。

5、熟练使用财务软件及各种办公自动化软件。

6、具备较高的综合分析能力、文字表达能力。

7、中共党员、注册会计师优先。

招聘与绩效管理 1名

1、组织各部门人才需求计划的编制、审核，汇总各部门需求计划，并拟定公司年度人才需求计划。

2、协助经理对各岗位进行工作分析，制定完善各岗位的职务说明书。

3、根据公司年度人才需求计划，拟定年度招聘计划。

4、根据年度招聘计划，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作。

5、负责组织各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析。

　　6、对应聘人员初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作。

　　7、负责建立完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理和信息保密工作。

　　8、协助做好子公司领导班子成员的考察、调整、任免、年度考核等管理工作。

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理或管理类专业。

2、中级及以上职称者优先；英语六级。

3、35周岁及以下，3年及以上相关工作经验；上海户籍。

4、中共党员优先。

法务管理 1名

负责公司相关法律事务的处理，对企业经营活动给予法律上的指导，完成公司交办的其它各项工作，包括：

1、协助部门经理负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作。

2、负责公司法律风险防控工作，起草公司法律文件，审核规章制度中法律相关内容。

3、参与公司的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，对重大经营决策提供法律支持。

4、负责制订完善经济合同管理制度，建立合同信息系统，参与公司重大合同的起草、谈判、审查、签订，检查合同履行情况。

5、负责管理公司诉讼和仲裁工作，指导成员单位处理重大法律纠纷。

6、组织公司法制宣传教育工作，对各部门和成员单位提供法律咨询和服务。

1、全日制本科（985或211高校）学历或硕士研究生学历，法律或相关专业。

2、40周岁及以下，3年以上法务相关工作经验，熟悉民法、经济法，熟悉各项企业法律事务的运作流程。

3、具有全国企业法律顾问资格证书或法律职业资格证书。

4、中级及以上职称。

5、英语六级及以上。有较好的英语听说读写能力。

6、具有较强的公文写作能力。