关于河南分公司本部公开招聘部分管理岗位的通知

华电河南分公司已于10月在集团公司网站发布招聘信息，为吸引更多优秀人才参与应聘，决定调整部分岗位招聘条件，有关事项公告如下：

一、招聘原则

1. 坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2. 综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。

3. 坚持注重实绩、群众公认的原则。

二、招聘基本条件

1. 政治素质过硬，爱岗敬业，忠实正派，廉洁自律，有良好的履职记录。

2. 熟知国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的知识和能力。

3. 有良好的开拓创新精神和服务意识，能有效地指导和帮助基层企业开展工作。

4. 具有较高的语言沟通和文字表达水平，较强的团队意识和组织协调能力。

5. 具有履职所需的健康体魄和积极向上的心理素质。

三、招聘岗位及要求

根据上次招聘报名情况，本次招聘条件适当有所放宽，招聘岗位及要求详见附件1。

四、报名及招聘程序

1.报名及资格审查。本次公开招聘采用自愿报名的方式，应聘人员只能应聘一个岗位。参加应聘人员应按要求，填写报名表（附表）并提交相应材料，报送的资料包括：《河南分公司公开招聘报名表》（见附件2），应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件，包括身份证、学历证书、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书等，近年来主要工作业绩资料，以上所有文件以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件以电子邮件发送至招聘专用信箱（附后），邮件标题备注为“华电河南分公司招聘+姓名+应聘岗位”

公司人力资源部负责组织对报名应聘人员进行资格审查，确定入围应试人选，10月份已报名的仍然有效。

报名截止时间：2016年11月30日

邮寄地址：河南省郑州市郑东新区商务外环路25号王鼎国际大厦21层，邮编：450018

电子邮件地址：OA邮箱：李朝辉/人力资源部/河南分公司/HDPI@HDPI或互联网+邮箱：zhaohui_li3026@163.com

联系人：李朝辉

电话：0371-60677716

2.考试。本次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

3.组织考察。面试结束后，根据综合成绩排名，成绩优秀者取前2名列为考察对象，由河南分公司组织相关人员进行考察。考察对象均不符合要求的，取消该岗位的招聘。

4.审批。初步拟定合格人员名单，与原单位协商一致后报上级单位审批。

5.正式录用。试用结束胜任工作的人选，办理正式录用手续。录用人员的职级按照分公司有关规定，根据其聘任前的工作经历确定。

五、其它事项

1. 应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

2. 应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，报名后主动与工作人员联系，确认报名材料发送成功，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

3. 公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作相关问题。

• 附件1：河南分公司招聘岗位及要求.doc


• 附件2：河南分公司本部公开招聘报名表.doc