中国电建集团铁路建设有限公司本部管理岗位招聘公告

 根据工作需要，中国电建集团铁路建设有限公司决定面向集团内外公开招聘公司本部3名中层干部及2名部员。

一、招聘岗位

本部招聘5个岗位：办公室副主任1人、财务资金部副主任1人、审计监察部副主任1人、市场营销部部员2人。

二、岗位职责及条件

（一） 办公室副主任（1人）

（1）主要岗位职责：

① 协助主任做好办公室全面工作，包括制度建设、行政综合管理、会议组织及接待服务工作；

② 负责做好公司战略发展相关工作，包括公司长期发展规划的制定及组织实施，公司年度重大战略任务计划的制订；

③ 负责做好公司信息化建设工作，包括公司信息化发展规划及实施方案的制订和组织实施，公司各类信息系统的开发建设及应用推广。

（2）任职条件：

① 具有较强的组织领导、指导工作及文字写作能力，能够主持起草公司战略发展全局性文件、总结、讲话、调研报告等综合材料；

②具有较突出业务理论水平，事业心责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识；

③具有较强的组织协调、分析判断和语言表达能力；

④大学本科及以上学历，中级以上职称；

⑤从事办公室、企业管理及相关专业管理工作5年以上；

⑥身体健康，年龄45岁以下。

 （二）财务资金部副主任1人

（1）主要岗位职责：

① 协助主任组织开展财务资金管理与会计核算工作；

② 负责建立健全财务资金管理体系，并负责组织实施；

③ 负责公司资金管理、融资、担保管理，组织实施内部财务资金检查和监督；

④ 负责根据公司发展战略和经营目标进行经营预测，定期组织编制资金收支计划；

⑤ 负责公司税务管理工作，合理筹划公司税赋，确保公司依法合理纳税；

⑥ 负责公司资产和产权管理工作；

⑦ 负责组织公司财务管理信息系统建设；

⑧ 负责配合银行、税务、评估等中介机构的检查工作；

⑨ 参与公司对所属各单位的经营业绩考核工作、经济活动分析等工作。

（2）任职条件：

① 遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，具有良好的政治和职业素养；

② 大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，中级及以上职称；

③ 具有8年以上工作经验，有大型施工项目、项目公司及公司总部资产产权管理、预算与业绩管理、税务筹划、融资管理及会计核算等相关工作经验；

④ 具有良好的会计专业知识，熟悉财经法律法规以及报表编制及分析相关知识，熟悉企业管理、项目管理、投融资管理、资产产权管理和税务管理；

⑤ 具有较强的沟通协调能力和书面表达能力；

⑥ 具有中国注册会计师、注册管理会计师、注册内部审计师等执业资格者优先。

（三）审计监察部副主任1人

（1）主要岗位职责：

① 在部门主任领导下，协助负责公司审计工作；

② 协助负责对公司所属企业经营情况和建设项目审计工作；

③ 协助负责对公司所属单位主要负责人经济责任审计工作；

④ 指导和监督公司所属企业的内审工作。

（2） 任职条件：

① 遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，具有良好的政治和职业素养；

② 熟悉企业审计或财务工作，具有履行岗位职责所必备的专业知识；

③ 事业心、责任感强，具有较强组织领导能力和沟通协调能力；

④ 具有大型企业部门副主任级工作经历，或具有副处级以上工作经历；

⑤ 具有大学本科及以上学历、会计师、审计师等专业技术职称，且从事财务会计或审计工作时间不少于8年；具有全日制财会类研究生学历的，从事财务会计或审计工作时间不少于5年。具有注册会计师、注册审计师等执业资格优先。

（四）市场营销部2人

1、市场营销部部员（技术处1人）

（1）主要岗位职责：

① 协助处长管理招投标有关技术工作；

② 负责各种工程规范、标准等政策性文件购置、收集整理、贯彻使用；

③ 负责招投标项目技术方案策划、标前考察、施工组织设计、管理方案编制；

④ 负责公司参与的国际项目招投标技术方案、施工组织设计编制审核；

⑤ 参与项目（BT、BOT、PPP、EPC）方案编制，技术文件审核，参与项目追踪。

（2）任职条件：

① 遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，具有良好的政治和职业素养；

② 45岁以下，大学本科及以上学历，土木工程（桥梁、隧道、交通、铁路、市政等）专业，中级及以上职称；

③ 具有5年以上铁路、城市轨道交通、有轨电车等相关工程的施工技术管理经验；

④ 熟悉铁路、市政工程等有关施工技术规范、验收标准及招投标方面的法律法规；

⑤ 具有较强的组织、沟通协调能力，能够独立完成招投标施工组织设计、技术方案的编制能力；

⑥ 具有国际工程项目工作经验、注册一级建造师者优先。

2、市场营销部部员（投资处1人）

（1）主要岗位职责：

① 协助处长管理投融资项目有关工作；

② 负责各种工程定额及相关政策性文件、工程造价信息的搜集、整理、归档；

③ 负责项目追踪、投融资项目的合作洽谈、合同谈判、项目投标、开标结果的记录、分析工作；

④ 负责投标项目测算，报价标编制、评审、封装、投标协调工作；

⑤ 负责投融资项目的经济评价（财务评价和国民经济评价），参与立项报告中财务评价业务的编制；

⑥ 负责部门经济活动分析工作，向有关业务部门提供经济活动分析资料、部门内部控制体系建设，定期编制内部控制报告。

（2）任职条件：

① 遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，具有良好的政治和职业素养；

② 45岁以下，大学本科及以上学历，土木工程（桥梁、隧道、交通、铁路、市政）、经济或财务专业，中级及以上职称；

③ 具有5年以上铁路、城市轨道交通、有轨电车等相关工程的报价、经济分析、财务评价管理经验；

④ 熟悉铁路、城市轨道交通、有轨电车等定额、独自完成过类似工程报价、经济分析、财务评价方面的工作；

⑤ 具有较强的组织、沟通协调能力，能够独立完成铁路、城市轨道交通、有轨电车等工程招投标报价、经济分析、财务评价资料编制能力；

⑥ 具有国际工程项目报价、经济分析、财务分析工作经验、注册一级建造师者优先。

三、薪酬福利待遇和工作地点

本次社会招聘人员享受公司规定的薪酬、保险和福利待遇，工作地点在北京，具体情况应服从公司安排。

四、招聘程序

（一）报名

1、凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘人员可通过邮寄、电子邮件形式报名。并填写《中电建集团铁路建设有限公司招聘报名登记表》。

2、报名须提交简历、学历证、学位证、技术职务证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份。(以电子邮件发送的简历务必以附件的形式发送，简历的名称必须是“姓名＋应聘岗位”的标准格式)。

3、公开招聘工作联系人

铁路公司人力资源部：李广燕

电话：010-58367578

电子信箱：tlzhaopin@powerchina.cn

地址：北京市海淀区三里河路1号中国电建7号楼7225房间

邮编：100044

4、时间安排

（1）2016年6月12日- 6月24日，报名、进行资格预审；

（2）初试、复试时间电话通知。

（二）录用程序

1、人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加初试人员到公司进行初试。

2、初试通过者，由人力资源部电话通知本人进入复试（笔试、面试）。

3、人力资源部根据考评综合组评价情况提出人选方案建议，报请公司领导研究确定录用。

4、录用人员将按照中国电建集团铁路有限公司相关规定办理入职手续。

5、报到后发现证书有弄虚作假者不与录用。

中国电建集团铁路建设有限公司招聘报名登记表