中国电建集团铁路建设有限公司项目副经理、部门主任/副主任/部员招聘公告

因工作需要，中国电建集团铁路建设有限公司拟招聘下列岗位人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.项目副经理（分管生产经营、安全质量）

2.项目总工

3.项目部门主任/副主任/工程师（工程管理类）

4.项目部门主任/副主任/工程师（经营管理类）

5.项目部门主任/副主任/部员（行政综合、对外协调类）

6.项目部门主任/副主任/工程师（安全质量类）

7.项目部门主任/工程师（设备物资类）

8.项目部门主任/会计/出纳（财务管理类）

9.项目部门主任/会计（设计管理类）

二、岗位要求

（一）项目副经理（分管生产经营、安全质量）

1、 主要岗位职责:

在项目经理领导下，主持项目日常施工生产及经营管理工作，负责工程履约、质量和安全管理工作，主要负责组织现场施工、工程质量、工程安全、内业资料、履约检查、文明施工、环境保护及项目交、竣工验收等方面的工作及组织制订项目策划及管理方案、项目设备物资招投标、合同管理、成本控制、成本分析、计量结算、变更索赔、计划统计及经营活动分析等经营管理工作。

2、 任职条件：

（1） 大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，高级及以上职称；

（2）应聘人员应具有相关岗位3年及以上工作经验，12年以上地铁、铁路项目施工管理的工程业绩和管理经验；具有项目全过程管理工作经历，在大型国有建筑施工企业相关岗位上工作且经验丰富者给予优先考虑。

（3）具有较强的专业知识和工作能力，能够独立开展岗位工作。具有较丰富的理论知识背景与实践经验，工作乐观、积极向上，具备较强的开拓创新能力。

（4）年龄在45岁以下，持有注册一级建造师证书优先。

（二）项目总工程师

1、工作职责

在项目经理领导下，主持项目日常施工技术管理工作，负责分管工程技术管理工作，主要负责组织制订实施性施工组织设计、审核施工方案、工程进度、设计优化、工程变更、科研项目管理、试验检测、节能减排及工程技术总结等方面的工作。

2、任职资格

（1） 大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，高级及以上职称；

（2）具有较强的专业知识和工作能力，能够独立开展岗位工作。具有较丰富的理论知识背景与实践经验，工作乐观、积极向上，具备较强的开拓创新能力。

（3）具有12年以上相关工作经验，具有地铁或铁路项目相关岗位3年及以上工作经验；

（4）年龄在45岁以下，具有一级建造师者优先。

（三）项目部门主任/副主任/工程师（工程管理类）

1、 主要岗位职责：

负责地铁项目施工组织管理、进度控制、技术管理、现场管理等工作。

2、任职资格

（1） 大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，中级以上职称；

（2） 具有5年以上铁路、地铁工程相关工作经验；应聘部门主任、副主任者，需具有2年以上项目部门主任岗位经验；

（3） 具有较突出的工程业绩和较强的施工项目管理经验；

（4） 年龄在45岁以下，具有一级建造师证者优先。

（四）项目部门主任/副主任/工程师（经营管理类）

1、 主要岗位职责：

熟悉有关工程招投标、承发包合同、计划、概预算和验工计价等管理的相关政策和规定；负责分包管理、变更索赔、施工图预算编制、验工计价、工程变更、竣工资料的收集、整理、编制等管理工作。

2、任职资格

（1） 大学本科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，中级及以上职称；

（2）具有5年及以上地铁或铁路等相关工程的计划合同管理经验；应聘部门主任、副主任者，需具有2年以上项目部门主任岗位经验；

（3）熟悉并掌握铁路施工造价、预算等相关知识；

（4）年龄在45岁以下，具有注册造价工程师者优先。

（五）项目部门主任/副主任/部员（行政综合、对外协调类）

1、主要岗位职责

负责项目公文处理、印章管理、会务组织、人事管理、后勤保障等各类行政事务管理工作；负责项目征地拆迁、管线迁改、绿化迁移、临水临电等方面的协调工作及工程沿线单位与地方政府部门的协调工作。

2、任职资格

（1）良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件，从事项目行政管理及征地拆迁等相关管理岗位工作5年及以上；

（2）大学本科及以上学历，中级及以上职称；

（3）具有较强的责任心，工作积极主动，认真负责，沟通能力强。应聘部门主任、副主任者，需具有2年以上项目部门主任岗位经验；

（4）年龄在45岁以下。

（六）项目部门主任/副主任/工程师（安全质量类）

1、 主要岗位职责

负责与安全生产、质量管理、文明施工、节能减排等相关工作。

2、任职资格

（1） 大学本科及以上学历，土木工程、安全工程等地铁施工相关专业，具有中级职称；

（2） 具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力； 5年以上地铁、铁路工程管理相关工作经验；应聘部门主任、副主任者，需具有2年以上项目部门主任岗位经验；

（3） 熟悉国家、地方政府、行业有关安全生产、质量、环境保护、文明施工、职业健康、劳动保护、节能减排等方面的法律、法规；

（4） 年龄在45岁以下，注册安全工程师优先。

（七）项目部门主任/工程师（设备物资类）

1、主要岗位职责

负责制定各类物资设备的管理办法以及工作流程及有关设备物资的招投标、合同谈判、供应商管理、各类报表、台账管理等相关工作。

2、任职资格

（1） 大学本科及以上学历，土木工程、机械工程及物资管理等相关专业，中级及以上职称；

（2） 具有5年及以上地铁或铁路等相关工程的物资设备管理经验，应聘部门主任、副主任者，需具有2年以上项目部门主任岗位经验；,

（3）熟悉物资设备各项规章制度，具有较强的组织、计划、控制、协调能力；

（4）年龄在45岁以下，具有注册招标师、采购师、一级建造师者优先。

（八）项目部门主任/会计/出纳（财务管理类）

1、主要岗位职责

负责本项目财务资金管理的各项工作，做好日常会计核算、成本费用分析、投融资分析、各类报表的编制等各项财务管理工作，保证本项目的资金流满足项目实施需要。

2、任职资格

（1） 遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，具有良好的政治和职业素养；

（2） 大学本科及以上学历，会计、财政、金融学等相关专业，中级及以上职称；

（3） 具有3年以上相关岗位施工企业财务工作经验，有完整的工程项目经历，熟悉施工企业会计核算体系。应聘部门主任者，需具有2年以上项目部门主任岗位经验；

（4） 熟悉并掌握财务管理相关制度，具有较强的组织、计划、控制、协调能力；

（5） 年龄在45岁以下，有注册会计师者优先。

（九）项目部门主任/会计（设计管理类）

1、主要岗位职责

负责与业主、咨询等相关单位设计机构的外部协调工作和项目部其他部门、各标段的关系。做好工程项目设计变更管理工作，以施工图设计、图纸审核、施工图进度、投资控制为重点，做好全线设计管理工作，负责设计技术方案、施工方案审查工作，落实设计交底、设计变更管理工作；

2、任职资格

（1） 大学本科及以上学历，设计管理类相关专业，中级及以上职称；

（2） 具有5年及以上地铁或铁路等相关工程的计划合同管理经验；应聘部门主任者，需具有2年以上项目部门主任岗位经验；

（3） 熟悉并掌握铁路施工相关岗位业务知识，具有较强的具有较强的设计、沟通、协调能力；

（5） 年龄在45岁以下，具有一级建造师者优先。

三、薪酬福利待遇和工作地点

本次社会招聘人员享受公司规定的薪酬、保险和福利待遇，工作地点在江苏、山西、湖北、四川等地，具体情况应服从公司安排。

四、招聘程序

（一）报名

1、凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘人员可通过邮寄、电子邮件形式报名。并填写《中电建集团铁路建设有限公司招聘报名登记表》。

2、报名须提交简历、身份证、学历证、学位证、技术职务证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份。（以电子邮件发送的简历务必以附件的形式发送，简历的名称必须是“姓名＋应聘岗位+联系方式”的标准格式）。

3、公开招聘工作联系人

铁路公司人力资源部：李广燕

电话：010-58367578

电子信箱：ligy@powerchina.cn

地址：北京市海淀区三里河路1号西苑饭店7号楼7225房间

邮编：100044

4、时间安排

（1）2016年5月26日- 6月15日，报名、进行资格预审；

（2）面试时间电话通知。

（二）资格审查

1、人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加笔试、面试人选。

2、参加笔试、面试人员确定后，人力资源部将电话通知本人。

（三）录用

1、人力资源部根据考评综合组评价情况提出人选方案建议，报请公司领导研究确定录用。

2、录用人员将按照中国电建集团铁路有限公司相关规定办理入职手续。

3、报到后发现证书有弄虚作假者不与录用。

中国电建集团铁路建设有限公司招聘报名登记表

铁路公司项目招聘1