长江三峡技术经济发展有限公司招聘公告
2016-04-18 00:00:00 来源:新闻中心
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电力18讯: 长江三峡技术经济发展有限公司(简称“三峡发展公司”)隶属于中国长江三峡集团公司,于1998年10月30日在国家工商行政总局正式登记注册,目前公司注册资本金为5.1亿元。
三峡发展公司是中国最早开展水利水电工程监理业务的企业之一,2002年开始参与三峡工程主体工程的监理工作。成立17年以来,公司主要承担工程技术咨询与服务、工程监理、项目管理及工程总承包等业务,在大型水轮发电机组设备监造和安装监理、碾压混凝土、大坝混凝土浇筑及大型地下洞群监理、大型人工砂石加工系统及混凝土拌和系统建设与运行监理等方面具有较强竞争优势。
面对国家水电开发黄金期及集团公司战略发展的机遇,三峡发展公司依托集团主业,紧密服务集团工程建设需要,公司业务涵盖了集团公司几乎所有的主要工程建设项目,是参与集团工程建设项目最多、专业最齐全的单位,是保证集团重点工程建设顺利实施、实现一流清洁能源集团战略的重要力量之一。同时,公司主动参与外部市场竞争,积极传播三峡品牌,尤其在西南水电市场及马来西亚沐若项目赢得良好口碑。自2006年以来,公司总体实力已处于全国水电监理咨询行业前列。2010年,中国建筑业监理行业协会对企业的综合实力排名进行了认定,公司在“中国建筑监理100强综合实力企业”中排名第三位,反映了公司在国内监理企业中已具备较高的美誉与综合实力。2012年,公司荣获了由中国电力企业联合会颁发的AAA级信用企业。
根据业务需要,现面向社会招聘。具体需求如下:
一、岗位需求
二、招聘岗位资格
上述招聘岗位人员必须满足以下基本条件:
(一)应届毕业生招聘范围:二类本科院校须考虑专业成绩排名前30%以内者,一类本科院校须考虑专业成绩排名前50%以内者,研究生不强调成绩排名;
(二)社会人才招聘范围:3年以下专业经验的应具有国家二类本科以上院校授予的全日制大学本科及以上学历;3年及以上专业工作经验的应具有全日制大学专科及以上学历、中级职称或相应的执业职格。经验丰富的应聘者可适当放宽条件。
三、报名方式
报名人员下载并填写《应聘人员登记表》见附件,电子版及本人签名的扫描件发送至邮箱:tgdchr@ctgpc.com.cn;邮件名为:“应聘专业+姓名”。
纸质版《应聘人员登记表》面试时提供给三峡发展公司招聘组。
四、时间安排
简历投递截止日期5月4日中午12:00前,面试时间另行通知。
五、其他事项
1.人员一经录用,与三峡发展公司签订劳动合同,并派往三峡发展公司及所属项目公司工作。
2.薪酬待遇按照公司统一的薪酬管理制度执行,保险福利按照国家和公司有关规定执行。
3.人事档案交公司统一管理,相关职业资格在公司注册。
联系电话:010-57082039 联系人:迟先生
附件:《应聘登记表》
长江三峡技术经济发展有限公司
2016年4月18日
三峡发展公司是中国最早开展水利水电工程监理业务的企业之一,2002年开始参与三峡工程主体工程的监理工作。成立17年以来,公司主要承担工程技术咨询与服务、工程监理、项目管理及工程总承包等业务,在大型水轮发电机组设备监造和安装监理、碾压混凝土、大坝混凝土浇筑及大型地下洞群监理、大型人工砂石加工系统及混凝土拌和系统建设与运行监理等方面具有较强竞争优势。
面对国家水电开发黄金期及集团公司战略发展的机遇,三峡发展公司依托集团主业,紧密服务集团工程建设需要,公司业务涵盖了集团公司几乎所有的主要工程建设项目,是参与集团工程建设项目最多、专业最齐全的单位,是保证集团重点工程建设顺利实施、实现一流清洁能源集团战略的重要力量之一。同时,公司主动参与外部市场竞争,积极传播三峡品牌,尤其在西南水电市场及马来西亚沐若项目赢得良好口碑。自2006年以来,公司总体实力已处于全国水电监理咨询行业前列。2010年,中国建筑业监理行业协会对企业的综合实力排名进行了认定,公司在“中国建筑监理100强综合实力企业”中排名第三位,反映了公司在国内监理企业中已具备较高的美誉与综合实力。2012年,公司荣获了由中国电力企业联合会颁发的AAA级信用企业。
根据业务需要,现面向社会招聘。具体需求如下:
一、岗位需求
二、招聘岗位资格
上述招聘岗位人员必须满足以下基本条件:
(一)应届毕业生招聘范围:二类本科院校须考虑专业成绩排名前30%以内者,一类本科院校须考虑专业成绩排名前50%以内者,研究生不强调成绩排名;
(二)社会人才招聘范围:3年以下专业经验的应具有国家二类本科以上院校授予的全日制大学本科及以上学历;3年及以上专业工作经验的应具有全日制大学专科及以上学历、中级职称或相应的执业职格。经验丰富的应聘者可适当放宽条件。
三、报名方式
报名人员下载并填写《应聘人员登记表》见附件,电子版及本人签名的扫描件发送至邮箱:tgdchr@ctgpc.com.cn;邮件名为:“应聘专业+姓名”。
纸质版《应聘人员登记表》面试时提供给三峡发展公司招聘组。
四、时间安排
简历投递截止日期5月4日中午12:00前,面试时间另行通知。
五、其他事项
1.人员一经录用,与三峡发展公司签订劳动合同,并派往三峡发展公司及所属项目公司工作。
2.薪酬待遇按照公司统一的薪酬管理制度执行,保险福利按照国家和公司有关规定执行。
3.人事档案交公司统一管理,相关职业资格在公司注册。
联系电话:010-57082039 联系人:迟先生
附件:《应聘登记表》
长江三峡技术经济发展有限公司
2016年4月18日
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