国家电投集团总部知识产权岗位社会招聘公告
根据工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘集团公司总部知识产权工作人员。
招聘岗位 |
数量 |
备注 |
知识产权主管 |
1 |
|
知识产权专责 |
1 |
|
一、招聘岗位主要职责(详见附件)
二、报名资格及条件(详见附件)
三、招聘程序
招聘工作按照“公开报名、资格审查、评价测试、背景调查、体检公示、录用入职”程序进行。
四、报名时间、方式及要求
(一) 报名时间
自公告之日起,至2016年4月27日截止。
(二) 报名方式
通过集团公司招聘网站zhaopin.spic.com.cn进行个人报名(注册用户、填写简历、申请职位)。
(三) 有关要求
1.每个报名者只能填报一个岗位;
2.请全面填写个人简历各项信息,准确填写可与本人直接联系的联系电话及个人邮箱;
3.请在个人简历页面上传学历、学位和资格证书等电子版文件;
4.如有研究分析报告、专业论文以及专著,请上传题目及摘要信息;
5.填写“主要工作业绩、工作成果”时,内容具体且重点突出,如有必要可另行上传附件。
五、其他事宜
1.招聘公告在集团公司官网(www.spic.com.cn)及微信公众号(“国家电力投资集团公司”、“国家电投集团招聘”)、官方微博同时发布;
2.录用人员试用期满,经考核不胜任岗位要求的,集团系统内人员返回原单位,系统外人员解除劳动合同;
3.报名信息如有不实,已被录用的,录用方有权解除劳动合同。
附件:招聘岗位主要职责、报名资格及条件
国家电投人力资源部
2016年4月13日
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