万浦电力投资(中国)有限公司 招聘
2009-09-24 10:07:45 来源:
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电力18讯: 自二十世纪八十年代初在泰国建立第一个煤炭开采企业以来,万浦现在已不仅仅只是泰国的一家重要的能源公司,而是通过它在印尼和中国的投资迅速地成长为区域中一个重要的能源企业,成为在亚洲能源行业的龙头集团。 万浦拥有两大核心且互补的业务―煤炭开发和火力发电。
管理层坚信一句格言“一个产业只有与社会和环境责任共同发展,才能成长壮大”。无论在哪个国家投资,我们都十分尊重该地区原有的公民和环境。我们对当地的法律和风俗非常敏感和感兴趣。力求不仅要尽可能减少由于我们的投资活动对当地产生的不利影响,还要为我们的相邻群体带来真正的附加利益,即“双赢”的哲学。
万浦将继续参与社会的发展,因为作为所在社区的一个好公民,我们继续承担对当地社会的可持续发展的相关责任。
万浦电力投资(中国)有限公司是万浦集团公司在中国的投资公司,主要负责电力项目的投资与开发。在这个领域中,万浦电力投资(中国)有限公司一直致力于开发更多的项目。
联系方式
联系人: hr
联系电话: 010
邮箱: hr@banpupower.com.cn
商务副总
招聘企业: 万浦电力投资(中国)有限公司 (北京总部)
工作地点: 山东
1: 职位信息 2: 企业信息 职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人1人
工作部门 无 性别要求 不限
职能职位 电力/电厂类 - 高级管理 年龄要求 不限
薪水标准 面议 学历要求 大学本科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年09月23日 截至时间 2009年11月22日
职位描述
工作地点: 山东邹平
主要职责 :
1、负责管理和完善公司对外采购的各项工作流程制度和具体执行,不断提升各项工作的质量标准和效果,严格满足国家有关法律法规要求;
2、严格遵守总公司有关制度和程序,并协调、落实好具体执行;
3、负责完成各年度的各项对外采购和外委服务等具体工作目标,按执行年度预算和月度计划,落实好各项工作;
4、负责管理公司电力、热力市场的开发和客户服务,执行好已签订的有关合同协议,并及时获得电力、热力产品价格的合理调整;
5、负责公司有关灰渣处理和销售的相关工作;
6、身体力行公司文化,积极培养员工能力和职业素质,鼓励员工创新进步,不断提升绩效水平;
7、积极参与公司管理,促进公司领导团队建设和合作;
8、协助总经理完成其他工作。
素质要求:
・商务工作能力:有出色的商务大局意识,卓越的谈判、沟通能力,了解电力、热力市场;
・领导能力:较强的组织领导能力和协调能力;
・政策法规能力:熟悉相关法规,对国家及行业的有关政策领悟力强;
・职业道德要求:团队精神,工作有主动性,敬业,责任心强,身体健康;
・大学以上学历;
・管理工作经验至少五年;
・商务工作经验至少三年;
・知识面广;
・熟悉电力行业;
・熟练掌握电脑。
管理层坚信一句格言“一个产业只有与社会和环境责任共同发展,才能成长壮大”。无论在哪个国家投资,我们都十分尊重该地区原有的公民和环境。我们对当地的法律和风俗非常敏感和感兴趣。力求不仅要尽可能减少由于我们的投资活动对当地产生的不利影响,还要为我们的相邻群体带来真正的附加利益,即“双赢”的哲学。
万浦将继续参与社会的发展,因为作为所在社区的一个好公民,我们继续承担对当地社会的可持续发展的相关责任。
万浦电力投资(中国)有限公司是万浦集团公司在中国的投资公司,主要负责电力项目的投资与开发。在这个领域中,万浦电力投资(中国)有限公司一直致力于开发更多的项目。
联系方式
联系人: hr
联系电话: 010
邮箱: hr@banpupower.com.cn
商务副总
招聘企业: 万浦电力投资(中国)有限公司 (北京总部)
工作地点: 山东
1: 职位信息 2: 企业信息 职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人1人
工作部门 无 性别要求 不限
职能职位 电力/电厂类 - 高级管理 年龄要求 不限
薪水标准 面议 学历要求 大学本科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年09月23日 截至时间 2009年11月22日
职位描述
工作地点: 山东邹平
主要职责 :
1、负责管理和完善公司对外采购的各项工作流程制度和具体执行,不断提升各项工作的质量标准和效果,严格满足国家有关法律法规要求;
2、严格遵守总公司有关制度和程序,并协调、落实好具体执行;
3、负责完成各年度的各项对外采购和外委服务等具体工作目标,按执行年度预算和月度计划,落实好各项工作;
4、负责管理公司电力、热力市场的开发和客户服务,执行好已签订的有关合同协议,并及时获得电力、热力产品价格的合理调整;
5、负责公司有关灰渣处理和销售的相关工作;
6、身体力行公司文化,积极培养员工能力和职业素质,鼓励员工创新进步,不断提升绩效水平;
7、积极参与公司管理,促进公司领导团队建设和合作;
8、协助总经理完成其他工作。
素质要求:
・商务工作能力:有出色的商务大局意识,卓越的谈判、沟通能力,了解电力、热力市场;
・领导能力:较强的组织领导能力和协调能力;
・政策法规能力:熟悉相关法规,对国家及行业的有关政策领悟力强;
・职业道德要求:团队精神,工作有主动性,敬业,责任心强,身体健康;
・大学以上学历;
・管理工作经验至少五年;
・商务工作经验至少三年;
・知识面广;
・熟悉电力行业;
・熟练掌握电脑。
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