深圳市金博联电力技术有限公司 招聘
2009-09-18 11:07:12 来源:
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电力18讯: 金博联的使命是电网现代化,以引进先进的电力技术、稳定可靠的产品来推动中国电网的现代化发展。
为适应我国电网快速发展的现实需求,深圳市金博联电力技术有限公司启航踏上发展的新征程,业务涵盖发电、输变电、配电等领域,产品涉及一、二次电力设备。
金博联拥有丰富的行业资源,与国内外多家顶尖的电力制造商建立了合作伙伴关系,覆盖电力系统的诸多领域,拥有全国性的销售网络。
我们的目标是成为电力设备供应链专业服务商。
随着电网现代化进程的深入,电网需要的不是一个传统意义的供应商,而是一个具备强大产品、技术、服务资源,能提供全方位的专业服务,拥有丰富的行业应用经验,特别是能够深刻了解中国电网、具有领先战略眼光的合作伙伴。
在这方面,金博联无疑是最可信赖的伙伴。
在21世纪的全球化竞争时代,为进一步发挥金博联的全方位优势,将电力最新技术应用尽快地转化为对中国电网最有价值的服务,协助电网企业更有效的开展业务、增强竞争优势、承担社会责任,金博联在战略思维、业务推广等各方面进行了面向客户导向的调整与改革,提出了显示企业全面价值创造的创新体系,为员工、客户、及股东实现企业真正的价值创造,从而推动中国电网建设进程,以实现电网现代化的使命。
联系方式
联系人: 牛小姐(女士)
联系电话: 0755
邮箱: niumx_2008@hotmail.com
公司网址: https://
区域经理
招聘企业: 深圳市金博联电力技术有限公司 (广东总部)
工作地点: 深圳
1: 职位信息 2: 企业信息 职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人2人
工作部门 无 性别要求 不限
职能职位 市场营销/采购类 - 销售管理 年龄要求 25-35岁
薪水标准 面议 学历要求 大学专科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年09月17日 截至时间 2009年11月16日
职位描述
一、岗位说明:负责指定区域市场的开拓、维护及管理。
二、岗位职责:
1.完成上级下达的业绩目标,账款催收,按计划及要求拜访客户;
2.关注市场动态与竞争对手信息,及时上报上级领导;
3.开拓有市场潜力的地区和客户,并为客户提供设备报价单;
4.与技术人员协调沟通,协助提供客户项目或工程技术协议的详细信息;
5.填写每月工作报表和工作计划;
6.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格
1. 25-35岁,专科以上学历,有较强的口头表达能力,思维敏捷,具有良好的人际沟通能力;
2、2年以上营销工作经验,熟悉高低压开关市场;
3. 有独立工作能力,能适应经常出差,富有团队合作精神;
4. 有设计院、电力系统客户资源者优先。
为适应我国电网快速发展的现实需求,深圳市金博联电力技术有限公司启航踏上发展的新征程,业务涵盖发电、输变电、配电等领域,产品涉及一、二次电力设备。
金博联拥有丰富的行业资源,与国内外多家顶尖的电力制造商建立了合作伙伴关系,覆盖电力系统的诸多领域,拥有全国性的销售网络。
我们的目标是成为电力设备供应链专业服务商。
随着电网现代化进程的深入,电网需要的不是一个传统意义的供应商,而是一个具备强大产品、技术、服务资源,能提供全方位的专业服务,拥有丰富的行业应用经验,特别是能够深刻了解中国电网、具有领先战略眼光的合作伙伴。
在这方面,金博联无疑是最可信赖的伙伴。
在21世纪的全球化竞争时代,为进一步发挥金博联的全方位优势,将电力最新技术应用尽快地转化为对中国电网最有价值的服务,协助电网企业更有效的开展业务、增强竞争优势、承担社会责任,金博联在战略思维、业务推广等各方面进行了面向客户导向的调整与改革,提出了显示企业全面价值创造的创新体系,为员工、客户、及股东实现企业真正的价值创造,从而推动中国电网建设进程,以实现电网现代化的使命。
联系方式
联系人: 牛小姐(女士)
联系电话: 0755
邮箱: niumx_2008@hotmail.com
公司网址: https://
区域经理
招聘企业: 深圳市金博联电力技术有限公司 (广东总部)
工作地点: 深圳
1: 职位信息 2: 企业信息 职位性质 全职 招聘人数 已申请: 0人2人
工作部门 无 性别要求 不限
职能职位 市场营销/采购类 - 销售管理 年龄要求 25-35岁
薪水标准 面议 学历要求 大学专科(含以上)
接受简历 不限 工作经验 不限
发布时间 2009年09月17日 截至时间 2009年11月16日
职位描述
一、岗位说明:负责指定区域市场的开拓、维护及管理。
二、岗位职责:
1.完成上级下达的业绩目标,账款催收,按计划及要求拜访客户;
2.关注市场动态与竞争对手信息,及时上报上级领导;
3.开拓有市场潜力的地区和客户,并为客户提供设备报价单;
4.与技术人员协调沟通,协助提供客户项目或工程技术协议的详细信息;
5.填写每月工作报表和工作计划;
6.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格
1. 25-35岁,专科以上学历,有较强的口头表达能力,思维敏捷,具有良好的人际沟通能力;
2、2年以上营销工作经验,熟悉高低压开关市场;
3. 有独立工作能力,能适应经常出差,富有团队合作精神;
4. 有设计院、电力系统客户资源者优先。
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