北京科锐配电自动化股份有限公司招聘

电力18讯：    北京科锐配电自动化股份有限公司（简称北京科锐）是中关村科技园区的高新技术企业，主要从事配电设备和自动化装置的引进、研发、生产和销售。
北京科锐成立于1988年，目前注册资金为8000万元，拥有员工540多人，产品遍布全国30多个省区（部分产品已走向国际市场），总资产4亿多元，年销售额4亿多元。公司总部设在北京海淀上地信息产业基地，在北京怀柔区和武汉东湖开发区建有大型生产基地。
北京科锐曾取得多项发明专利和实用新型专利；箱式变电站、户外环网柜、永磁机构真空开关柜、电缆分支箱、柱上真空断路器和真空重合器等产品被列入国家经贸委确认的城乡电网改造设备入网名录；配电自动化系统远方监控装置被授予“国家重点新产品证书”和“火炬计划证书”； “户外环网柜产品”和“箱式变压器产品”被北京市海淀区人民政府评为中关村科技园区“2004年百项表彰拳头产品”；“短路故障指示器产品”被评为“2005年度中关村科技园区海淀园百强产品”。
北京科锐曾获得多项荣誉，2004年被评为“中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业”及“最佳管理团队”， 2005年被国家科技部授予“国家火炬计划重点高新技术企业”称号，2006年9月被评为“2005年度中关村科技园区海淀园百强企业”。由《电气时代》杂志公布的第七届中国电气工业100强名单中，科锐被列为“2005年中国电气工业成长力十强”等。
今天的北京科锐，立足配电领域，服务供电系统，以实业报国为使命，以技术和管理创新为先导，努力开发更多的新技术、新产品，为配电设备行业的技术进步不断做出新的贡献。

联系方式
联系人: 宋(女士)
联系电话: 010-62981320
传真: 010-62981320
邮箱: hr@creat-da.com.cn
产品工程师（箱变事业部）
招聘企业: 北京科锐配电自动化股份有限公司 (北京总部)
工作地点: 北京
1: 职位信息 2: 企业信息 职位性质 全职  招聘人数 已申请: 0人1人
工作部门 无  性别要求 男
职能职位 电力/电厂类 - 电厂运行专工  年龄要求 不限  
薪水标准 面议  学历要求 大学本科(含以上)  
接受简历 不限  工作经验 不限  
发布时间 2009年08月19日 截至时间 2009年09月18日

   
职位描述
招聘要求：
电力系统相关专业，大学本科及以上学历，；具有3年以上配电自动化箱变产品领域研发、工程设计或营销工作经验，熟悉国内外电力系统相关产品；了解变压器产品的性能、结构及行业特点，具有较强的沟通交流能力，能承受较大工作压力，年龄35岁以下，能适应长期出差。
岗位主要职责：
（1）负责箱变产品标书制作，确定技术方案，并接受用户咨询；
（2）负责销售支持、培训和讲座；
（3）制订相关产品的市场推广方案，策划、组织及实施产品推广及促销活动；
（4）负责编写、更新箱变产品的宣传资料及技术讲解幻灯片、文档、培训讲稿编制等；
位置: 找工作 - 职位详情
电子、自动化装置类研发工程师
招聘企业: 北京科锐配电自动化股份有限公司 (北京总部)
工作地点: 北京
1: 职位信息 2: 企业信息 职位性质 全职  招聘人数 已申请: 0人2人
工作部门 无  性别要求 不限  
职能职位 电气/电器/设备类 - 设计研发  年龄要求 不限  
薪水标准 面议  学历要求 大学本科(含以上)  
接受简历 不限  工作经验 不限  
发布时间 2009年08月14日 截至时间 2009年09月13日

   
职位描述
负责电子、自动化装置类产品的研发
基本条件：
1、电力系统、继电保护、计算机硬件、通信、电子、仪器仪表、自动化类专业大学本科或以上学历。
2、熟练掌握模数电路和单片机、DSP或者ARM等硬件电路设计、编程语言及开发工具。
3、有5年以上微机保护装置、配电自动化装置、电力系统通信等产品或者配电网故障检测产品的硬件和和嵌入式软件设计工作经验，其研发的产品通过了EMC各种试验和型式试验，已经有在电力系统中的多年运行经验。
4、熟悉电子产品开发的全过程，能独立负责自动化装置类的产品开发工作。
5、具有较好的组织协调能力
硬件研发工程师（智能电器事业部）
招聘企业: 北京科锐配电自动化股份有限公司 (北京总部)
工作地点: 北京
1: 职位信息 2: 企业信息 职位性质 全职  招聘人数 已申请: 0人3人
工作部门 无  性别要求 不限  
职能职位 电力/电厂类 - 电力软硬件工程师  年龄要求 不限  
薪水标准 面议  学历要求 大学本科(含以上)  
接受简历 不限  工作经验 不限  
发布时间 2009年07月29日 截至时间 2009年08月28日

   
职位描述
基本条件：
1、自动化、通信、数学、计算机专业大学本科或以上学历。
2、熟悉模拟电路和单片机带内陆设计。
3、3年以上电子产品硬件开发经验。