大唐山东新能源有限公司风电专业技术人员招聘启事
2009-08-10 14:01:10 来源:
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电力18讯: 一、招聘企业概况
大唐山东新能源有限公司由大唐山东发电有限公司出资设立,公司住址位于山东青岛。经营范围包括:新能源的开发、投资建设、经营,风力发电,风力资源开发投资,风电设备检修与调试,核能发电、投资建设和经营,技术转让,项目策划、咨询及管理,电力物资产品销售等业务。目前公司已经投入运行的装机容量为14.85万千瓦,分别是大唐东营风电场和大唐莱州风电场一、二期;已经获得发改委核准的装机容量为69MW,分别是文登风电项目和日照东港风电项目;已经启动可研设计的有胶南风电场一期等六个项目。公司将按照“统筹规划、全面布点、有序推进、重点突破”的原则,全力发展风电事业,力争到2011年突破100万千瓦容量,成为山东境内风电发展规模最大的公司。
为顺利推进大唐山东新能源公司快速发展,经大唐山东发电有限公司研究,报大唐集团公司同意,公开招聘大唐山东新能源有限公司部分专业技术管理人员。
招聘职位:
二、招聘范围
电力企业或风电设备制造安装等相关企业正式在岗职工(集团公司系统内优先)。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数及岗位要求见附表1。
四、招聘条件
(一)政治素质好,事业心强,品行端正,为人诚信,有责任感,无不良记录。
(二)具有相关专业全日制中专及以上学历或具有中级及以上专业技术职称(获得国家学位和职业资格者优先)。
(三)专业对口,满足招聘岗位条件。
(四)年龄40周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,适应能力强。
(五)具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
(六)熟悉国家及行业的标准、规范和法规,具有一定的计算机应用能力和写作能力。
(七)特别优秀的,可适当放宽学历、年龄等条件限制。
五、招聘程序
(一)个人报名:应聘者填写《应聘人员报名表》(见附件2),将电子版发至联系邮箱,邮件主题上请注明“****(应聘者姓名)应聘*****(所应聘的岗位名称)。
(二)资格审查:根据招聘条件、岗位要求及应聘人员基本情况,对报名人员进行初选。按照不超过招聘人数三倍的比例确定参加笔试、面试人员。
电话通知初选通过人员笔试、面试时间及地点。
应聘人员参加笔试、面试时必须携带以下材料:《应聘人员报名表》打印件1份;近期二寸彩色照片3张;身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、技能鉴定等级证、其他各类资格证书、获奖证书原件及复印件各一份。
(三)笔试、面试:组织应聘人员进行笔试、面试,分别采取闭卷考试和现场答辩方式,以了解应聘人员的综合能力为主。
(四)录用:根据笔试、面试结果,确定拟录用人员。通知拟录用人员进行健康体检,体检合格者办理相关录用手续。
六、福利待遇
招聘人员工作地点在山东省境内,为企业正式员工,享受企业规定的工资、福利、社会保险和住房公积金待遇。
七、其他
(一)应聘者本人必须保证所提供材料的真实性,如有虚假,一经发现即行取消录用资格,对于已经录用者,解除劳动合同。
(二)初选未通过人员恕不另行通知。
(三)企业与被录用人员依法签订劳动合同并约定试用期,试用期内如本人不能胜任所应聘岗位的工作,或严重违反企业规章制度,企业有权解除劳动合同。
(四)企业不负责解决招聘人员家属的工作。
(五)报名截止时间:2009年7月25日。
(六)联系方式:
联 系 人:贾刚
联系电话:13583210616
联系邮箱:xnyjg@126.com
大唐山东新能源有限公司由大唐山东发电有限公司出资设立,公司住址位于山东青岛。经营范围包括:新能源的开发、投资建设、经营,风力发电,风力资源开发投资,风电设备检修与调试,核能发电、投资建设和经营,技术转让,项目策划、咨询及管理,电力物资产品销售等业务。目前公司已经投入运行的装机容量为14.85万千瓦,分别是大唐东营风电场和大唐莱州风电场一、二期;已经获得发改委核准的装机容量为69MW,分别是文登风电项目和日照东港风电项目;已经启动可研设计的有胶南风电场一期等六个项目。公司将按照“统筹规划、全面布点、有序推进、重点突破”的原则,全力发展风电事业,力争到2011年突破100万千瓦容量,成为山东境内风电发展规模最大的公司。
为顺利推进大唐山东新能源公司快速发展,经大唐山东发电有限公司研究,报大唐集团公司同意,公开招聘大唐山东新能源有限公司部分专业技术管理人员。
招聘职位:
二、招聘范围
电力企业或风电设备制造安装等相关企业正式在岗职工(集团公司系统内优先)。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数及岗位要求见附表1。
四、招聘条件
(一)政治素质好,事业心强,品行端正,为人诚信,有责任感,无不良记录。
(二)具有相关专业全日制中专及以上学历或具有中级及以上专业技术职称(获得国家学位和职业资格者优先)。
(三)专业对口,满足招聘岗位条件。
(四)年龄40周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳,适应能力强。
(五)具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
(六)熟悉国家及行业的标准、规范和法规,具有一定的计算机应用能力和写作能力。
(七)特别优秀的,可适当放宽学历、年龄等条件限制。
五、招聘程序
(一)个人报名:应聘者填写《应聘人员报名表》(见附件2),将电子版发至联系邮箱,邮件主题上请注明“****(应聘者姓名)应聘*****(所应聘的岗位名称)。
(二)资格审查:根据招聘条件、岗位要求及应聘人员基本情况,对报名人员进行初选。按照不超过招聘人数三倍的比例确定参加笔试、面试人员。
电话通知初选通过人员笔试、面试时间及地点。
应聘人员参加笔试、面试时必须携带以下材料:《应聘人员报名表》打印件1份;近期二寸彩色照片3张;身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、技能鉴定等级证、其他各类资格证书、获奖证书原件及复印件各一份。
(三)笔试、面试:组织应聘人员进行笔试、面试,分别采取闭卷考试和现场答辩方式,以了解应聘人员的综合能力为主。
(四)录用:根据笔试、面试结果,确定拟录用人员。通知拟录用人员进行健康体检,体检合格者办理相关录用手续。
六、福利待遇
招聘人员工作地点在山东省境内,为企业正式员工,享受企业规定的工资、福利、社会保险和住房公积金待遇。
七、其他
(一)应聘者本人必须保证所提供材料的真实性,如有虚假,一经发现即行取消录用资格,对于已经录用者,解除劳动合同。
(二)初选未通过人员恕不另行通知。
(三)企业与被录用人员依法签订劳动合同并约定试用期,试用期内如本人不能胜任所应聘岗位的工作,或严重违反企业规章制度,企业有权解除劳动合同。
(四)企业不负责解决招聘人员家属的工作。
(五)报名截止时间:2009年7月25日。
(六)联系方式:
联 系 人:贾刚
联系电话:13583210616
联系邮箱:xnyjg@126.com
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