北京东荣电力工程有限公司

电力18讯：    北京东荣电力工程有限公司其前身为国有控股的电力建设企业、成立于1993年。东荣集团根据国资委对电力行业主辅业剥离政策，收购并改组启用现名称。
公司现从事电网110KV、220KV、500KV送变电工程、铁路电气工程、CFB发电锅炉等电力工程设计、建设安装及EPC工程总承包业务。
企业自有合资电力设计分公司和经营煤炭、设备等业务的贸易公司。
总部设于北京；并在广州、深圳、南京、成都设有分支机构。

联系方式
联系人: 人力资源部
联系电话: 010-
邮箱: dongrongdianli@sina.com
总经理
招聘企业: 北京东荣电力工程有限公司 (北京总部)
工作地点: 北京
1: 职位信息 2: 企业信息 职位性质 全职  招聘人数 已申请: 0人1人
工作部门 无  性别要求 不限  
职能职位 电力/电厂类 - 高级管理  年龄要求 不限  
薪水标准 面议  学历要求 大学本科(含以上)  
接受简历 不限  工作经验 不限  
发布时间 2009年07月30日 截至时间 2009年08月29日

   
职位描述
要求:
1.在电力设计院担任过总经理职务者优先；
2.具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 ；
5.出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
6.良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；
人事助理
招聘企业: 北京东荣电力工程有限公司 (北京总部)
工作地点: 北京
1: 职位信息 2: 企业信息 职位性质 全职  招聘人数 已申请: 0人2人
工作部门 无  性别要求 不限  
职能职位 行政/管理类 - 行政/人力资源  年龄要求 不限  
薪水标准 面议  学历要求 大学专科(含以上)  
接受简历 不限  工作经验 不限  
发布时间 2009年07月24日 截至时间 2009年08月23日

   
职位描述
要求:
1. 专科以上学历，受过管理学、心理学、财务管理等相关知识的培训。
2. 有十年以上人力资源经验，五年以上中型企业全面负责公司人力资源管理工作经验，有总监经历尤佳；
3. 熟悉工程的运营管理与业务流程，了解人力资源管理、能从企业战略、运营层面的角度指导人力资源战略；
4. 熟悉绩效考核、薪酬管理、培训及人力规划,有成功实践的案例；
5. 对企业文化建设有独立见解与实际操作经验；
6. 责任感和事业心强，条理性和行动力强；
7. 具有良好的判断能力和解决问题能力；较强的推动力和沟通能力；优秀的组织、协调、控制能力；良好的团队合作精神；
8. 有较强的亲和力和凝聚力，良好的服务意识；