武汉博晟信息科技有限公司招聘
2009-07-23 13:56:17 来源:
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A+
电力18讯: 绩效管理系统框架设计:
目标:
实现发电企业绩效管理,为发电企业绩效管理系统建设提供初步建设方案。
完成时间:
两个月
工作地点:
武汉博晟信息科技有限公司
提交成果:
至少包括
1、背景(电力企业绩效管理工作特点、管理现状、建立系统的必要性)
2、建设目标(管理目标、信息化目标等)
3、现有的电力企业绩效管理系统调查(产品、系统特点、问题)
4、系统总体建设目标(建设思路、目标)
5、系统功能规划
6、系统详细功能(业务流程、功能描述、信息元)
7、参考资料
专业要求:
自动化、机械、财会、人力资源、企业管理(专业涉及企业人力资源与绩效的)等相关专
业。
联系人:
董建明,联系电话:027-87611322转809
目标:
实现发电企业绩效管理,为发电企业绩效管理系统建设提供初步建设方案。
完成时间:
两个月
工作地点:
武汉博晟信息科技有限公司
提交成果:
至少包括
1、背景(电力企业绩效管理工作特点、管理现状、建立系统的必要性)
2、建设目标(管理目标、信息化目标等)
3、现有的电力企业绩效管理系统调查(产品、系统特点、问题)
4、系统总体建设目标(建设思路、目标)
5、系统功能规划
6、系统详细功能(业务流程、功能描述、信息元)
7、参考资料
专业要求:
自动化、机械、财会、人力资源、企业管理(专业涉及企业人力资源与绩效的)等相关专
业。
联系人:
董建明,联系电话:027-87611322转809
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