四川省电力公司招聘各专业应届生

电力18讯：    2009年招聘录用高校毕业生考试公告

    四川省电力公司系国家电网公司所属的全资子公司，是以输电和配售电为主营业务的国有特大型电网企业。根据工作需要，我公司面向社会，通过公开招聘考试方式录用部分通用管理类专业和电气工程类专业高校毕业生。现将招聘考试工作有关事宜公告如下：


    一、招聘对象及条件

    （一）招聘对象

    全国统一招生且专业对口并列入国家统一分配计划的全日制普通高校毕业生。

    1、直属单位：专业对口的大学本科及以上毕业生。按照本科第三批次招收的毕业生不纳入招聘范围。

    2、控股（代管）县公司:专业对口的大学专科及以上毕业生。

    （二）基本条件

    1、政治素质好、专业对口、身心健康。

    2、招聘计划中学历要求为研究生的必须取得硕士学位，学历要求为本科生的必须取得大学英语四级考试合格证书或考试成绩达426分及以上。

    二、专业范围及招聘人数

    （一）直属单位

    共73人。

    财务会计类（43人）：财务管理、会计学、金融学专业。

    计算机类（7人）：计算机、软件工程专业。

    工程造价类（9人）：工程管理、技术经济专业（工程造价方向）。

    人力资源管理类（3人）：人力资源管理、劳动与社会保障专业。

    法学类（7人）：法学、经济法专业。

    物资管理（2人）：物流管理专业。

    统计分析（1人）：统计学专业。

    经济分析（1人）：技术经济专业（产业经济方向）。

    （二）控股（代管）县级公司

    共28人。

    招聘的专业均为电气工程类专业，具体为：电力系统及自动化、电气工程及自动化、电气技术、电力系统继电保护、输配电线路工程、机电一体化、供用电技术、供用电管理、电气仪表、发电厂及电力系统专业。

    三、待遇

    按照四川省电力公司薪酬体系制度的有关规定，根据本人所在工作单位、工作岗位、绩效考核等，确定工资福利待遇。

    四、报名

    （一）报名时间

    2009年2月12日至2月17日。

    （二）报名方式

    采取网络报名方式。

    （三）报名办公地点

    四川省人事人才考试测评基地（成都市新华大道三槐树路2号，二号桥头猛追湾游泳池对面）。

    报考者按网上提示要求通过注册，准确、完整填写《报考信息表》的各项内容（包括上传近期数码照片），报名初审合格者，随后进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，考务费用共100元）。交费截止时间2009年2月21日24：00，具体操作程序请按网络提示进行。

    （四）报名要求

    每名考生只能选择一个职位报名，否则取消资格；报名者提供的证件材料原件必须与报名表上填写的信息一致。

    对造假者，一经查实，立即取消考试资格，并予以严肃处理；已参加考试的，成绩作废，责任自负。

    （五）准考证打印

    报名成功并办理了缴费手续的，凭报名时填写的《报名表》上的姓名、身份证号码，于2009年2月24日8：00至2月26日24：00登录四川人事考试网（https://www.scpta.gov.cn）自行打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含临时身份证和过期身份证、身份证复印件）参加考试。

    逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

    五、考试

    （一）考试科目

    考试科目包括《职业能力倾向测试》和《申论》两科。

    《职业能力倾向测试》题型为客观题，总分100分，闭卷考试，时间为90分钟。

    《申论》题型为主观题，总分100分，闭卷考试，时间为150分钟。

    整个考试报名、笔试、阅卷工作委托省人事厅考试中心组织实施。

    （二）考试时间

    2009年2月28日上午9：00-11:30考《申论》，下午14：00-15:30考《职业能力倾向测试》。

    （三）考试地点

    详见准考证。

    （四）考生必须携带身份证、学生证和准考证原件入场，自备考试用笔（2B铅笔、橡皮、蓝黑墨水钢笔或签字笔）。证件不全者不得参加考试，考试时手机、传呼机等通讯工具和其他资料一律不得带入考场，违者按违纪处理。

    六、成绩公布

    考试成绩将于3月中旬在四川人事考试网公布，并按报考单位志愿（职位）分别进行排序（如总分数相同,则按《职业能力倾向测试》成绩、是否重点大学等排序)，成绩查询请登陆四川人事考试网（https://www.scpta.gov.cn）网站。

    需要查分者，请在成绩公布5日内通过四川人事考试网提出申请。具体要求按四川省人事厅考试中心有关规定执行。

    七、录用

    （一）确定拟录用人选

    考试成绩公示结束后，省公司根据各职位参考人员成绩排名，按照由高到低的原则等额确定各单位拟录用人选。

    （二）体检

    拟录用人选须参加省公司组织的体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。体检不合格者不得录用。

    （三）签订协议

    体检合格者与用人单位签订就业协议书。本人需提供学校就业推荐书、成绩表以及《报名信息表》、个人身份证等原件。

    在签订协议书时，必须明确是否报考研究生、公务员，是否参加其他单位应聘。协议书一旦签订，原则上不得单方解除，否则，按照违约处理。

    （四）聘用

    各单位已录用毕业生，应在2009年7月31前持国家教育行政部门出具的《就业报到证》、毕业证书等到用人单位报到，并参加由用人单位统一组织的体检。报到手续不齐或体检不合格者，不得办理聘用手续。

    在录用过程中，若出现空缺，则根据报考志愿、考试成绩排名等确定补录人员，经体检合格后与有关单位签订协议、办理聘用手续。

    八、纪律监督

    为保证招聘考试工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。对违反规定弄虚作假人员一经发现，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定予以严肃处理。

    （一）举报

    只接受实名举报，不受理匿名举报。请举报人如实提供有关情况以及本人真实姓名和具体联系方式。

    （二）联系方式

    监督电话

    四川省电力公司纪检监察部：028-68133444。

    政策咨询电话

    四川省电力公司人事与董事管理部：028-68133841。

    网上缴费技术咨询电话

    省人事人才考试测评基地：028-86740101转8214，86514038。