南昌工程学院2009年度人才引进优惠政策

　　南昌工程学院原为水利部直属的南昌水利水电高等专科学校，前身是1958年创建的江西水利电力学院，是一所以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展的高等工程应用型本科院校。现有在校普通本专科生16000余人。
    学校坐落于英雄城南昌，拥有两个校区，瑶湖校区与碧波荡漾的瑶湖相邻，彭桥校区与风光秀丽的青山湖相望。校园占地2026亩，校舍建筑面积56万平方米，是一个花园式、生态型、数字化的校园。
    为加快师资队伍建设，全面提高学校的教学科研质量和水平，2009年学校积极引进各级各类高层次人才，提供如下相应的人才引进优惠政策，竭力为引进人才创造良好环境，拓宽发展空间。

一、 引进对象与优惠政策：
1、引进对象：
博士生导师、学科带头人、教授、研究员、硕士生导师、博士、硕士、有实践经验的高级专业技术人员。
2、享受优惠政策范围：教学、科研岗位人员。
3、优惠政策：

二、相关说明：
1、引进正高级专业技术职务人员一般在50周岁以下；副高级专业技术职务人员或博士一般在40周岁以下，硕士（全日制本科起点）一般在35周岁以下。优秀人才或急需人才年龄可适当放宽。
2、教学科研骨干是指学术造诣深，所从事的专业和研究方向符合学院学科建设需要，在所从事学科领域已取得显著成绩，近五年教学、科研成果经学校确认符合我校引进条件且具有硕士学位者。 
3、安家补贴一次性发放；住房补贴用于未享受校内住房者的购房和租房补贴，分10年平均支付给个人；科研启动经费分3年资助到位；电脑资助用于配备笔记本电脑及外设。
4、博士的紧缺专业是指：水工结构工程、大地测量学与测量工程、结构工程、桥梁与隧道工程、城市规划与设计、车辆工程、水利水电工程（水动方向）、电力系统及自动化、检测技术及自动化装置、控制理论与控制工程（过程控制）、计算机应用技术、计算机软件与理论、工程力学、应用数学、管理科学与工程（工程管理、信息管理与信息系统方向、复杂网络方向、管理信息系统、电子商务、物流管理）、会计学、外国语言文学、马克思主义中国化。对学科急需且个人学术水平突出者待遇面议。
5、硕士的紧缺专业是指：建筑历史与理论、建筑设计及其理论、城市规划与设计、水利水电工程（水动方向）、电力系统及自动化、会计学、外国语言文学。
6、享受优惠政策的硕士服务期为4年；享受优惠政策的其他人员服务期为6年。
7、“两院”院士、海外归国的高层次人才、国家级教学名师和其他特殊人才，通过协商确定其待遇。

三、联系方式：
个人将自荐材料（含学习和工作经历、工作业绩及学历、职称证书复印件、本科及研究生期间的学习成绩单）邮寄或发电子邮件至人事处及各单位电子信箱。
学校网站：https://www.nit.edu.cn 
人事处电子邮箱：rsc@nit.edu.cn
学校地址：江西省南昌市天祥大道289号
 邮政编码：330099
人事处联系人：张老师 
人事处联系电话：0791?8126554