湘电集团有限公司2009年招聘
2008-11-14 15:16:40 来源:
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电力18讯: 湘电集团有限公司,前身是创建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂, 1949年由人民政府接管,1953年更名为第一机械工业部湘潭电机厂。1999年底,企业集中主业部分的优良资产,联合北京地铁总公司等六家企业共同发起设立了“湘潭电机股份有限公司”,并于2002年7月成功上市,“湘电股份”7500万A股在上海证券交易所成功发行,成为湖南省首家在核准制下通过的上市公司、湘潭市第一家上市公司。2007年公司正式更名为湘电集团有限公司,资产总额达43亿元,拥有分公司6个,全资子公司6个,控股公司10个;公司现有员工总数12000多人,其中工程技术人员2000多人,高级工程师181人,高级技师18人。
湘电集团一直享有“中国机电产品摇篮”的美誉,是国务院确立的我国重大技术装配国产化研制基地和国家认定的兆瓦级风力发电成套装备生产厂家。2007年10月,公司技术中心被综合评定为“国家认定的企业技术中心”100强。公司先后研制开发新产品1000多项,100多种重大新产品开创了中国第一:第一套船用动力推进设备;第一套地铁车辆电机电器成套设备;第一台108吨电动轮自卸车;第一辆城市轻轨车等,2007年11月3日又成功研制出我国拥有自主知识产权的首台2兆瓦直驱永磁同步风力发电机。
近年来公司集中发挥电气牵引技术、舰船电力推进技术和电动车辆制造技术三大核心技术优势,着力推行“4+2”发展战略,全面推进企业持续、快速、健康、稳定地发展,效果显著。公司2005年、2006年和2007年工业总产值分别为21亿元、25.7亿元和31亿元,年均增长率超过20%;2008年预期完成工业总产值41亿元。
湘电集团有限公司始终立足并走在中国装备制造业前列,以“兴业报国,共赢共享”为企业宗旨,以“领军中国装备制造业”为发展目标;坚持人才兴厂,科技强厂,质量立厂,依法治厂,不断进行技术创新,制度创新,管理创新,文化创新,为振兴民族工业作出新的更大的贡献。
湘电集团2009年人才招聘计划
(一)、招聘职位(湘电集团2009年专业技术人员需求计划)
(二):基本素质要求
结合公司发展需要,湘电集团希望所有新加盟的员工必需具备良好的职业道德,包括:
以企业发展为第一要务,将公司利益放在第一位;
具有良好的组织凝聚力,个人利益服从组织利益;
严格遵守公司财务纪律,不违法、牟取个人私利;
坚持尚贤使能的用人思想,虚心向优秀职工学习;
服从上级领导的工作安排,有效地培养下属职工;
(三)、薪资福利
1、公司为所有员工提供“四险一金”,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;提供免费午餐、住宿等福利。
2、新聘人员工资待遇:
湘电集团一直享有“中国机电产品摇篮”的美誉,是国务院确立的我国重大技术装配国产化研制基地和国家认定的兆瓦级风力发电成套装备生产厂家。2007年10月,公司技术中心被综合评定为“国家认定的企业技术中心”100强。公司先后研制开发新产品1000多项,100多种重大新产品开创了中国第一:第一套船用动力推进设备;第一套地铁车辆电机电器成套设备;第一台108吨电动轮自卸车;第一辆城市轻轨车等,2007年11月3日又成功研制出我国拥有自主知识产权的首台2兆瓦直驱永磁同步风力发电机。
近年来公司集中发挥电气牵引技术、舰船电力推进技术和电动车辆制造技术三大核心技术优势,着力推行“4+2”发展战略,全面推进企业持续、快速、健康、稳定地发展,效果显著。公司2005年、2006年和2007年工业总产值分别为21亿元、25.7亿元和31亿元,年均增长率超过20%;2008年预期完成工业总产值41亿元。
湘电集团有限公司始终立足并走在中国装备制造业前列,以“兴业报国,共赢共享”为企业宗旨,以“领军中国装备制造业”为发展目标;坚持人才兴厂,科技强厂,质量立厂,依法治厂,不断进行技术创新,制度创新,管理创新,文化创新,为振兴民族工业作出新的更大的贡献。
湘电集团2009年人才招聘计划
(一)、招聘职位(湘电集团2009年专业技术人员需求计划)
(二):基本素质要求
结合公司发展需要,湘电集团希望所有新加盟的员工必需具备良好的职业道德,包括:
以企业发展为第一要务,将公司利益放在第一位;
具有良好的组织凝聚力,个人利益服从组织利益;
严格遵守公司财务纪律,不违法、牟取个人私利;
坚持尚贤使能的用人思想,虚心向优秀职工学习;
服从上级领导的工作安排,有效地培养下属职工;
(三)、薪资福利
1、公司为所有员工提供“四险一金”,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;提供免费午餐、住宿等福利。
2、新聘人员工资待遇:
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