浙江运达风力发电工程有限公司招聘信息
2008-05-28 13:16:06 来源:
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电力18讯: 公司简介
浙江运达风力发电工程有限公司系浙江省机电集团公司和中国节能投资公司控股企业,注册资金一亿元。公司以并网型风力发电机组设计、生产和销售为主业,兼营风电场规划、可研、设计和施工等业务。公司实行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和PMI项目管理体系。是省级高新技术企业和省级高新技术研发中心。
公司从事风电技术研究已有30年历史,在大中型风力发电机组的研发方面处于国内领先水平。通过与国内各大专业配套厂合作,形成了风力发电机组的专业制造基地。公司拥有良好的科研基础和一支素质良好的专业技术队伍,其中教授级高工1人,研究员1人,均在我国风力发电技术领域做出了突出贡献;有2人享受政府特殊津贴;高级工程师8人,工程师36人,其中大部分在丹麦、德国接受过风力发电技术专业培训;公司的主要技术骨干曾经主持或参加了国家“六五”、“七五”、“八五”、“九五”、“十五”和“十一五”重点科技攻关计划中的风力发电专题项目,具有较强的开拓、创新能力 。
公司现主要产品为250kW和750kW风力发电机组,该系列机组均采用失速型三浆叶、上风向、水平轴布置,配有先进的控制系统和远程监控系统。产品已销往大连獐子岛、山东长岛、山东栖霞、山东海阳、浙江苍南、浙江临海、广东南澳、深圳盐田、内蒙乌拉特、河北张北等10多个风电场。公司目前正在实施WD54/800kW风力发电机组开发和WD70/1.5MW变速恒频风力发电机组高技术产业化项目,形成具有自主知识产权的风机制造技术和适用于不同风资源特点的系列风机产品,满足国内外不同市场需求。
公司目前正在大力开拓市场, 扩大规模, 年产200台750KW风力发电机组的新大型生产基地已投产运行。公司以“形象树运达、质量立运达、发展兴运达、效益强运达”的企业精神,正朝着国产化、产业化、规模化的目标奋进。
招聘职位信息
技术支持工程师 (1名)
职位描述 本科及以上学历,电气自动化等相关专业,五年以上工作经验,;具有电力设备或电力项目销售的谈判经验;有工程项目投标经验;有风力发电设备知识优先,胜任经常出差。
人力资源部经理 (1名)
职位描述 男性,本科,人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关专业,受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;5年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理各个模块,并有实际成功的案例;快速的适应能力,能够适应高强度的工作及国有企业文化背景;要求机械制造或高新行业从业背景.
机械工程师(应届生) (2名)
职位描述 男,本科学历,重点大学机械相关专业良好的沟通能力和较强的学习能力,大学期间成绩综合排名在前30%,具有团队合作精神,通过CET-4,具备一定的英语口语表达及书面能力动手能力强.
企业管理 (2名)
职位描述 大学本科 全职
工作内容:
企业规章制度的制定及监督执行;
公司目标的组织制定、分解,公司目标信息凡扩体系、管理体系的建设很管理,监督各项体系的执行和有效运行;
公司行政管理体系的建立及维护、改进工作。
工作经验及专业知识:
五年以上大型生产制造型企业相关工作经验;
本科以上学历,企业管理专业
具备良好的沟通能力、创新能力、学习能力、管理能力
装配钳工 (12名)
职位描述 25至40岁(男性),高中以上学历,2年以上钳工工作经验。能熟练、正确看懂机械零件图。适应出差。能登高作业。待遇优厚。
机械工程师(技术支持) (2名)
职位描述 工作地点] 西湖区 德清
[发布日期] 2008年5月28日 [有效期] 二个月
[岗位要求] 25至45岁 大学本科 全职
男,本科以上学历,机械设计、制造、机电一体化专业,3年以上工作经验,有相关的技术销售、售后服务、供应商开发经验
机械工程师(设计) (2名)
职位描述 工作地点] 西湖区
[发布日期] 2008年5月28日 [有效期] 二个月
[岗位要求] 30至50岁 大学本科 全职
男,本科以上学历,机械设计、制造、机电一体化专业,10年以上工作经验,有相关的非标件设计能力
电气调试工程师 (3名)
职位描述 &nb
浙江运达风力发电工程有限公司系浙江省机电集团公司和中国节能投资公司控股企业,注册资金一亿元。公司以并网型风力发电机组设计、生产和销售为主业,兼营风电场规划、可研、设计和施工等业务。公司实行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和PMI项目管理体系。是省级高新技术企业和省级高新技术研发中心。
公司从事风电技术研究已有30年历史,在大中型风力发电机组的研发方面处于国内领先水平。通过与国内各大专业配套厂合作,形成了风力发电机组的专业制造基地。公司拥有良好的科研基础和一支素质良好的专业技术队伍,其中教授级高工1人,研究员1人,均在我国风力发电技术领域做出了突出贡献;有2人享受政府特殊津贴;高级工程师8人,工程师36人,其中大部分在丹麦、德国接受过风力发电技术专业培训;公司的主要技术骨干曾经主持或参加了国家“六五”、“七五”、“八五”、“九五”、“十五”和“十一五”重点科技攻关计划中的风力发电专题项目,具有较强的开拓、创新能力 。
公司现主要产品为250kW和750kW风力发电机组,该系列机组均采用失速型三浆叶、上风向、水平轴布置,配有先进的控制系统和远程监控系统。产品已销往大连獐子岛、山东长岛、山东栖霞、山东海阳、浙江苍南、浙江临海、广东南澳、深圳盐田、内蒙乌拉特、河北张北等10多个风电场。公司目前正在实施WD54/800kW风力发电机组开发和WD70/1.5MW变速恒频风力发电机组高技术产业化项目,形成具有自主知识产权的风机制造技术和适用于不同风资源特点的系列风机产品,满足国内外不同市场需求。
公司目前正在大力开拓市场, 扩大规模, 年产200台750KW风力发电机组的新大型生产基地已投产运行。公司以“形象树运达、质量立运达、发展兴运达、效益强运达”的企业精神,正朝着国产化、产业化、规模化的目标奋进。
招聘职位信息
技术支持工程师 (1名)
职位描述 本科及以上学历,电气自动化等相关专业,五年以上工作经验,;具有电力设备或电力项目销售的谈判经验;有工程项目投标经验;有风力发电设备知识优先,胜任经常出差。
人力资源部经理 (1名)
职位描述 男性,本科,人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关专业,受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;5年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理各个模块,并有实际成功的案例;快速的适应能力,能够适应高强度的工作及国有企业文化背景;要求机械制造或高新行业从业背景.
机械工程师(应届生) (2名)
职位描述 男,本科学历,重点大学机械相关专业良好的沟通能力和较强的学习能力,大学期间成绩综合排名在前30%,具有团队合作精神,通过CET-4,具备一定的英语口语表达及书面能力动手能力强.
企业管理 (2名)
职位描述 大学本科 全职
工作内容:
企业规章制度的制定及监督执行;
公司目标的组织制定、分解,公司目标信息凡扩体系、管理体系的建设很管理,监督各项体系的执行和有效运行;
公司行政管理体系的建立及维护、改进工作。
工作经验及专业知识:
五年以上大型生产制造型企业相关工作经验;
本科以上学历,企业管理专业
具备良好的沟通能力、创新能力、学习能力、管理能力
装配钳工 (12名)
职位描述 25至40岁(男性),高中以上学历,2年以上钳工工作经验。能熟练、正确看懂机械零件图。适应出差。能登高作业。待遇优厚。
机械工程师(技术支持) (2名)
职位描述 工作地点] 西湖区 德清
[发布日期] 2008年5月28日 [有效期] 二个月
[岗位要求] 25至45岁 大学本科 全职
男,本科以上学历,机械设计、制造、机电一体化专业,3年以上工作经验,有相关的技术销售、售后服务、供应商开发经验
机械工程师(设计) (2名)
职位描述 工作地点] 西湖区
[发布日期] 2008年5月28日 [有效期] 二个月
[岗位要求] 30至50岁 大学本科 全职
男,本科以上学历,机械设计、制造、机电一体化专业,10年以上工作经验,有相关的非标件设计能力
电气调试工程师 (3名)
职位描述 &nb
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