新兴铸管集团有限公司公开招聘高级管理人员公告

电力18讯：    一、集团公司基本情况

新兴铸管集团有限公司是国务院国资委监管的集资本经营和生产经营于一体的大型国有企业（也是19家董事会试点企业之一），是国内重要的球墨铸铁管、钢塑铝塑复合管技术开发、生产基地和军需品、职业装、鞋业生产研发基地，拥有国家级企业技术中心和国家级军需品质量检测中心。主营业务为：黑色金属冶炼及加工、纺织服装等轻工产品生产及销售、专用设备制造、房地产开发等。主要产品有球墨铸铁管、管件、钢材、工程机械、特种和专用车辆改装、油料器材、纺织品、服装、染整、皮革皮鞋、橡胶制品、装具等。

目前拥有钢铁和管业、轻工、机械、房地产4大板块，新兴铸管股份有限公司、际华轻工集团有限公司、新兴重工有限公司、新兴置业(投资)发展有限公司、新疆金特钢铁股份有限公司5大公司，1个国家级企业技术中心、1个国家级军需品检测中心和66户三级企业，分布在全国22个省、市、自治区和海外。注册资本33.79亿元。截至2007年底，员工总数接近8万人，资产总额251亿元；2007年实现销售收入245亿元、利润17.5亿元。

为实现集团公司新的“十一五”规划目标，结合党管干部原则与市场化选聘企业经营管理者的新机制，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，在人力资源配置中大胆引入市场竞争机制，集团公司决定面向社会和集团公司系统内部公开招聘集团公司战略投资部（安全生产部）总经理1名、党群工作部（企业文化部）部长1名。集团公司秉承“在学习中成长、在创新中发展”的理念，诚聘业界英才加盟，共创美好未来！

二、公开招聘岗位及数量：

★战略投资部（安全生产部）总经理1名

（一）岗位主要职责：

1.负责牵头组织制订集团公司中长期发展战略规划，并负责中长期发展战略规划的实施、监控、完善；2.负责牵头组织集团公司重大投资项目的调研、论证和方案的制定，指导投资项目的具体实施，负责集团公司投资业务的专业管理；3.负责集团公司安全生产、节能减排、环境保护、技术创新等日常宏观管理工作；4.负责集团公司内部改革改制、资本运作和外部并购重组的推进和管理工作：5.负责战略投资部自身建设工作。

（二）任职资格：

1.具有相关专业研究生及以上学历。2.具有八年以上在大型企业本行业或相近行业的工作经历，其中，拥有三年以上在国有大型企业担任同类型中高层岗位管理工作的经历。3.掌握企业发展战略、对内对外投资、资本运营等相关知识，熟悉国家及相关产业的宏观政策，对安全生产、节能减排、应急预案、隐患排查管理等有一定的专业知识。4.具有较强的创新能力和开拓精神，在逻辑思维（理解、判断、决断）、组织协调、公司管控等方面具有良好的素质；有较强的表达能力、沟通能力、谈判能力和团队合作能力。5.具有较强的英语应用能力；能够熟练使用办公系列软件，并具备较好的网络应用能力；较好的语言文字功底。6.高度忠诚，保守机密，事业心强。7.年龄40岁以下，业绩和条件突出者可放宽到45岁以下；身体健康、心理素质优良。

★党群工作部（企业文化部）部长1名

（一）岗位主要职责：

在集团公司党委书记、副书记的直接领导下，具体负责集团公司党委、团委等党群工作的日常管理事务；负责组织对所属企业党建工作（包括“四好”班子建设、共青团等）的检查指导；负责集团公司内外宣传的具体组织工作；负责集团公司企业文化建设的推进和对所属单位企业文化建设的检查指导。

（二）任职资格：

1.具有相关专业大学本科及以上学历。2.具有八年以上在大中型企业本行业或相近行业工作的经历，其中，拥有三年以上在国有大中型企业担任中高层党群领导（单位、部门负责人）的工作经验。3.熟悉国有企业党建和思想政治工作的基本理论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。4.具有较强的文字写作能力和语言表达能力，熟悉掌握现代媒体及其相关知识；在沟通、协调、协作等方面具有较强的能力。5.具有一定的英语应用能力；能够熟练使用办公系列软件，并具备较好的网络应用能力。6.具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。7.年龄40岁以下，业绩和条件突出者可放宽到45岁以下；身体健康、心理素质优良。

三、公开招聘程序

1．招聘工作按照职位发布、自愿报名、资格审查、统一考试（包括笔试、面试、测评）、确定人选、考察了解、党委审查、任前公示、依法聘用的程序进行。2．根据有关规定，对聘用人员实行半年的任职试用期制。

四、报名时间、方式、待遇及有关要求

（一）报名时间：至2008年6月13日止（来函报名以邮戳为准）。

（二）报名方式：应聘人员可以网络邮件（建议首选方式）或来函报名。

1.电子信箱：xxzgrs@126.com（建议该方式为首选报名方式）邮件的主题请按以下方式书写：姓名 应聘职