广东省肇庆高新区公开招聘急需紧缺人才

电力18讯：    广东省肇庆高新区公开招聘急需紧缺人才公告
    
根据工作需要，广东省肇庆高新技术产业开发区（以下简称肇庆高新区）公开招聘急需紧缺的各类人才一批。现将有关事项公告如下。
一、主要招聘专业
城乡规划、土木工程（工民建）、建筑学、给排水工程、道路桥梁工程、房地产管理、市政工程管理、测绘、水利工程、水机、电气、计算机、英语、日语（兼韩语）、信息化工程、园林绿化、法律、公共关系、文秘、新闻（编辑）或相关专业。
      二、招聘条件
（一）不具有中级职称的应聘人员须为国家211工程重点建设大学的应往届本科及本科以上毕业生（硕士、博士研究生优先）。
（二）具有中级职称的应聘人员年龄原则上应在38岁以下（1970年1月1日以后出生），并具有国民教育本科以上学历；具有高级职称的应聘人员年龄原则上应在45岁以下（1963年1月1日以后出生）。
（三）中共党员及有工作经验者优先。
      三、报名
      （一）信息发布：
本招聘公告在卓博人才网(https://www.jobcn.com)，中华英才网(https://www.chinahr.com),南方人才网(www.job168.com), 肇庆西江明珠网(https://www.zhaoqing.gd.cn)，肇庆高新区网站(https://www.zqhz.gov.cn)和肇庆高新人才网(https://www.job0758.com.cn)公开发布。
     （二）报名起止时间：
      自公告发布之日起至2008年5月18日止。
     （三）网上报名：
登录肇庆高新区网站（www.zqhz.gov.cn），肇庆高新人才网（www.job0758.com.cn），在报名系统如实填写《肇庆高新区急需紧缺人才应聘报名表》，进行报名。       
四、面试
经审核，通知符合条件的人员参加面试。
      (一)面试时间：初定2008年5月下旬（具体面试时间以通知为准）。
      (二)面试地点：肇庆高新区机关大楼三楼会议室。
      （三）面试人员请按照《肇庆高新区急需紧缺人才应聘报名表》上填写的有关内容，在面试时一并提交本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格职称、本人所在地医院体检证明等证件、资料的原件、复印件各一份。
（四）报销面试人员到肇庆高新区的往返火车票。
       五、聘用
     聘用人数约25人。经报区党委、管委会审批同意后，为面试合格人员办理聘用等有关手续。
六、待遇
工资福利参照肇庆高新区全额拨款事业单位同等人员标准发放，应届毕业生年收入约在4万元~4.5万元左右，其中特殊需要的人才待遇可面议。
七、肇庆高新区简介
肇庆高新区位于珠三角中心区西部、肇庆市最东端，与佛山市三水区一河之隔，属广州半小时经济圈范围。1998年经省政府批准设立为省级高新区，享有地市一级经济管理权限。所在地大旺总面积98平方公里，首期规划建设25平方公里，现有人口13万多人。2004年7月，省政府把肇庆高新区定为广东省吸收外资重点工业园区和广东省山区吸收外资示范区。短短几年，肇庆高新区已成为肇庆招商引资的排头兵和经济发展最快的区域，成为倍受国内外广大客商青睐的投资热土。
2007年，全区实现GDP 21.5亿元，比上年增长82.7%；实现工业总产值100.1亿元，增长148.8%；实现工业增加值19亿元，增长101.3%；实现税收收入2.1亿元，增长96.8%；实现财政一般预算收入2.11亿元，增长98.4%；实现固定资产投资30亿元，增长6.6%；实现外贸出口3.03亿美元，增长68.5%。全区新签外来投资项目61宗，投资总额19.8亿美元，其中投资额超1000万美元大项目突破50宗，占引进项目的82%；新批合同21宗，注册合同外资4.3亿美元，增长37%；实际利用外资3亿美元，增长9.8%，占全市总量的近四成，连续三年在全省省级经济开发区中名列第一。
至目前止，肇庆高新区已累计引进各类工业企业380多家，其中已投产120多家；累计合同外来投资50多亿美元，实际吸收外来投资18亿多美元；吸引了美国、加拿大、韩国、日本、澳大利亚和香港、台湾等十多个国家和地区以及国内知名企业落户园区，如世界500强企业韩国SK集团、美国财富500强企业美国LP集团、亚洲最大的铝材生产商亚洲铝业控股有限公司等，初步形成了有色金属加工、电子信息、生物制药、新材料、汽车摩托车零配件、轻工制造等六大特色产业。
     公告未尽事宜请通过以下方式进行咨询：
     联 系 人：胡为泳  黎庆波
     联系电话：0758～3646210
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