西安智源电气有限公司2008招聘

电力18讯：    西安智源电气有限公司，是于2008年1月正式成立的高新技术企业。公司由陕西工业技术研究院与陕西省高新技术产业投资有限公司出资发起。
    公司主营方向为电器控制设备，自动化设备，数控设备，汽车控制系统，计算机软件，测试仪器，芯片设计、电力系统自动化软件，安防设备的研究、开发、生产及销售。
因公司业务发展需求，特诚招行业精英人士若干名
（一）  财务部
1.      财务主管 1-2名
职位描述
A.职责：负责财务部工作，分管财务部费用类核算及控制、目标的制定；产品成本核算
科目设置、计提等，定期向领导提供财务报表分析；完成公司会计核算及监督工作；负
责会计凭证、账簿、报表等各种会计资料的审核工作。
B.要求：
（1）会计类相关专业；硕士及以上学历；具有高级职称或注册会计师资格；
（2）五年以上工作经验者；
（3）熟悉国家有关对企业的相关政策、法规、税务相关政策，办理流程、计税政策，计
算方法；
（4）有扎实的财务会计理论基础知识，有较丰富的集团公司关联方业务经验及核算能力
（5）有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力；
（6）熟练应用财务相关软件及办公软件。
2.会计 1-2名
职位描述
A．职责：完成公司会计核算工作；负责会计凭证、账簿、报表等各种会计资料的整理保
管工作。
B.要求：
（1）会计类相关专业；本科及以上学历；具有中级会计师职称；
（2）成本核算工作三年以上工作经验者；
（3）熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
（4）熟练应用财务相关软件，会办公软件的应用。
3.出纳 1-2名
要求：本科及以上学历，财会类专业，两年以上工作经验；具备一定的财务知识，能够
对财务相关单据进行有效的分类统计，对会计法和税法有一定的了解；必须具有初级职
称或会计从业资格证。
（二）  行政部
1.      行政主管 1-2名
职位描述
A.职责：规划、指导、协调公司行政做好服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成
本职工作。
B.要求：
（1）管理专业，硕士及以上学历；
（2）相关行政人事管理岗位五年以上管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
（3）熟悉公司行政、人事工作管理体系与制度建设，有丰富的实践经验；
（4）了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均
有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
（5）有很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领
导能力；有责任心、事业心，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、解决复杂问题
的能力；
2.行政人员 1-2名
职位描述
A.职责：协助行政主管做好公司内部行政工作。
B.要求：
（1）管理类专业，本科及以上学历，两年以上相关工作经验。
（2）精通英语，能够进行翻译工作；
（3）为人真诚，做事细心，责任心强，沟通、协调能力强，理解行政工作的重要性。
3.人力资源人员 1-2名
职位描述
A.职责：协助行政主管做好公司内部人事工作。
B.要求：
（1）管理类专业统招本科及以上学历，工作细致，责任心强，两年以上相关工作经验；
（2）参与人事管理工作全系列过程实施工作（招聘、培训、考核、异动、合同档案等）
（3）负责行政管理工作后勤保障工作（办公用品、低值易耗品、办公环境等）；
（4）具备较好的组织、协调、沟通能力、团队精神及优秀服务意识；
（5）具有国家人力资源师资格证者优先考虑。
（三）营销部
1.营销主管  1-2名
岗位描述
A.职责：根据所在区域和行业的市场策略，制定电子、电气产品销售策略及渠道管理策略；对渠道进行产品知识、销售政策、工作流程等培训；配合市场活动，并辅助执行。
B.要求：
（1）电气、电子、机械类专业，本科及以上学历；
（2）三年以上电子领域工作经验，熟悉汽车电子、安防电子等产品；
（3）工作认真、严谨，有强烈的责任感及敬业精神，能够承受一定的工作压力。
2.营销人员  1-2名
岗位描述
A.职责：负责电子、电气产品的推广及销售、渠道拓展、客户支持和服务工作，完成相应的工作任务。
B.要求：
（1）电子、电气、机械专业，本科及以上学历；
（2）具有两年以上硬件工作经验；
（3）能快速融入企业文化，具有良好的团队建设、管理和销售能力。
（四）采购、质量管理人员  3-5人
采购岗位描述：
A．