新疆电力设计院招聘信息

    新疆电力设计院宣传手册

    企业宗旨:质量第一，诚信服务；遵法环保，人本管理；持续改进，追求卓越。

    先进的发展理念，卓越的战斗团队，强大的科研实力，和谐的人文环境，良好的发展平台，具有竞争力的薪酬福利……

　　第一部分：新疆电力设计院的历史、现状及未来发展愿景

    1、现状及历史：

    新疆电力设计院（XJEPD）组建于1958年7月，是一所为电力建设提供全方位服务的综合性设计院，具有电力行业设计甲级、工程勘察综合类甲级、建筑行业设计甲级、工程总承包甲级、工程咨询甲级、环境影响评价火电甲级、劳动安全卫生预评价、国家对外工程承包经营资格，以及市政（热力）设计乙级、编制水土保持方案乙级、环境污染防治乙级、消防设计乙级、工程监理乙级、测绘乙级和国家进出口企业资格。

    我院始终遵循“质量为本，技术先进，管理科学，服务诚信”的质量方针，工程设计技术成熟先进，注重节约能源和环境保护，有丰富的中小型热电厂和燃气电站的设计经验。建院50年来，为新疆电力建设做出了重要贡献，共完成火力发电厂工程设计总容量约400万千瓦，最大单机容量30万千瓦,目前已具备单机容量60万千瓦及以上火电机组的设计能力。我院设计的发电机组占新疆火力发电厂装机总容量的90%以上，工程遍及新疆各地（州）、市，并拓展到山东、陕西、内蒙古、青海、江苏、浙江、福建、河南等地，送电线路工程设计占新疆送电线路工程总长度的90%以上，变电工程设计占新疆变电工程总容量的95%以上；我院的各项设计多次荣获国家级和自治区级奖励。境外业务已拓展到苏丹、塔吉克斯坦、菲律宾、蒙古、阿联酋等国家。

    我院拥有强大的技术与科研能力，同时积极与国外先进企业如英国、瑞士等国家的工程公司开展技术合作，促进技术实力的不断提升。在科技进步方面，进入了大容量、高参数机组的设计行列，对大风沙、高温、高寒、高海拔地区的设计有独创之处，多项科研成果得到了推广应用，并获得国家级、部级和地区的科技进步奖。

    在不断拓展勘察设计工程业务的同时，我院积极应对市场发展的需要，不断延伸产业链，实现了以设计为龙头，工程总承包、工程咨询、监理、岩土等业务齐头并进的良好格局。

    我院在不断提高企业经济效益的同时，大力提升企业社会效益，弘扬“和谐文化”理念，积极回馈社会，参加政府和社区的各种公益活动，促进企业、员工与社会的同步发展，坚持“三个文明一起抓，三个成果一起获”的原则，实现三大文明同部署、同计划、同安排、同考核，同步和谐发展。

    2、展望未来：

    新疆电力设计院的愿景是成为受人尊敬的国际工程公司。

    为实现这一愿景，我院积极在技术上积累，从市场上开拓，从机制上保障：

    在科研技术方面，不断创新，培育专有技术，特别是积极开展集成创新和吸收消化再创新，逐步掌握大功率、高电压工程的核心技术，同时积极向新能源、清洁能源技术发展。

    在市场开拓方面，立足新疆、走向疆外、辐射境外发展中国家，同时立足电力市场，不断拓展其他行业市场。

    在内部机制建设方面，建立兼顾公平性、差异性和竞争性的绩效激励机制和以团队合作、团队培养、团队共赢的文化导引机制。

    我院将在今后继续为电力发展贡献重要力量。

    第二部分：新疆电力设计院能为各类求职者提供什么――人事派遣方式解读、设计院现有派遣员工薪酬福利状况、绩效分配、十二项留人措施

    1、 人事派遣方式解读：

    人事派遣又称人才租赁，是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才，实行人才中介服务机构管理身份，用人单位管岗位，对被派遣人才实行双轨制管理的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。

    “人事派遣” 的参与方共有三家，即用人单位、人才派遣机构、派遣人员。用人单位只负责在日常工作中对派遣人才进行在岗使用，管理和考核，并按时向人才中介服务机构支付服务管理费以及派遣人才的薪酬、社会保险、福利等费用；人才中介服务机构负责被派遣人的工资薪酬发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除、争议的处理等；派遣人员要严格履行合同，遵守人才中介<