中国电建集团铁路建设有限公司社会招聘公告

根据中国电建集团铁路建设有限公司工作的需要，经研究，现面向社会公开招聘地铁相关专业管理及专业技术人员。具体要求如下：

一、招聘岗位

1、公司本部招聘6个岗位：投融资岗位主管1名、国际业务主管1名、工程报价主管1名、工程管理部副主任1名、工程设备物资管理主管1名、科技管理主管1名。

2、武汉公司招聘15个岗位：项目副总经理1名、总工程师1名、市场开发1名、土建专业2名、房屋建筑及装饰装修专业2名、通讯专业1  名、信号专业1名、智能化监控专业1名、电气专业4名、环控、暖通、给水专业1名。
　　3、哈尔滨项目招聘11个岗位：副指挥长2名、总工程师1名、工程管理部主任1名、市场营销部主任1名、对外协调部主任1名、计划合同工程师2名、安质工程师1名、市场营销工程师2名。

二、招聘原则

公开选拔，择优录用。

三、  招聘岗位具体要求　

公司本部招聘6个岗位

一、市场营销部

（一）投融资岗位主管（1名）

1、岗位要求：

（1）参与项目投融资模式方案的设计编制、经济分析；

（2）参与财务评价及可研立项报告的编制、审核等相关具体工作；

（3）负责合同、文件及相关管理工作。

2、任职条件：

（1）遵纪守法，品行端正，工作严谨，有良好的政治和职业素养；

（2）大学本科及以上学历，金融、财务会计相关专业，男性优先考虑；

（3）参加过PPP、BOT、BT等投资业务培训，并从事过此项目工作优先；

（4）具备5年以上工作经验，2年以上金融、财务相关工作经验；

（5）具有较好的英语听、说、读、写能力，国家英语六级及以上；

（6）服从工作安排，有良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识；

（7）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力；

（8）具有金融、财务职业资格者优先；具有金融师职称者优先；

（9）熟悉投融资业务、法律及者优先。

（二）国际业务主管（1名）

1、岗位要求:

（1）参与国际铁路和地铁项目的营销工作；

（2）负责与国际公司联络对接，对国际项目信息资料的追踪、翻译和收集管理；

（3）参与项目编投标、谈判等工作；

（4）负责工程合同、文件及相关管理工作。

2、任职条件:

（1）遵纪守法，品行端正，工作严谨，有良好的政治和职业素养；

（2）大学本科及以上学历，城市轨道交通、公路相关专业，男性优先考虑；

（3）具备5年以上工作经验，工程师及以上职称，具有海外铁路、地铁工程施工管理3年以上工作经验;

（4）具有较好的英语听、说、读、写能力，国家英语六级及以上；

（5）服从工作安排，有良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识；

（6）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力；

（7）具有铁路、公路建造师者优先。

（三）工程报价主管（1名）

1、岗位职责：

（1）参与铁路、地铁工程项目投标报价编制；

（2）参与投融资项目经济分析与评价等工作；

（3）负责项目核算及相关工作。

2、任职要求：

（1）遵纪守法，品行端正，工作严谨，有良好的政治和职业素养；

（2）大学本科及以上学历，工程造价、概预算专业，男性优先考虑；

（3）具备5年以上工作经验，工程师或注册造价工程师及以上技术职称，具有工程造价、预算2年以上工作经验；

（4）服从工作安排，有良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识；

（5）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力；

（6）具有注册建造师、注册工程师、注册造价师等资格者优先。

二、工程管理部

（一）工程管理部副主任（1名）

1、岗位职责:

（1）负责组织项目实施前调研，组织编制项目前期筹划书；

（2）负责组织审核施工组织设计、各类施工方案；

（3）负责组织编制业务预算，开展项目经营活动分析工作；

（4）负责风险管理，内部控制，督导项目做好全面履约；

（5）参与分包管理和清欠工作。

2、任职条件：

（1）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

（2）大学本科及以上学历，土木工程、工程经济类等相关专业，十年以上相关业务工作经验，高级工程师及以上职称；

（3）熟悉铁路或城市轨道交通工程管理、计价、分包、合同等法律法规相关知识；

（4）熟练运用各种办公自动化设备，具备较高的常用办公软件操作水平。具有一定的文字功底，具有独立编写专项技术施工方案、经济活动分析的经验和写作能力；

（5）身体健康，年龄45岁以下；

（6）曾担任过大中型项目技术负责人或所在公司部门负责人；

（7）具有铁路和城市轨道交通工程管理经验，注册一级建造师，注册造价工程师者优先。

（二）设备物资业务主管（1名）

1、岗位职责：

（1）协助部门主任做好设备物资集中采购管理；

（2）参与集中采购有关设备物资询价调研工作；

（3）指导、检查、参与项目招标、采购活动；

（4）负责部门三位一体管理体系的正常运行；

（5）做好采购计划、台账、合同的管理工作。

2、任职条件：

（1）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

（2）大学本科及以上，机械设备、机电一体化、物资管理、物流工程等相关专业，中级及以上职称，5年及以上地铁及相关领域现场管理工作经验；

（3）熟悉铁路与城市轨道交通等法律、法规相关知识；

（4）熟练运用各种办公自动化设备，具备较高的常用办公软件操作水平和文字功底；

（5）具有注册招标师、采购师、建造师者优先；

（6）身体健康，年龄45岁以下。

三、技术开发部

科技管理业务主管（1名）

1、岗位职责:

（1）负责组织开展课题研究、工法、专利研究开发；

（2）负责科技成果的评审、申报等工作管理；

（3）负责科研计划的编制、实施和成果的推广应用工作；

（4）参与项目的施工组织设计、专项施工方案的编写；

（5）负责科研台账、档案的建立，报表统计及上报工作。

2、任职条件：

（1）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

（2）理工类院校毕业，本科及以上学历，具有工程师及以上技术职称，有3年以上铁路、地铁现场施工技术或科技管理工作经验；

（3）熟悉科技政策、法规和管理制度，具有组织协调能力，在企业科技部门从事过科技管理具有一级建造师者优先；

（4）身体健康，年龄45岁以下。

武汉公司招聘15个岗位：

一、项目副总经理（1名）、总工程师（1名）
1、主要岗位职责:
（1）分管地铁项目施工技术工作，负责地铁施工方案、技术交底的制定、审核；
（2）负责地铁施工组织设计、变更设计；
（3）负责地铁施工中常见问题、突发状况及重难点技术的攻克及解决工作；
（4）负责科研开发和信息化建设等工作。
2、任职条件：
（1）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；
（2）大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，具有高级以上职称；
（3）具有12年以上工作经验，有6-8年客运专线、高速铁路、地铁工程相关工作经验，具有工程局或类似单位所属项目或子（分）公司班子副职以上岗位工作经历；
（4）具有较突出的工程业绩，熟悉地铁项目管理，有较强的决策判断、工程项目管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力，有较强的开拓创新精神；

（5）年龄原则上45岁以内，特别优秀者50岁以内。

二、市场开发（1名）

1、主要岗位职责：配合公司领导做好华中地区地铁、铁路、市政项目的市场开发工作。

2、任职条件:

（1）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

（2）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理或与工程相关专业，中级及以上职称，有5年以上工作经验；

（3）具有较强的决策判断、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力，有较强的开拓创新精神；

（4）有较强的组织协调能力，具备良好的团队协作精神，有责任心、敬业爱岗，吃苦耐劳；
（5）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力。

（6）具备建筑行业市场拓展经验者优先。

三、土建专业（2名）

1、主要岗位职责：

（1）参与城市轨道交通隧道施工技术、管理工作；

（2）参与城市轨道交通地铁车站土建施工技术、管理工作；

（3）参与城市轨道交通地铁车站设备安装、接口管理工作；

（4）参与铁路或城市轨道交通工程项目桥梁、站场/路基施工技术、管理工作。

2、任职条件：

（1）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

（2）大专及以上学历，中级及以上职称；

（3）有5年以上从事城市轨道交通工程现场施工技术、管理经历；铁路专业需完整从事过铁路桥梁、站场/路基施工技术、管理工作经历；或具2年以上地铁/铁路专业设计单位设计工作经历；

（4）熟悉轨道交通施工规范，识图能力强，能分析解决地铁、铁路工程设计、施工过程中出现的相关问题；

（5）有较强的组织协调能力，具备良好的团队协作精神，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
（6）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力；

（7）掌握常用计算机办公软件且熟练操作CAD等相关应用软件；

（8）有较好的文字和语言表达能力；

（9）具有建造师证者优先。

四、房屋建筑及装饰装修专业（2名）

1、主要岗位职责：

（1）参与编写装饰装修工程管理方案，并负责实施、监督现场施工管理，参加本专业材料进场的检查验收工作；

（2）负责装修装修工程的施工管理，协调装饰装修与设备安装等相关专业的接口管理。

2、任职条件：
（1）建筑、装饰等相关专业，本科以上学历，中级及以上职称；
（2）具有5年以上装饰工程设计院施工现场全面管理工作经验；
（3）熟悉装饰工程各工艺流程和装修材料市场，具有较强的施工图审查能力，精通AutoCAD等专业技术软件；
（4）熟悉装饰行业质量标准，施工验收规范；

（5）有较强的组织协调能力，具备良好的团队协作精神，有责任心、敬业爱岗，吃苦耐劳；
（6）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力；

（7）地铁、高档酒店、写字楼、商业综合体施工经验者优先。

五、通讯专业（1名）

1、主要岗位职责：

（1）协助组织、完成项目各阶段的工作（设计联络、工厂试验、设备监造、接口试验、运输到货、基础施工、安装督导、完工测试及预验收、试运行及初验、最终验收）；

（2）协调解决项目执行中出现的各种问题。

2、任职条件：

（1）本科及以上学历，通讯、计算机、电子、信息自动化等相关专业，中级及以上职称；

（2）5年以上通信工程施工管理工作经验；

（3）熟悉通信工程施工流程和相关的技术标准要求；

（4）有较强的组织协调能力，具备良好的团队协作精神，有责任心、敬业爱岗，吃苦耐劳；
（5）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力；

（6）熟悉城市轨道交通通信系统或在地铁/国铁信号等领域有工作经历者优先。

六、信号专业（1名）

1、主要岗位职责：

（1）协助组织、完成项目各阶段的工作（设计联络、工厂试验、设备监造、接口试验、运输到货、基础施工、安装督导、完工测试及预验收、试运行及初验、最终验收）；

（2）协调解决项目执行中出现的各种问题。

2、任职条件：

（1）专科及以上学历，通讯、计算机、电子、信息自动化等相关专业，中级及以上职称；

（2）5年以上信号工程施工管理工作经验；

（3）熟悉信号工程施工流程和相关的技术标准要求；

（4）熟悉城市轨道交通CBTC系统或在地铁/国铁信号等领域有工作经历者优先。

（5）具有较强的组织协调能力，具备良好的团队协作精神，有责任心、敬业爱岗，吃苦耐劳；
（6）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力。

七、智能化监控专业（1名）

1、主要岗位职责：

（1）协助组织、完成项目各阶段的工作（设计联络、工厂试验、设备监造、接口试验、运输到货、基础施工、安装督导、完工测试及预验收、试运行及初验、最终验收）；

（2）协调解决项目执行中出现的各种问题。

2、任职条件：

（1）本科及以上学历，自动化、理工科及相关专业，中级及以上职称；

（2）熟悉弱电行业市场，了解系统集成项目的实施过程。

（3）具有项目管理理论与实践经验及项目控制能力，熟悉管理方法和管理工具。
（4）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力。

（5）5年以上弱电工程、系统集成、建筑智能化施工管

理经验，有1年以上地铁项目（含智能化、机电项目）施工管理经验者优先考虑。

八、电气专业（4名）

1、主要岗位职责：

（1）主要负责电气工程项目组织管理、技术管理、进度控制、质量控制；

（2）协调解决项目执行中出现的各种问题。

2、任职条件：

（1）电气工程及其自动化、供电工程类相关专业，本科以上学历，中级及以上职称；

（2）5年以上电气化工程施工管理工作经验；

（3）熟悉电气化施工流程和相关的技术标准要求；

（4）熟悉城市轨道交通供电系统或在地铁/国铁供电等领域有工作经历者优先；

（5）有较强的组织协调能力，具备良好的团队协作精神，有责任心、敬业爱岗，吃苦耐劳；
（6）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力。

九、环控暖通给水专业（1名）

1、主要岗位职责：

（1）主要负责暖通、给排水工程项目组织管理、技术管理、进度控制、质量控制；

（2）协调解决项目执行中出现的各种问题。

2、任职条件：

（1）具有建筑工程类给排水、暖通、制冷相关专业，本科以上学历，中级及以上职称；

（2）5年以上给排水、暖通项目施工、管理工作经验；

（3）具备给排水、暖通系统,项目现场施工、指导、管理的工作能力,熟悉国家及地区相关建筑法规、规范；

（4）具有较强的组织协调能力，具备良好的团队协作精神，有责任心、敬业爱岗，吃苦耐劳；
（5）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力；

（6）地铁、高档酒店、写字楼、商业综合体施工经验者优先。

哈尔滨项目招聘11个岗位：

一、副指挥长（2名）、总工程师（1名）

（1）主要岗位职责:

1、分管地铁项目施工生产管理、安全质量管理、技术管理工作，负责地铁施工现场生产指挥、安全质量、技术方案、技术交底的制定、审核；

2、负责地铁施工组织设计、变更设计；

3、负责地铁施工中常见问题、突发状况及重难点技术的攻克及解决工作；

4、负责科研开发和信息化建设等工作。

（2）任职条件：

1、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

2、大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，具有高级以上职称；

3、具有12年以上工作经验，有6-8年客运专线、高速铁路、地铁工程相关工作经验，具有工程局或类似单位所属项目或子（分）公司班子副职以上岗位工作经历；

4、具有较突出的工程业绩，熟悉地铁项目管理，有较强的决策判断、工程项目管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力，有较强的开拓创新精神。

二、工程管理部主任（1名）

（1）主要岗位职责：

1、主持部门全面工作，负责制定本部门及项目工程管理相关制度并组织实施项目工程技术、生产管理、制度及实施细则；

2、负责组织、制定地铁施工的总体策划，协调和处理施工过程中遇到的实际问题；

3、负责指导、监督标段开展地铁施工的各项工作。

2、任职条件：

（1）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

（2）大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，高级以上职称；

（3）具有10年以上工作经验，有5年以上客运专线、高速铁路、地铁工程相关工作经验，具有工程局或类似单位所属项目或子（分）公司部门负责人以上岗位工作经历；

（4）具有较突出的工程业绩，熟悉现代企业管理经验，有较强的决策判断、工程项目管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力，有较强的开拓创新精神；

（5）有一级建造师者优先。

三、市场营销部主任（1名）

（一）主要岗位职责：

1、主持部门全面工作，组织并督促部门人员全面完成市场开发部职责范围内各项工作任务；

2、负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集与分析工作；

3、负责市场调研方案和计划的具体实施；

4、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；

5、负责组织制定和实施市场开发策划管理制度。

（二）任职条件：

1、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

2、大学本科及以上学历，中级以上职称，善于协调、沟通、管理与商务谈判；

3、具有10年以上工作经验，有5年以上客运专线、高速铁路、地铁工程相关工作经验，具有工程局或类似单位所属项目或子（分）公司部门负责人以上岗位工作经历；

4、有强烈的工作责任感和拼搏精神。

四、对外协调部主任（1名）

（一）主要岗位职责：

1、主持部门全面工作，制定并组织实施本部门工作计划；

2、负责项目征地拆迁、管线迁改、绿化迁移、临水临电等方面的协调工作；

3、负责工程沿线单位与地方政府部门的协调工作。

（二）任职条件：

1、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

2、大学本科及以上学历，中级以上职称；

3、具有10年以上工作经验，有5年以上客运专线、高速铁路、地铁工程相关工作经验，具有工程局或类似单位所属项目或子（分）公司部门负责人以上岗位工作经历；

4、工作认真、负责，具有很强的对外协调及沟通能力。

五、计划合同工程师（2名）

（一）主要岗位职责：

1、熟悉有关工程合同、计划管理的相关政策及规定；

2、参与概算修编、预算编制、验工计价等工作；

3、负责各类合同文件的起草，参与各类合同的评审、签订、终止等工作，并负责已签订合同文件的分发、保管和归档工作；

4、参与工程变更、工程索赔、竣工资料的收集、整理、编制工作。

（二）任职条件：

1、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

2、大专及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，中级以上职称；

3、了解地铁施工造价、预算等相关工作者优先；

4、注册造价工程师优先。

六、安质工程师（1名）

（一）主要岗位职责：

1、组织开展质量安全日常检查工作；

2、及时填写安全检查、安全教育、安全奖惩和事故处理台账，并对安全管理资料妥善保管；

3、参加对安全事故的调查、分析并提出处理意见；

4、做好安全质量资料的整理、归档、上报工作。

（二）任职条件：

1、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

2、具有质量、环境、职业健康安全相关知识；

2、大专及以上学历，中级以上职称；

3、有3年及以上客运专线、高速铁路、地铁及相关领域现场施工管理工作经验。

七、市场营销工程师（2名）

（一）主要岗位职责：

1、负责市场开发及营销工作；

2、负责市场调研方案和计划的具体实施；

3、负责投、融资项目编标及投标工作。

（二）任职条件：

1、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的政治和职业素养；

2、大专及以上学历，中级以上职称；

3、有3年及以上客运专线、高速铁路、地铁及相关领域现场施工管理工作经验。

4、有良好的沟通、协调和组织能力。

四、待遇

本次社会招聘人员享受公司规定的薪酬、保险和福利待遇，工作地点在北京、武汉，哈尔滨具体应服从公司工作安排。

五、招聘程序

（一）报名

1、凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘人员可通过邮寄、电子邮件形式报名。并填写《中电建集团铁路建设有限公司招聘报名登记表》。

2、报名须提交简历、身份证、学历证、学位证、技术职务证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份。(以电子邮件发送的简历务必以附件的形式发送，简历的名称必须是“姓名＋应聘岗位+联系方式”的标准格式)。

3、公开招聘工作联系人

铁路公司人力资源部：李广燕

电话：010-58367578

电子信箱：tlzhaopin@powerchina.cn

地址：北京市海淀区三里河路1号西苑饭店7号楼7225房间

邮编：100044

4、时间安排

1）2015年7月29日- 8月25日，报名、进行资格预审；

2）面试时间电话通知。

（二）资格审查

1、人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加笔试、面试人选。

2、参加笔试、面试人员确定后，人力资源部将电话通知本人。

（三）、录用

1、人力资源部根据考评综合组评价情况提出人选方案建议，报请公司领导研究确定录用。

2、录用人员将按照中国电建集团铁路有限公司相关规定办理入职手续。

3、报到后发现证书有弄虚作假者不与录用。

  附件：中国电建集团铁路建设有限公司招聘报名登记表

中国电建集团铁路建设有限公司

二〇一五年七月二十八日