东方能源(国家电投河北公司)：扎根一线谱写巾帼风采 无私奉献助力智慧供热

　　在东方能源热力公司热工计量中心，有一支特殊的团队，班组职工总数10名，其中女职工7名，占职工总数的70%。在计量间、供热辖区，到处都是她们忙碌身影，她们在自己平凡的岗位上，奉献着自己的力量，她们就是热力公司计量四所，一支吃苦耐劳、凝聚力强的团队。

　　不断学习，提高素质展风采

　　2018年，是该公司智慧供热技术长足发展的重要一年，为紧跟公司技术发展需求，打造无人巡检值守换热站，计量四所的女将们抓住部门打造学习型团队的有利时机，立足岗位实践，在所长丁亚红的带领下，在微讲堂、微竞赛等多种形式的培训考评中，孜孜不倦，以集体学习、讨论、难点研讨等形式，反复钻研学习，形成了赶学比超的良好氛围，不断提升综合业务素质。

　　积极参加计量中心组织的微课堂，学以致用，解决了生产运行中的技术瓶颈。她们紧紧围绕生产管理中心工作，有目标的做好微讲堂主题。锁定自控运行中的电磁阀、二次供水温度准确控制等课题，集体学习电调阀调整、PID参数设定，一次次的到换热站现场调整参数，一次次观察调整曲线，确定最佳的控制参数。把这些宝贵的经验制作成课件留存，并由专业技术骨干在微讲堂讲授生产实战技能，和其他职工随堂分享心得，内容贴地气，见实效，受到了大家的欢迎。为了提高技能，她们还互相推荐交流业务丛书，博采众长，努力打造学习型班组，营造了书香氛围。

　　积极参加微竞赛，保持学习型团队活力。她们围绕专业基础知识提炼精华，所长丁亚红更是不断激励职工增强紧迫感，紧跟公司发展节奏，自我加压，激发大家的学习热情，每一个问题都要探讨，每一个难点都要解决。同时利用师带徒，充分发掘个人潜能，以点带面，相互交流、知识共享，提高班组自主学习能力，在微竞赛中获得了第一名的优秀成绩，切实将团队学习力转化为生产力。

　　勇挑重担，立足岗位不让须眉

　　2018年冬天，数九寒天，寒风凛冽。计量四所的女将们为保障节日期间供暖工作安全平稳的运行，在换热站中努力奋战，用实际行动保证广大民众过一个欢乐祥和暖暖和和的春节。

　　自控专业操作精细，技术性强，需要计量人员具备过硬的业务素质。所长丁亚红是班组技术骨干，从业二十五年来，她潜心钻研计量业务，任劳任怨抓好本职工作，针对辖区点多面广的特点，她定期对自控设备进行细致检查，对于故障元器件，进行严格校验，判断确实无法恢复后才进行更换，力争不浪费一个元件，为节约成本做出我们的贡献。在她的带领下，班组成员深入开展安全隐患排查治理，抓好自控设备排查全覆盖，逐项落实缺陷整改，确保换热站安全、稳定、经济运行。

　　该所工作地点较为分散，大都是小区地下车库换热站，她们每天在各站往返奔劳，在自控调节上深挖潜能，分析现象，查找原因，推动供热设备安全经济运行。供热初期，鑫龙湾液位器显示异常，补水设备无法正常启动，得知这一消息，女工韩冬娟第一时间赶赴现场，做足安全措施，爬到水箱上方进行测量实验，很快排除了故障，使设备恢复了平稳运行。

　　忘我工作，舍小家顾大家勤奉献

　　计量四所是一支恪尽职守，忘我工作的队伍。对于企业，她们总是默默奉献和付出。对于家人，她们总是显得“冷漠”和“无情”。在计量四所，女工都已结婚生子，孩子小的不足两岁，年龄大的正在高考，为了工作，孩子只能交给家里的老人照料，孩子是她们的软肋，也是最害怕提起的泪点。苗阳是班组的一名年轻女工，供热初期工作繁忙，和孩子最多的联系就是微信视频，每次听到孩子呼唤“妈妈”时，她“坚硬”的心还是会忍不住疼痛，只能硬含着眼泪对孩子保证“再等等，妈妈修完设备就回家陪你了”。

　　正是这样一群女工，她们日复一日的坚守在供热战线，用辛勤的双手，谱写出一曲华丽的乐章，演绎出属于她们的精彩人生！成为东方能源热力公司一道亮丽的风景线！