高井热电厂：创新发展　打造先进燃气电厂

　　2017年，大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂秉持“价值思维，效益导向”核心理念，积极应对严峻的内外部形势，在安全生产、经营管理、党建建设等各领域工作，提质增效成绩显著。

　　该厂圆满完成了党的十九大、一带一路等保电重任，彰显央企政治本色；精准对标提质增效，全年供热量、发电气耗、发电厂用电率创燃机投产以来最优水平，盈利能力显著增强；稳步推进“三大中心”建设，打响了燃机检修、数据运营和培训第一品牌；全面加强特色党建，荣获第五届“全国文明单位”和中央企业示范党支部的称号，成功实现建厂以来国家级荣誉新突破。

政治保电树形象

该厂运行人员认真做好党的十九大保电工作

　　2017年9月14日，钟表的指针已经指向20:00，但该厂三楼会议室的灯依然亮着。该厂党委会正在召开，议题只有一项：“讨论审议厂十九大保电方案”，会议从17:00开始，一直持续到21:30。

　　“十九大保电是我厂当前最为重要的政治任务，全厂上下务必要站在讲政治的高度，以最高的标准、最有效的组织保障、最可靠的技术措施、最饱满的精神状态、最严明的工作纪律，确保安全生产、职工队伍稳定两个万无一失！”9月11日，在该厂组织召开的十九大保电动员会上，厂领导向全厂干部职工发出了动员令。

　　9月29日，集团公司董事长、党组书记陈进行到该厂检查十九大保电工作，并提出了殷切希望。领导的关心和关爱给了高井干部职工无穷的动力。面对燃机投产后最高级别保电重任，面对安保维稳的空前压力，面对双节、小修、保电工作三期叠加，该厂上下严格按照陈董事长提出的确保认识、计划、措施、落实“四到位”的工作要求，齐心协力，给予的不但是思想上的重视，更是行动上的落实。检修期间实行早8晚7工作时间，管理部门、实业公司员工克服困难，主动放弃已定好的休假计划，参与到护厂队工作中去。实业公司全力保障节日、检修用餐、用车服务，厂工会为护厂队购买食品、保暖设施。全厂上下心往一处想，劲往一处使，营造全厂覆盖、全员参与的保电氛围。

　　21项演练，314项实施细则，20多篇暖人心的保电报道，27个日夜、648个小时．．．．．．2017年该厂相继完成了 两节”“两会”“一带一路”及党的十九大政治保电工作，彰显了央企政治本色和责任担当。

盈利攻坚创佳绩

　　2017年3月24日，该厂组织召开2017年安全生产工作会议暨科技工作会议，会上一改过去“重总结、轻问题”的惯性思维，一针见血“揭短亮丑”，一一对照“祛病健身”。会风体现作风，会议让每一名参与者查漏洞、补短板，让最基础、最基本的安全管理机制回归本位，传递出这样的“好声音”：安全生产以实为基，抓安全重在基础、重在基层、重在每一个人。

　　该厂通过持续开展安全大讨论活动着力加强每名员工对安全“主人”这一身份的认知，通过开展“班组安全标准化建设互查”活动、设备危险点进行讨论分析、“防风险、查隐患、我挑错”主题活动，提升了人员“我要安全”的觉悟。同时，该厂深入开展杜绝违章活动、外包专项治理活动、危化品综合治理活动、人人查隐患活动。组织制定21个检修项目攻关小组，错峰完成两套机组共计1753项检修项目，辅机检修160项，重点解决了阀门内漏、卡涩、发电机电晕放电等设备隐患，筑牢了安全基础。在优化运行方面，该厂从仿真模拟训练到首次一拖一机组抽凝转背压工况切换，再到供热季二拖一供热方式下调峰启停一台燃机10次操作，成功实现了冬季供热期真正意义上全厂机组背压运行，发电气耗同比每千瓦时降低0.007标方。供热期机组背压运行时间3000多小时，增加供热量115万吉焦。此外，还通过化学供水泵电机加装变频器等技改手段，实现发电厂用电率大幅下降。

　　在经营工作中，该厂千方百计争取电量，精打细算发效益电，想方设法适应燃机调峰新常态。该厂实时掌握天气变化、机组检修、停备、调峰、电网负荷等关键数据，做好外部电量争取和内部机组优化运行、检修方式，避免多次机组被调停的不利局面，有效延长机组带大负荷运行时间，同时争取到了较好的年度计划。为了获取更多电量，该厂深入研究电力市场规则，加强对区域电力市场研判，主动适应电网调峰新需求，调峰补偿、两个细则净收入同比大幅增加，首次取得两个细则领域“减亏增盈创利”的新成果。同时，该厂全年相继获得煤机关停绿电替代补偿、供热季居民供热增值税返还、参与全国碳排放履约、稳岗补贴等各类政策优惠及补贴。围绕单位容量利润这个核心，采取与计划比、与同期比、与区域比、与系统内比、与行业比等5种方式，按照落后、追赶、领先三个层次进行差异化管理，在激烈的电力市场竞争角逐中力争取到了良好收益。

党建也是生产力

该厂党员带头开展“六不准”大行动

　　“不为党建而党建”。这是该厂党委在工作中坚持的原则。

　　该厂党委通过开展实实在在的活动，使企业党建工作不仅不“虚”，而且很到位。通过进一步规范党内政治生活，制定下发《关于建立实施“主题党日+”长效机制实施意见的通知》，胜利召开第四届党代会、编印《党员学习“口袋书”》、开展党员“六不准大行动”、成功实施2017年度党务干部培训班、弘扬红旗渠精神党性教育培训班及入党积极分子培训班、组织策划实施纪念建党96周年活动；修订完善《党支部标准化建设管理规范和考核评价办法》，完成党支部看板的设计安装；开通厂微信公众号，举办迎接党的十九大系列主题活动、制定下发宣贯十九大精神活动方案，以“8+6+4”为总体工作思路，迅速掀起学习宣传贯彻落实十九大精神热潮。

　　一件件看得到、摸得着的工作，让员工切实感受到，党建及精神文明建设工作不是摆花架子，不是做表面文章，而是实实在在为了企业、为了员工，进一步激发了员工的积极性和主动性。该厂坚持把党建及精神文明建设融入到安全生产、保政治用电、保民生供热、管理提升、提质增效等企业中心任务中，一方面形成“全局一盘棋，共念创建经”的创建氛围；另一方面与业绩考核结合起来，把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为月度、季度和年度考核的重要内容，有效促进创建目标的落实。

　　展望2018年，该厂将不忘初心、牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定创建北京市乃至全国最先进燃气电厂的目标不动摇, 不驰于空想、不骛于虚声，奋力书写新时代集团公司北京明珠建设新篇章。