奋斗为本 先锋当歌――记全国工人先锋号中电国际平圩发电公司调油班

　　――记全国工人先锋号平圩发电公司调油班

　“咱们在这平凡的岗位上，都是日复一日、年复一年，重复着平常的工作。能获得这么高的荣誉，我觉得主要是我们班能够同心协力，大家长期默默奉献，把重复的事情认真做好、做精细、做精致！”在淮南市劳动竞赛成果经验交流会上，坚守于岗位18年的调油班长余保忠如是说。

　　平圩发电公司调油班现有员工11人，平均年龄36岁，平均工龄16年，是一支吃苦耐劳、勇于拼搏的年青队伍。如果说不停旋转、振动的汽轮机如同人类不停跳动的心脏,而让“心脏”能够强有力并怦然跃动的“血管”正是该班组所管辖的汽机油系统。这样一支战斗在“心脏”的尖兵，肩负着全公司6台机组调油系统设备的检修和维护工作。多年来，调油班以“工人先锋号”创建为抓手，通过开展形式多样的“创争”活动，不断深化“五型五化”班组建设，出色完成了各项任务。2011年获中电国际和集团公司“青年文明号”，并连续四年荣获公司“标杆班组”称号。

　　安全生产当先锋

　　“1号机大机润滑油油温已到62℃（正常45℃左右），备用油泵自启未成功，请迅速赶往现场。”正值迎峰度夏的一天，凌晨3时30分，一阵急促的电话铃声将调油值班人员从睡梦中惊醒。面对突如其来的故障，班长余保忠一面奔赴现场，一面电话联系增派人手从家中火速赶到现场抢修。润滑油冷油器部分管道因夏季汛期水质脏污堵塞导致其冷却效果下降油温上升，情况十分危急。一场与时间赛跑的抢修工作历经2个小时后顺利结束，大机润滑油泵恢复正常运行，成功避免机组非停事故的发生。

　　攻克“技术难点”，攻坚“突发情况”，消除设备“小缺陷”，维系机组安全“大保障”，对于调油班的员工来说不是新鲜事情。一次，3号机组检修进行小汽轮机事故油泵自启试验的时候，发现压力下降过快，压力低报警，如果在运行期间，就会很容易造成小汽机跳停风险，查明问题后，班组对小汽轮机油系统进行仔细排查，终于发现是逆止阀安装原因，并成功解决了这一难题，保证了机组的安全运行。

　　作为设备维护者，跟“急难险重新”问题打交道不但需要勤劳，更需要智慧。每当此时，班长总会说“不怕设备问题多，只要办法能比困难多。”正是凭借这种事不避难，勇于担当的精神，调油班不断钻研探索，在重要设备技术难题攻关方面不断做出贡献。

　　创新创效争先锋

　　“你别看它们不起眼，这些可都是我们班组的‘宝贝’”，打开该班组的工器具柜，员工马春向笔者介绍到，“在我们眼中，没有废品，只有放错了位置的资源。从大件设备到螺丝帽，总有它的用武之地。”原来这些被宣布报废的弃品，在该班的手里又焕然一新重新“上岗”。

　　“哝，你看这个自制工具就是成功解决起吊润滑油箱底部回油滤网的难题，节省时间，提高效率，避免人员滑落风险。”

　　“还有这个工具本来是废品，被我们捡来巧制成导油器，免去从前四五个人推拉着笨重的滤油机进现场进行导油的方法，费时费力……”

　　该班立足自身实际，不断挖掘自身潜能，深入开展修旧利废、小改小革、岗位创新活动，切实将降本增效工作落实到位。在汽轮机组调速系统设备检修工作中，调油班工作人员利用油铲、漏斗、接油盘、导油管、废油桶等特殊工具，仔细收集设备废油，保持检修现场清洁环保。同时对密封油系统检修放油过程中产生的“废”油加以重复利用，经过过滤等油质处理环节，就可以作为合格油质继续使用。检修耗材中无石棉耐油垫价格昂贵，班组通过套剪及边角余料收集后制作小垫片，利用率达到95％。

　　强化培训守先锋

　　“有人说过学什么像什么，但我认为学什么是什么，在电力企业的工作来不得半点做秀，必须要学会、学透。”班长余保忠这样要求大家。

　　安全是生产的基础，安全意识的提高要熟练掌握生产技能水平，才能在生产中去规避这些风险。“三个一”工作法是该班在多年经验中总结的良好实践。即：每日一总结，增强安全意识，查找不足，举一反三；每周一活动，学习安全规章制度、经验反馈等，采取员工轮流主持的形式，通过交流发言，经验共享增强安全技能；每月一评比，将安全与绩效考评相结合，利用《调油班安全生产奖惩机制》，使员工从“要我安全”变成“我是安全管理员”。截至目前，该班实现了“人员零违章、设备零隐患、安全零事故”，消缺率和消缺及时率均为100%。

　　调油班结合日常工作实际，加强员工主动感知安全生产技能素质的重要性，鼓励班员争当知识型员工，重点围绕岗位技术大练兵，强化员工技能培训，每年自主举办专业技术讲课20多次，以机组检修为练兵平台，鼓励班组员工开展技术分析活动，在公司开展的技术分析评比活动中，班组有多篇技术文章获奖，此举有效提高了员工检修技能和综合素质。班组现拥有技师1人，高级工8人，中级工6人。班组转岗人员仅通过一年培训，取得了工作负责人资质。在中电国际泵阀竞赛中，班组参赛员工获得团体二等奖、个人三等奖的较好成绩。

　　和谐共建创先锋

　　“知家情、暖人心，为职工排忧解难。”调油班是一个充满爱心的大家庭，班组同事遇到困难，大家伸出友爱之手，捐资捐物奉献爱心，先后帮助了数十人次。

　　为丰富员工业余生活，增强员工幸福感，调油班每周五下午利用一小时的时间举行自有特色的主题班会，班会以八小时工作以外的“吃喝玩乐、衣食住行”为主题，亦可展示特长、兴趣爱好。到目前为止，班组已举行“买房那些揪心事儿”、“安全在路上”、“生二孩的烦恼”、“如何增肌和减脂”等多种微论坛。

　　“今后，我们将一如既往地把职工小家建设当作一项长期、基础工作来抓，不断提升班员的幸福指数、构建和谐发展环境，才能更好地提高工作效率和工作质量。”班长余保忠表示。

　　每个时代都有勇立潮头、敢于中流击水的创业先锋;每个行业都有甘于平淡，坚守岗位默默无闻的奉献者。

　　一年365天，天天围着设备、管路、阀门、仪表转，看一看，听一听，摸一摸，测一测，记一记是他们每天必做的工作。他们没有掷地有声的豪言壮语，没有惊天动地的英雄壮举，却用满腔热情践行着肩头的责任，用行动演绎着电力人精彩的奋斗之歌……