不负流年的青春：成都院地质处团总支获“全国五四红旗团支部”纪实

“五四”前夕，成都院地质处团总支荣获2015年度“全国五四红旗团支部”，作为集团公司唯一获此殊荣的单位，为集团争得了荣誉！荣誉的获得展示了水电地质青年艰苦奋斗，攻坚克难的品质，更展示成都院青年锐意进取、拼搏奉献的精神。

成都院地质处现有35岁以下青年员工66人。近年来，地质处团总支在成都院党政领导的带领下，与广大青年一道，艰苦奋斗在国内外水电事业的第一线，贡献青春力量，并获得 “四川省五四红旗团支部”、集团“青年文明号”等荣誉称号。

“全国五四红旗团支部“作为基层组织的最高荣誉，成都院地质处团总支获此殊荣，背后靠的是什么？他们是如何服务青年？他们又是如何围绕企业开展工作？

立足岗位   带领青年建功立业

奋斗的青春最美丽。在当今，青年更应勇立潮头，在奋斗中闪光。

近年来，地质处团总支紧紧围绕服务青年这一宗旨，发挥组织作用，凝心聚力，引领青年建功立业。地质处西藏室青年队伍在西藏高寒、高海拔以及蚂蟥毒蛇横行的艰苦环境下，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的西藏精神，为西藏的水电开发打下了坚实的基础，获得了业主单位的高度认可；国际室作为一支具备专业能力及英语知识的青年队伍，投身于三十多个地区的国际投标、勘察、施工等阶段工作，并组织编撰了两本行业规范，增强了成都院的国际竞争力；地质青年李攀峰博士潜心钻研，一丝不苟，于2015年获得第十三届“四川省青年科技奖”，展示了成都院的“工匠”精神。

在企业提质增效的关键时期，地质处团总支不负使命，组织青年成立QC小组，内部举办多期QC小组讨论会，提升了QC成果质量，促进了院水电勘测设计产品的提高，荣获了2015年“国家工程建设（勘察设计）优秀小组一等奖”、“全国优秀质量管理小组”等多项称号。值得一提的是，地质处团总支把握科技创新脉搏，组织青年科技骨干成立研发团队，2015年成功申报科技项目6项，承担了13项技术标准编制工作，出版发行专著《水库塌岸预测》，以及发表科技论文59篇，获得专利授权8项，实用新型3项，促进青年创新创效。

注重品质   扎实开展团青活动

特色就是优势，也是品牌。“一团一品”是集团公司团委对基层团组织提出的要求，“技术平台讲座”就是地质处团总支的特色活动。近年来，地质处团总支以青年为中心，开展青年技术交流会、地质处的未来等大型讲座，同时举办“大岩土”等专业系列讲座，为地质青年搭起了一个丰富的知识平台，提升了专业水平，获得了青年的一致好评。“青年管理论坛”、“青年技术论坛”是近年来集团公司团委、成都院团委引导青年技术、管理提升的“青”字号活动，地质处团总支每年积极组织青年员工参与其中，让他们在平台上发光发热。2012年、2014年，两名地质青年分获集团“青年管理论坛一等奖”、“青年技术论坛一等奖”。

正确的价值观，是青年成长成才的关键。“地质处新生导师制”由地质处团总支发起，很好发挥成都院“传、帮、带”的优良传统，每位新近的员工都会有一名导师帮助其迅速实现角色转换，确保他们在人生的道路上少走弯路，走正路。同时，“青年演讲比赛”、“迎新座谈会”、“博士成长交流会”一系列讲座及团干内部“三会一课”制度促进了青年的思想交流，让他们有正确的职业观，人生观、价值观，很好地践行了社会主义核心价值观。

围绕本职  创新发展彰显生机

共青团要做好党的助手，党的后备军。宣传是党建工作的喉舌，作为党的助手，地质处团总支近年来承担起了青年事迹、活动的宣传责任。2015年以电建集团网站、成都院院网、成都院院报及地质处处网为载体，撰写有特色高质量稿件20余篇；组织设计地质处宣传册，为地质处拓展项目、转型发展做好宣传基础；创办“成都院地质青年”微信平台，内部建立完善的稿源推荐、稿件审核、宣传机制，保证公众号可持续高效地担当起地质处社会门户宣传的作用。通过多样化的宣传形式、宣传路径履行了助手的职责。

积极思考，主动作为，做好企业的智囊团。“繁、多、杂的活动我们能组织，高大上的计策我们能谋划”，这是地质处团总支对组织职能的定位。在国际竞争日益激烈的市场环境下，为更好的适应国际化形势，满足地质专业技术人员的工作需求，地质处团总支部联合成都院团委英语社组织《水利水电工程英汉图文辞典（地质卷）》的编纂工作，主动承担“高大上”的辞典工作。同时，在企业转型时期，地质处团总支主动开展“岩土工程勘察、设计、施工管理一体化研究“课题，为成都院的转型升级和业务拓展贡献青春和智慧。